IC工程师的职业生涯——初入职场,职场精英

Posted IC设计_云一哥

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了IC工程师的职业生涯——初入职场,职场精英相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

毕业后我第一份工作是在外企,偏研发;后来到一家国企任职,做技术市场,在后来到了一家创业公司,半导体IC设计方向。这几年的工作,我见识了不同工作环境下的管理方法和工作氛围,结识了很多朋友,对市场有了更深的认识,目前在IC行业希望能为国内IC发展尽绵薄之力。

细细数来,不管是职场小白,还是资深大牛,所有的人青春都迷茫过。

初入职场(迷茫)

工作几年(晋级、突破)

工作多年(职场生命力、不被淘汰)

职场新人如何理性对待自己的职业选择?

职场新人对工作的迷惑,往往是还没想好几个自身方面的问题,例如:自己能做什么?想做什么?期望得到什么?长远规划是什么?这些问题想清楚了,在工作选择时就不会太纠结了。

另外,应届毕业生往往对市场和行业状况了解不够深入,所以要积极主动的通过各种途径获取信息,多跟学长或朋友交流,要对目标公司、行业市场情况有深入的了解,这样就不难做出正确的选择。

对于想选择IC设计的应届毕业生,个人想说,年轻是最大的资本,多经历,多积累,所以在选择工作岗位时其实无所谓对错,主要看机会是否能让自己满意,是否合适自己,在IC设计的任何岗位也是自身知识积累的一种价值实现。

IC设计工程师是否应该把薪水作为最主要的选择决策因素?

薪资水平能体现公司的财力状况和对人才的认可程度,所以,在综合工作环境、公司发展前景等条件下,当然是越高越有吸引力,但却不是绝对的唯一因素。

追求高薪可以理解,但是薪水只是工作的一部分,比如还要考虑:

1、公司的发展前景?

2、能否带来收获?(不能光顾眼前利益)

3、工作压力能否承受?(资本都是追求回报的)

4、考虑自身情况(每个人能力水平是存在差异的)

工作几年后,想转行,应该如何制定转行计划?

可能工作几年后,每个人都会遇到职业迷茫期,这时候确实需要进行调节来适应,一般有4种情况:

1.垂直发展:从工程师、资深工程师、项目 lead、经理、总监 … 逐渐提升自己的价值和职位。

2.横向发展,从研发、产品、质量、技术支持、销售、市场等职位上做横向改变,适当尝试新的岗位也是不错的选择。

3.选择创业:很多的人也会选择原来擅长的方向,选择一个细分市场组建团队去追逐梦想。

4.选择转行:彻底离开原行业,奔向一个崭新的领域。

成功的故事千篇一律,失败的案例各有不同。成功的人不在少数,而失败的人也大有人在。

工作中,德位相符、力所能及,才是正确的职业规划。自我认知是非常重要的,清楚自身的能力和特长,才能在后面的选择中有比较好的发展。

在国内35岁中年工程师如何渡过这个坎?

在 IC 公司实际招聘中,公司一般是不会对年龄的要求有明确的限制。但是在招聘过程中,35岁也好,40岁也好,在有多个人选可以选择的情况下,不可否认在部分行业中会存在年轻人的优势,但在这不包含IC行业,毕竟IC设计,有足够的项目经验积累,才能提高芯片成功率,而IC公司招聘也看重的是经验,所以不存在35岁这个坎,谈何渡过呢?

40岁以上IC工程师就业状况?

目前在国内,最早的一批IC从业者也正是逐步进入40+的年纪,由于入行早,经验丰富,现在往往成为各个公司的顶梁柱,中高层。

在就业机会上,40岁的人是比较尴尬的,因为高端职位偏少,而低端的职位,毕业两三年的人就能完成,薪酬相对要低很多,所以在招聘过程中,企业大概率会选择年轻点的人,能就业的机会比较少。

那这时候,其实是需要调整好心态,不能倚老卖老,要保持足够的热情,提高自身竞争力。另外,在面试时,也需要认清事实,放低期望;更要放下身段,积极态度多去尝试多去争取机会。

以上是关于IC工程师的职业生涯——初入职场,职场精英的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

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