薪资没达到自己期望？这5方面的能力，很有可能帮你达软件测试行业薪资天花板···

Posted 2021-08-28 程序员小捣

很多测试从业者其实会对自己未来的发展感到迷茫，觉得自己的工作其实就是用“鼠标点点点”，其实不是这样的，测试工程师有自己的价值。如果你热爱这个行业，好好规划自己的职业发展道路，到达行业顶薪也是有可能的。

不断加强自己这5方面的能力，你会发现你对测试的了解会提升到一个新的高度。
01基础测试能力

测试基础就是测试的基本功。测试本身是一个实践性很强的工作，扎实的基本功不可或缺。

流程相关：如需求分析、测试计划、缺陷跟踪等。

扎实的用例设计能力：能灵活运用“等价类划分”、“边界值分析法”、“流程分析法”等常见用例设计方法，

很强的测试执行能力：移动端、web端、服务的测试执行各有特点。

02 环境治理能力

“搭建环境半个月，测试执行两三天”，严重影响项目进度，测试同学要承担起测试环境的运维角色。

快速部署环境，保证测试环境的持续可用状态，是每一位测试同学不可或缺的技能。要达成这一目标，需要具备一定的系统架构理解能力，掌握常见的Linux操作技巧，能熟练部署一些通用的服务，如：mysql、Redis、Kafka等。随着Docker容器技术的广泛应用，容器化部署服务也是必备技能之一。

03 专项测试能力

“高可用”、“稳定性”、“易用性”等指标越来越被各大互联网厂商所追捧，性能测试、异常稳定性测试、故障演练等专项测试的价值日益凸显。实施这些测试需要具备一定的技术功底。

专项测试凸显的是分析和定位问题的能力，需要不断的实践才能得到提升。

04 工具开发能力

自动化工具是提高测试效率的利器，将一些重复性的工作自动化掉，能够避免被繁杂的手工测试所拖累，专注于更核心的测试工作上去。

想要做工具开发需要具备一定的代码能力，有些传统观念认为，测试同学不需要具备代码能力，这是很大的误区。自动化工具开发常用的框架有：Spring Boot+vue.js、Python+Django。

05 沟通协调能力

以质量为核心，不断提升效率，支撑产品快速迭代是测试的最终目的。测试工作在项目中起到了承上启下的作用，在这过程中有很多资源需要协调，很多问题需要反复沟通。

锻炼这5项能力后，还需要在实际的项目中开始实践，平时做测试的时候多往这些方向上面靠。

最后:【可能给予你一定的帮助】

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