34岁测试工程师被辞退！难道测试岗位真的只是青春饭吗？

Posted 2021-10-12 Leo.yuan

一：前言：人生的十字路口静坐反思

入软件测试这一行至今已经10年多，承蒙领导们的照顾与重用，同事的支持与信任，我的职业发展算是相对较好，从入行到各类测试技术岗位，再到测试总监，再转行入测试讲师做技术分享，每一步都刚刚好。

最近自身的职业发展也遇到了瓶颈，又一个新的十字路口出现，静坐反思，重新审视个人规划与发展的这个问题，问回自己：你为什么做软件测试工程师？软件测试工程师能做多久？

测试工程师是吃青春饭的吗?软件测试能干一辈子吗?今天我们就来聊聊这个话题，希望可以帮到正处于纠结和迷茫中的你！

二、软件测试能干多久？测试工程师是吃青春饭的吗?

其实不只是软件测试，很多人都认为整个IT互联网行业（包括软件开发，软件测试，产品，运维等）都是吃青春饭，从去年2019年开始各大互联网企业纷纷出现裁员风波，再加上BAT等大企业对35岁以上人员的裁员，大家都认为互联网的寒冬来了，都认为软件测试或开发人员在35岁以后就不值钱了。殊不知软件测试的转行或被迫裁员，都是受互联网多种因素而造成的。

首先35岁被迫转型这个事并不是每个软件测试都必须这样去做的，只有一小部分对测试不感兴趣，自己能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖，对测试很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。

那么，这些在35岁被迫做出改变的软件测试人员，是因为什么呢？下面是我归结的最主要的四个因素：

企业的发展所决定。企业需要注入新鲜的血液来保持企业的活力。
技术革新非常快。很多35岁以上的人已经跟不上技术的脚本。
随年龄增长思维被固化，很多35岁以上的人已经很难有创新思维了，总是停留在自己固化的思维中。
工作热情逐年减少。35岁以后已经成为了职场上老油条！开始倚老卖老！
这些年随着行业的发展，很多人转行IT，软件测试的群体也越来越庞大，他们当中，有人非常喜欢，所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序，去学习一些新技术；

而对有的人来说，他们当初进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年等年纪大了以后，他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感，自己也想早点离开这个行业。

不论是做软件测试还是做其他工作，如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发的去学习很多东西，你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端；反之你会更容易会感到迷茫，最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。

三、软件测试工程师职业发展方向和细分领域

从上图我们能看出来，软件测试做到后期主要分三个方向：

走技术路线：功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，测试开发工程师，测试专家。
走管理路线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试主管，项目经理，测试总监。
走业务路线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，产品经理，质量经理，QA！当然除了这些之外，还可以走技术分享路线，这也是本人正在走的路线。
走讲师路线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试讲师，讲师主管，机构合伙人！
其实从初级走到高级，基本上需要3-5年的时间，假设如果你25岁入行的话，这个时候也差不多到30岁了，难道当你技术达到巅峰期的时候就退出测试领域吗？

很显然这是不可能的，那么30岁以后拼的就不仅仅是技术了，而是各个方向多元化发展，比如管理，比如口才，比如人际关系等。只有这样我们才能在软件测试这个行业走得更远！

个人推荐的软件测试的职业规划如下：

[1～2年]：专注测试技能：熟悉整个测试过程及产品业务领域，学习和掌握测试工具，测试方法，学习一门编程语言、操作系统、网络与数据库等方面的技能。学习自动化测试技术；开发和执行测试脚本，性能测试技术等！

[3～4年]：专注测试过程：深入了解测试过程，掌握测试过程设计及改进，参与软件工作产品的同行评审；进一步了解产品业务领域，改进测试自动化编程技术，能指导初级测试工程师；加强编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。管理1～3名测试工程师，担任任务估算、管理及进度控制；进一步培养在软件项目管理及支持工具方面的技能。

[4～5年]：专注测试管理：管理4～8名测试工程师，提高任务估算、管理及进度控制能力，完成测试规划并制定测试计划；研究测试的技术手段，保持使用项目指导及支持工具的技能；用大量的时间为其他测试工程师提供技术及过程方面的指导；开始与客户打交道并做演示推介。

[5年以上]：根据自己的喜好找准自己的方向：是走技术、管理、产品还是讲师！

四、软件测试工程师如何才能干一辈子！！！

很多事情一做就是一辈子，一转身也是一辈子，坚持一件事情、一份工作一辈子，还是一件让人蛮钦佩的一件事情，假使软件测试能干一辈子，你干吗？如果你干，那么你如何才能干一辈子呢?

1、要有解决问题和带教的能力，这是你作为长者的价值;

2、软件测试工作目前也在不断的变化之中，也有很多新的领域需要软件测试人才，所以你需要有学习、钻研的热情，让自己跟上技术的发展步伐;

3、你需要有平和的心态，如果未来你跟很多年轻人一起共事，如果你的能力还不如年轻人，那么你甚至得听他们的，接受他们的任务，所以需要调整自己的心态;

4、身体，很多时候我们会感到有心无力，思想能到但是行动不行呀，身体不给力，所以一个强健的身体是根本的、必须的。

五、总结

软件测试是软件开发团队中不可或缺的角色，而且在当前云计算和大数据技术的推动下，软件测试的整体任务量也在提升，一方面产品版本的迭代速度越来越快，另一方面需要并行测试的情况也越来越常见。随着物联网的发展，未来软件测试岗位的人才需求量依然会比较大，所以当前选择学习软件测试也会有较好的就业前景。

软件测试属于经验积累型职业，想要自己越老越值钱，那么就要不断的学习，不断的完善自己，另外，青春饭一般是因为你的职业发展停滞不前导致，如果一个测试员，干了10年还是测试员，那只能怪他自己，但是反过来讲，任何一个行业，除非国企事业单位公务员，相对稳定一些，否则任何一个行业如果你是干了很久都是小喽啰，那也都是青春饭，老板当然会考虑你做了那么久为什么一点进步都没有呢？IT这行也是如此，所以说，不断学习，不断提升自己，才是不会被淘汰的真理。