小齐读者拿到快手百度网易等 offer 的独门秘籍！

Posted 2021-08-23 小齐本齐

小齐说：

这篇文章来自读者冰红茶，他刚结束了秋招，拿了很多家 offer。

和他聊完之后，我觉得他的备考思路也完全适用于美国的面试，只是分值要调整一下，但是具体每一块的内容，地球村通用。所以分享给大家一起学习一下～

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长达一年的实习、秋招之路终于落下了尾声，我最终收获了快手、百度、网易等互联网大厂的开发岗offer。

大学我学的专业是通信工程，也算是半个非科班出身，一路走就像是打怪升级的过程，不断地纠错尝试，一点经验分享给准备参加秋招的你。

大学时候每次期末考试我们都会等老师划重点，目的就是想确认考试的范围和形式以及各部分出题的分值，做到心里有数、合理分配时间。

我认为其实秋招面试的本质和平时期末考试是一回事。秋招考什么（考试范围）、秋招有哪些题型（考试形式）、以及各部分出题分值（考试各部分比重）？

我自己常常把秋招面试考察范围划分为三个部分，算法题、基础知识题、过硬的项目或实习经历。

一、算法（40分）

分值说明：

以我熟悉的开发岗位来说，对于大厂面试，我觉得算法题占了40分。

这个分数很微妙，你会发现再需要20分就可以及格了，能勉强通过这次考试。但是如果40分完全丢掉那么靠其他方面力挽狂澜就会非常吃力。

特别是对于字节跳动这种业界内对算法题出了名重视的公司，撕出算法题是对话的基础。

我个人也认为考察算法题，是一个相对比较公平的考察形式。没有撕出算法题不代表你没有能力，但是能撕出算法题起码能证明你要么是天赋型选手，要么是努力型选手(刷了够多的题，做了准备)，面试官筛选人的目的已经达到了。

考察形式：

如果是线下面试，会直接给你一张白纸，写伪代码或者是全部。

今年因为疫情影响很多面试搬到了线上，我觉得以后线上面试会变得越来越常见。国内很多大厂用的都是牛客网作为平台，整个屏幕分为两块，一块是代码考察区，一块是和面试官视频交流区。面试官给出题目后，你写代码的过程会实时在面试官屏幕前同步，这个就要求你想清楚了再动手。

一般来说整个考察过程是这样的，从面试官给出题目起。

首先，看了题目之后你先不要着急动手，进行短暂思考后。务必要和面试官进行交流，得到面试官的同意后再动手写代码。

常见的交流内容就是你解题思路的时间复杂度、空间复杂度，得到面试官首肯之后就可以进行代码书写。最后一步，代码写完后可能会让你跑测试用例看看是否通过，或者跟面试官解释你是如何组织代码的。

算法题的考察，除了考察你的写题能力外，更多的也是展示你的沟通表达能力，一个题目往往只是提供了一个大概。你应当去提问，某些极端边界条件下题目的输出会是什么？或者根据面试官的提示，去改进自己解题思路的时间、空间复杂度。

这部分我参考了齐姐之前的几篇文章，对我帮助非常大：

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