面试经验 - 怎么回答“跳槽”的原因?

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既然是跳槽,肯定就是针对工作老鸟而言,这也是面试非常高频的一个问题

因为每个人都各有各的原因,所以这肯定没有一个标准答案,但是面试官还是想从你说的原因窥探出些你的信息

从我自己面试过接近20家公司的经验,说跳槽原因最起码的标准是不要给面试官留下负面印象

因为公司招人肯定是想找性格积极开朗,对待工作充满热情的人,所以下边这几种情况可能会造成不好的印象:

>老板太烦人,或者老板过于苛刻

虽然这可能是事实,但是将心比心,面试官之后很可能就是你的老板,他也担心你之后跳槽疯狂吐槽他

>和同事关系不好

这点其实很致命,工作都是需要合作的,要是和大家相处都有困难,那基本可以pass了

>经常加班

虽然这大概率也是实情,但是对于一份未知的工作,提前抱怨不想加班,而且又是IT企业,难免之后还是要加班的,这多少有点堵死自己的后路了,你要真不想加班就做好调研面试的公司就是以不加班著称,不然这点最好不要提

>赚的太少

这肯定是大部分换工作的原因,想通过跳槽提高收入,但是一般第一二轮面试都是技术面,面试官都是技术人,他们更想知道的是你对之前公司工作经历的总结,对他们不太适合说工资问题,如果技术面试ok了,后边和HR自然会谈钱,那时候你该抱怨抱怨,能不能拿到就看你的实力了

常规的回答:

上一份工作已经好几年了ÿ

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