那些简历造假拿到 Offer 的人,后来怎么样了?

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了那些简历造假拿到 Offer 的人,后来怎么样了?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

在职场上,谁的简历没点儿小水分呢?稍微夸大自己的技术和成绩,这些都好说,但要是在学历和工作经历上造假,问题就比较严重了,有的甚至会被面试公司永久拉黑。

实际上,想在职场上有更好的发展,造假并不是个好方法,对标优秀简历,查漏补缺,才是长久之计。

今天就挑一个年薪 50w 的 Java 工程师简历,看看人家凭什么!

这里先送大家一份大厂面试真题合辑,里面有很多 Java 面试的必考点、高频点、加薪点,以及最新整理出来的 Java 学习路线图,看看大厂的 Java 工程师都有哪些要求,知己知彼才能百战不殆。想要的同学可以扫码免费领取!????

 

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篇幅有限,我截取了一部分他的工作经历。不管你是已经入坑 Java,还是打算转行Java,都会让你有一些新的启发。

 

对于咱们技术人,公司最看重还是技术能力和项目经验,这部分如何展示,才是你能否进入面试流程的关键。

 

仔细看他的简历里面有两点非常值得借鉴:

 

1、人家把每个流程中自己的角色、用到的技术写得都很清楚。

 

“参与基础服务架构设计、字典接口编写、RocketMQ 消息处理、主站对外接口提供、JVM 参数调优”

 

2、突出了技术解决方案,技术应用在哪,为了解决什么问题写得明明白白。

 

“Rdis 分布式锁、ELK 日志平台、微服务、MQ 大熔断”,每一项都是现在大厂看中的主流技术。不管薪资多少,Java 的几个技术栈肯定得熟练掌握,这是基石,能做到这些,要个 30-40w 不成问题。

 

那人家为啥值 50w 呢?

 

因为这个人在美团呆过两年,有大厂经验的人,更容易进入头部公司,拿到高工资。

总结一下,想要拿到高工资,主要看以下几点:

  • 技术能力:对多项技术的底层原理研究得比较透彻,在工作中有借鉴其思想解决过问题;

  • 项目经验:主导解决过大数据量高并发的实际问题;

  • 大厂/名校背景:能力已经被证明过。

如果你学历、工作背景都达不到以上标准,技术水平也不够好,那么我劝你在跳槽前不妨好好提升一下技术,这比在简历中造假靠谱多了。

另外,针对想要进大厂的同学,我这里强烈推荐拉勾教育的《Java 工程师高薪训练营》对标阿里 P7 的技术课程,一线企业真实项目实操,学完就内推,免掉简历初筛流程,让你直接进入面试环节。

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下面我跟你说说,为什么这个课程敢承诺你入职大厂?

一、课程对标阿里 P7,覆盖 500+ 核心技术点

课程的学习路线,从源码剖析、框架优化和定制、分布式架构设计、再到海量数据处理、高并发处理、最后到性能优化和调优。12 阶段知识体系对标九大必备能力。

 

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二、手把手带你实战,10+一线大厂项目实操

课程中还特别设立了实战练习环节,不仅有一线大厂的脱敏项目实战,还有定期测评大厂实战分享,增加你的项目经验,真正做到把知识沉淀成能力。

 

值得一提的是,课程中将带你参与研发拉勾自己的项目产品。在此基础上,真正做到还原真实项目,手把手带你实战

 

重点是,你将获得一份大厂认可的真实项目经历。

但想拿到大厂高薪 Offer,这些还不够,这门课还会对你进行面试求职的深度辅导教你如何打造一份让企业无法拒绝的简历,以及如何在面试中发挥应有的实力

 

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