别人对程序员的印象都是加班？

Posted 2021-08-31 月疯

        网页BS兴起的时候，由于互联网本身需要建立完整的架构，需要做很多重复性工作。简单的技术就可以直接兑换成市场资产，所以好多企业就要求程序员用简单的重复性的技术获取更多资产，因为简单的技术就可以赚钱。程序员也被企业剥削的很多，加班，加班，加班。但是随着互联网行业的发展，技术市场需要更多的创新，更多的深入技术解决，这个时候就需要投入更加可靠、更加细致性的技术，技术慢慢变得细腻化，需要更多的输出，那就需要一个良好的休息。当然对于一些外包类得到公司依然是出量不出质，依然对程序员要求更多的加班。

       我是西安的一名程序员，一些公司还在做着以项目外包类型的项目，需要大量的人，比如：软通动力、中软国际啥的。还有北上广的公司到西安这边成立的技术部门。每一门语言的学习范围大概是2-3年，基本就把一门编程语言基础完整的学习了一遍。但是部分公司除了重复赶活之外，没有产品理念，说白了后面没有足够资金链。修修改改，提出不合理需求，程序员干的也累，公司也觉着付出很大，没有实质性的收获。公司为了得到实质性的收获，盲目进行加班，加班临界的到来，导致工作也来越复杂，越来越繁琐，加班并不能起到很好的作用。

          分析加班临界，身体的支出再每一天或者每一个月都有几个高峰期，但是高峰期过了，效率就会越来越差，这时候应该是足够的空闲时间补充能量。而不是一味的不讲方法论，胡乱加班。再西安基本50%以上或者更多的加班都是徒劳的。

          程序员心理分析，加班导致心率压力过大，得不到释放，对工作的连续性造成很大影响，轻者不能连续工作，重者可能会给身体带来疾病。越来越大的积怨，最后把一个很好的项目给摧毁了。中国有句古话：一个唱红脸，一个唱白脸。公司如果领导层都是唱红脸的，项目肯定会搞砸。

有老板参与的项目，很大概率上也会把项目搞砸，因为技术和利益是需要时间消化的，软件本身来讲，前期的规划很重要，规划好，加班也会很轻松，规划不好，加班不但解决不了问题，反而会把程序员逼到绝境。

        最后我想说，程序员不但需要把程序技术搞好，更应该培养自己一个强大的心理素养，哪怕是离职也不能糊里糊涂的做一些自己一点都没有收获的东西。打工的这点工资都是小钱，但是我们需要学习更多挣大钱的本事。放宽视野，开阔眼见。精益求精，实事求是。从第一天敲代码开始，就把自己当成一个学生，只有学习，才能使你做任何事情的成本都会降低。

         我不咋么喜欢加班，但是加班能让我成长，得到更多我想要的东西，我愿意加班，我也支持加班。工作只是生活的一部分，我们努力工作还是为了能够更好地生活。