面试软件测试的自我介绍，让你立刻脱颖而出。

Posted 2021-08-30 憨憨说测试

时光飞逝，复工大潮已经开启，很多小伙伴都迎来了期待已久的面试！

在面试中，自我介绍是面试官对你提出的第一个问题，这直接关系到面试官对你的第一印象，如果回答得不好，直接被pass也是可能的。那么如何才能做出一个满意的回答。

（1）辨别简历的真实性

虽然自我介绍不建议复述简历上的内容，但是你的个人工作经历肯定是和简历上的工作经历对得上的，如果你的简历有所造假，你在自述的过程中，以及之后的提问中，是很容易露出马脚的。

（2）你的能力与岗位的匹配度

求职者在自我介绍时，会介绍自己在哪家公司，担任怎样的职位，会什么样的技能，一一列举。面试官则会根据你列举出来的技能、经验，来考查你是否匹配应聘的岗位。

（3）考察逻辑思维

在一定程度上，语言能表达思维。在面试时，我们不仅要说出自己的工作经历、技能的同时，还要考虑到每句话的遣词用句，还要根据面试官给出的反应，调整接下来要说的话，要做到一心多用，思维逻辑一定要跟得上。

所以面试官想要初步了解面试者的思维能力，就看他的自我介绍是否表述清楚，条理清晰，主次分明。

1.介绍背景

你在自我介绍的时候，面试官也在浏览你的简历，所以一些很基础的东西就不要重复介绍了。

可以介绍一下亮点部分，相较于其他的求职者，比较有竞争力的部分。比如说刚毕业的新人可以说毕业院校、所学的专业，有工作经验的职场老油条可以说自己有XX年的工作经验等等。

2.介绍项目

项目的介绍，可以按照star法则来写：

项目介绍：项目是什么，解决了用户什么需求、为什么要做这个项目。

项目方案：写出你的方案，项目是如何执行的。

岗位职责：介绍你在这个项目里担任的职位，做了哪些工作，这一项可以写得详细一点；

最后成果：最后取得了哪些成果，给公司创造了哪些价值，如果有数据，最好用数据来说明，没有什么比数据来得更直观，更有说服力了。

3.介绍其他

如果你在做好本职工作的同时，另外还取得了别的成就，最好是在其他求职者中没有或少有的亮点，不妨也在简历上画上一笔吧。

比如说你是测试工程师，平时有时间就在知乎、头条上发表测试技术类文章，或者参与过什么比赛，获XX奖，有多少粉丝等等，这也是一个加分项~

PS：可以适当的表露出自己对该公司和岗位很有兴趣哦~

如果是没有什么工作经验的同学，也可以如法炮制：将工作经验、技能，用在学校的成绩，获得的奖项、参与的课程/比赛等替代是可以的。

最后，请不要用一些很抽象的词来形容自己，比如说：学习能力强、能吃苦耐劳等。这些“特质”谁都能说，对你的求职帮不上任何忙，我们要懂得用实例、项目说话，因为这些才能证明我们有实力的依据。

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