零基础 | 入行软件测试，你想知道的都在这里了
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了零基础 | 入行软件测试，你想知道的都在这里了相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
近年来，软件测试逐渐成为热门职业之一，这也伴随着越来越多的人转行到这个领域，很多人在转行之前会存在很多疑问，那么这篇文章就为大家解答一下关于软件测试入门的相关问题。
应届生零基础可以学习软件测试吗？
俗话说，人怕入错行。应届生的第一份工作，对一个人的职业生涯是非常重要的，毕业后前三年，是为自己打基础积攒经验的时间，选错行业和岗位，意味着前几年的经验清零，这对于个人成长是非常致命的。
霸哥这里分别从入行难度、入行方式、行业前景、薪资待遇四个方面来分析一下。
入行难度
目前大学里并没有针对软件测试的系统课程，但随着这几年的发展，越来越多的企业意识到测试的重要性，对软件测试人才的需求越来越多。目前市场上的测试人员，一部分是企业自己培养的，另一部分是来自培训机构。
如果你的学历在大专以上，是完全可以学习软件测试的，软件测试的门槛相对于其他技术岗来说是较低的，不像开发需要掌握扎实的编程语言基础，也不像UI设计需要具备一定的美术功底以及审美水平，软件测试是完全可以通过三个半月系统的的学习成功入门的。
入行方式
转入软件测试无非就两种方式，自学或者报班培训，我这里就这两种方式的利弊分析一下；
自学的优势：
1、省钱；
2、没了。。。
自学的劣势：
1、缺乏正确引导，摸不着重点；
2、学习周期与自控能不定，学习结果不确定；
3、学习资料不能保证是最新的；
4、无法获取真实项目，无法积累实战经验；
5、陷入难点出不来，自信心受挫；
6、无法与企业需求相匹配，找工作难；
声明一下，我并没有故意将自学说的多么不堪，只是事实如此，你也可以细细想一下是不是这样！
报班的优势：
1、成熟的教学体系，贴合企业需求的课程大纲，实时更新课程内容；
2、实战项目经验积累，提高动手能力；
3、有专业的老师进行引导，学的更容易；
4、良好的学习氛围与严格的管理，督促学习；
5、指导简历以及面试辅导都能提高找工作成功的几率；
报班的劣势：
1、花费大，培训班的费用一般都在1.7w—2.3w之间；
2、一旦进入不良机构，将是时间和金钱的双重损失；
3、学习期间三个多月没有收入；
总的来说，想要入行还是建议去选择一个靠谱的培训班比较好，并不是因为霸哥是干这一行才会这么说，只是报班学到的东西是真正能保证自己顺利转行的，毕竟无论自学还是报班，都是为了最终能成功转行，不是吗？
花费大确实是培训班的劣势，但这都是正常的投入，想中大奖还得买花钱去买彩票呢，何况培训是为了能够有一份更好的工作呢，霸哥这里会和每一位入学的学员签署就业协议，白纸黑字对学员的就业薪资承诺的清清楚楚，学完找一份好的工作，现在的学费也就是工作两个月的薪资，这份投入值不值得，自己掂量！
作为一个大学里没软件测试课程的想从事软件测试岗位的应届毕业生，想要拿到软件测试的敲门砖，势必要付出一些努力的，不论科班非科班，因为起点几乎是一样的。
行业前景
测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件的立项、管理、售前、售后等领域需要涉及，在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。
随着时间增长和技术的越发成熟，测试岗位的职业发展也会越来越清晰，一类可以选择往管理岗位发展，另一类可以往纯技术这块发展，不管是管理岗位还是技术岗位，都是相对稳定，这也是测试岗非常有优势的特点。
薪资待遇
软件测试的薪资并不比开发低，但前提是要做测试开发/自动化测试方向，这也是当下企业招聘测试人员最看重的技能，并且与开发相比，软件测试加班少，无年龄与性别歧视，薪资增长趋势也是非常快的。从职友集上发布的数据来看，在北上广等一线城市，软件测试岗位的薪资基本都在万元以上，并且随着阅历的加深，薪资也会进一步增长。
软件测试的行业门槛低，市场需求量大。和其他IT相关岗位每年的激烈竞争不同，软件测试是未来IT行业里的主力军，伴随着软件开发过程的始末，但由于大学相应课程的不完善，一个好的测试人员往往重金难求。对测试人员来说，就业完全不用担心。
近两年，互联网处于高速发展阶段，由于软件测试在国内起步晚，发展更是迅猛，只有不断提高自己的技术水平，才能在IT行业或者软件测试领域有一席之地。
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