人情事故做了3年销售一事无成，转行软件测试成功后我就拿了8k！

Posted 2021-10-11 测试界的吴彦祖

 今天跟大家分享我的故事，或许你也曾像他那样迷茫过。17年软件工程专业专科毕业之后做了3年的销售工作，最后决定还是再次提升专业技能，遂选择培训机构，现已入职中软，拿到了8k的月薪。 以下为我的真实案例 ...

以我真实案例分享，希望给更多决定重新开始的人以鼓励： 我已经上班很久了，目前在中软做软件测试工程师，月薪8k，现在回想起来，仍然庆幸我当初的决定。

我是2017年毕业的，和很多大学生一样，毕业后很长一段时间我也很迷茫，因为不确定自己究竟要做什么，我也试过找自己相关专业的工作，当时有很多企业都邀请我去面试，但实则是打着招人的旗号，想让我培训。一连面试了几家公司都是这种状况，我绝望了，想找个专业对口的工作怎么这么难！

但我得生活啊！总不能一直这样拖着，于是我和同学一起去做了销售，业绩太难搞了！所以我中间来来回回换了很多工作，但性质都与销售有关，人一旦陷入一种境地，就很难出去。尤其做了销售之后再想做回老本行就更难了。

这一晃，三年时间过去了，都说毕业后3年时间里就能看出一个人以后的发展，眼看着以前的同学各个发展的都比我好，我心急如焚，我想要跳出销售的圈子，做回老本行，我痛下决心，寻找着提升能力的路径。

偶然的机会，我了解到软件测试这一行业，既和软件相关，又不需要有特别厉害的代码基础，仿佛发现了新大陆一样，我欣喜若狂，想要在这一行业有新的发展。因为我有一定的基础，所以也在纠结到底是自学还是报班学习，但是基础是一方面，自学的话没有老师的指导让我心里非常没底，再三思量我还是决定报班学习，既然想入行，没有投资是不行的。

培训的事情我就不具体说了，跟市面上的培训机构大同小异了，不过当初报的那个培训班老师挺负责的，继续讲述我的故事，接下来继续分享我的故事

既然做出选择，就要坚持到底。因为我是大专文凭，所以希望学弟学妹们有机会的话还是赶紧提升文凭，虽然这一行是靠技术吃饭，但是有些公司还是会用学历作为理由而拒绝你，毕竟学历高点没什么坏处，所以趁着年轻还是赶紧吧。

最后我认为转行软件测试需要做下面3个准备(附带我的学习路线)

第一个准备：认知准备

在开始学习之前，首先要明确的是对于行业和学习的认知(文末分享我的学习笔记)

1、进入测试行业一定要学习一门语言，认为做测试不用写代码或者对于写代码比较排斥的，可以绕道了；

2、技术是你立足的根本，但是不要认为技术做到最强，就可以得到100%的尊重；

3、在不断学习的同时也要积极地参与行业内的交流，比如沙龙、讲座等，朋友内推比海投简历靠谱的多；

4、学历很重要，项目经验很致命，英语是加分项；

5、学习是长反馈、反人性的，不要期待短期速成，不要相信35岁失业的鬼话；

6、沟通能力是和技术同样重要的，放在任何行业都是如此；

第二个准备：思路准备

1、语言选择是Java还是Python？不用纠结，都是相通的，也最终都要掌握。建议先从Python上手，后面再学Java；

2、专研方向选择性能还是自动化？不要被自动化蒙蔽了双眼，也不要轻视认为性能很好搞定，性能的调优很难，自动化有语言基础也能快速上手；

3、大公司还是小公司？能去大公司，就去大公司，尤其是在刚进入这个行业，大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助；

4、自学还是培训？能有捷径，为什么不走呢，更何况已经27了，试错的机会已经很少了，关于如何甄选靠谱机构，请关注我主页其他回答：测吧

5、将来做管理还是技术专家？即使是做管理，也必须建立在懂技术，能搞定问题的基础上。技术是根本，其余的都是锦上添花；

第三个准备：学习路线准备

我根据薪资的不同，划分成以下几个阶段具体说一下：

• 月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
• 月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
• 年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂

（文末有测试开发岗位简历模板，自己拿）

第一个阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！

可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；

搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；

这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

Linux相关技能

操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等

数据库相关技能

各种命令用法、字段、增删改查

接口测试相关技能

接口测试基本理论、http协议、测试方法；
接口测试需求分析、用例编写、评审；
几种工具的掌握，jmeter、postman、soupUI；

APP测试相关技能

安装/卸载、离线、UI、登录等测试内容；
兼容性测试、monkey、fiddler抓包；

OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！

简历不会写？文末帮你解决这个问题！

如果你已经入行了，且能够正常上手业务了，那么你就要思考第二个问题：如何获取更高的薪资？

第二个阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！

都说自动化玩好了很牛掰，但是性能测试才是互联网企业的核心痛点！

对于性能测试，业界很多都是在“耍流氓”，举个栗子：

我拿到了一份“流氓”的性能测试报告，上面只写了响应时间、TPS是多少，然后罗列了一下压力机基本配置情况，比如40个并发相应时间是5秒，TPS是260。

那么，我该怎么判断这次性能测试的有效性：

1.场景是否合理？

2.压力是否传递均匀或者传递到指定目标？

3.是否有干扰因素，或者说那些数据是否有效？

4.有没有一些可信的判断方法？

这些问题的出现，其实就是反映出了目前在做性能测试的一些误区：

• 只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
• 无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
• 性能测试工具≠性能测试
• 性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件

如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：

性能测试的概念和流程

常见问题剖析、流行工具、方案设计

性能测试工具

jmeter工具的使用、实战；
jmeter多协议、拓展与定制；
分布式压测与任务调度；

性能监控

性能监控体系与监控数据采集

性能实施

分布式服务压测，场景设计、场景执行
测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析

性能分析与报告

jvm调试与系统调试
性能瓶颈分析

性能测试成长进阶路线--搞定最难的调优

搞定这些，你完全可以很自信的和面试官说自己精通性能测试！

性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！

搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手

基本的语言知识，语法、函数、模块、输入与输出、面向对象编程
脚本编写、标准库、多线程、第三方库，外部数据处理
unittest、pytest测试框架、参数化、数据驱动

web端的自动化测试

selenium安装、录制、处理
web控件、javascript脚本、PO模式

移动端APP自动化测试

appium使用、录制、元素定位方法
APP控件定位、交互，参数化用例
appium问题定位分析、源码分析、二次封装

服务端接口自动化测试

接口自动化测试框架request
接口请求构造、断言
json/xml请求、响应断言
headcookie处理、认证体系

自动化测试从入门到精通

上面这些说的是性能和自动化测试的学习路线和内容，搞定这些，基本上在这个行业，月薪2万以上是非常轻松的事情了！当然如果你想成为技术专家，或者想带领技术团队进行实施落地，那么请你接着往下看，关于年薪30W+的测试开发需要学习哪些内容：

完善测试技术体系

Linux、docker、shell、SQL、Python/java

打牢自动化测试技术基础

web自动化测试

selenium测试框架
PageObject设计模式、原则、演练

APP自动化测试

android自动化测试框架
appium高级应用于原理剖析
APP自动化测试实战
测试框架封装改造
ios自动化测试

移动专项测试

健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等
移动端性能测试
移动端安全测试

接口自动化测试

接口协议与抓包、代理技术与mock
接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架
dubbo接口自动化测试
接口管理工具swagger、接口安全测试

docker容器技术

docker容器、docker镜像

持续集成/持续交付/devops

jenkins持续集成
Jenkins持续交付

搞定测试开发--挑战年薪50W+

以上内容绝对不是泛泛而谈！建议收藏或关注，日后去验证。

如果你是测试在职，那么相信文章后半段的内容，你一定能够看到其中的价值所在！毕竟按照这个路线和内容去学习的同学，已经进入了BAT等一线的名企，目前最高级别是阿里P7，年薪最高是60W+！

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最后： 可以关注公众号：程序员小濠 ！免费获取这份资源~资料都是面试时面试官必问的知识点，也包括了很多测试行业常见知识，其中包括了有基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等

各位路过的大佬如果你也跟好的学习方法，欢迎在评论区分享~

觉的对你有帮助的朋友，希望得到你的点赞支持！！！