35的安卓OPPO程序员凡尔赛秀“腾讯头条华为”多份offer,网友:技术到位根本不怕年纪大厂照样进!

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了35的安卓OPPO程序员凡尔赛秀“腾讯头条华为”多份offer,网友:技术到位根本不怕年纪大厂照样进!相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

都说35岁就要面临中年危机,但是事事有例外,有位刚满35岁的OPPO程序员去面试了其他大厂,几乎都拿到了offer,甚至其中一家还说这位程序员年轻。

原贴如下:

有网友表示自己也遇到过一样的情况或相同经历:85年的36岁,可以找到工作啊,我也36岁跳槽;我43了,刚拿了天使轮。

不少大厂员工也表示,很多人才都是35+以上的:博士毕业,35岁确实不稀奇。本科的其他岗位干到35岁,大部分估计高级或者资深工程师了。

还有人分析之所以出现中年危机的情况,是因为很多人只是在划水;越是无能的人越是会制造焦虑

但也有网友劝楼主要慎重考虑选择。

其实,正如网友所说,在各行各业都存在中年危机,但只要你有技术40,50一样找到工作,难的是如何调整自己的心态。

百度百科上对于“中年危机”这一词是这样解释的:中年危机,也称“灰色中年”,一般高发在39~50岁,在40~65岁之间的男性身上,还被称为“男人四十综合征”。从广义上来讲,是指这个人生阶段可能经历的事业、健康、家庭婚姻等各种关卡和危机。

但危机是每个年龄段都会发生的事情,中年危机只是加上了年龄,步入中年后,工作的压力、家庭的压力、身体的压力、精神完全不够用,可能下一秒爆发的点是家庭,和技术一毛钱关系都没有。而走出中年危机,除了自身的努力,比如:发挥自己的学习能力,将自己的发展和团队发展结关联来,当然,很重要的一点还是要靠大家的理解和包容。

经济发展变慢,蛋糕不够分了

回头看前几年,其实也有「中年危机」,最典型的案例是:

你升职受阻,同僚升上去了,自己不得不向以前的同辈汇报,心态上接受不了。新上司感觉你资格太老,不好管理,心态也不好,恨不得把你挤走。

但是在21世纪的前十年,职场人不怕。

外企待不下去了?去民企,还能像技术扶贫一样吃一波红利。

大公司待不下去了?去中小公司,外企500强各个在中国有分舵,总有机会的。

而且不断有中心公司和民营企业崛起,这些企业都需要人才,尤其是有工作经验的人才,所以此处不留爷自有留爷处。

职场中年危机不是内部解决的,而是通过跳槽缓解了。

回到2021年:

人才供给:随着2004年第一批高校扩招的80后学生毕业进入职场 ,这波在高校扩招的余量人才,到今天,都是我这个岁数,33-37岁。

人才需求:经济增速放缓了,全球化趋势受到SB抵制,外企开始收缩,民企除了个别巨头,都停止招人。

30+的人才供给足够了,但是,原来人才市场供不应求的逻辑变了。企业对30+人才的需求,远远大于30+人才的供给

35岁:有危机感,但不要失去信仰

王小波在《黄金时代》里写道,“那一天我二十一岁,在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱,想吃,还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道,生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去,什么也锤不了我。”

随着年岁增加,随着每年面试境况的逐渐下行,很多同行越来越怀疑“努力”的价值,也渐渐能理解年轻时听到的那句话:“所谓悲剧的人生,并不仅仅在于被不幸击中,更在于这种不幸的不可避免性”,而“中年危机”就是这样一个不可避免的人生悲剧,就绝大多数人来说,无论如何挣扎,都逃无可逃。只不过我们想的太过悲观罢了。

一切皆围城

就想徐志摩的诗一样:“你站在桥上看风景,看风景人在楼上看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦”。

人生和职场一样,我们努力提升自己,并做好抉择的同时,更要清楚自己要的是什么,当你拥有了你就不会觉得重要了。

技能提升

Android学习是一条漫长的道路,我们要学习的东西不仅仅只有表面的 技术,还要深入底层,弄明白下面的 原理,只有这样,我们才能够提高自己的竞争力,在当今这个竞争激烈的世界里立足。

现在竞争这么激烈,只有通过不断学习,提高自己,才能保持竞争力。

对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!

对于一些不知道学习什么,没有一个系统路线的程序员,这里给大家提供一个大概的思路:

  • 架构师筑基必备技能:深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO
  • Android高级UI与FrameWork源码:高级UI晋升+Framework内核解析+android组件内核+数据持久化
  • 360°全方面性能调优:设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化
  • 解读开源框架设计思想:热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack
  • NDK模块开发:NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发
  • 微信小程序:小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接
  • Hybrid 开发与Flutter:html5项目实战+Flutter进阶

知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。

接下来分享的系统学习资源以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线,从面试的角度带你介绍必备知识点,以及该知识点在项目中的实际应用

帮你在现在的基础上,重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。无论是你短期内想提升 Android 内功实力,突破自己工作中的能力瓶颈,还是准备参加 Android 面试,都会在这份资料中有所一些收获。

1.2020大厂面试高频知识点

  • 图片
  • 网络和安全机制
  • 数据库
  • 插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle
  • 架构设计和设计模式
  • 性能优化
  • Android Framework
  • Android优秀三方库源码

2.Jetpack架构组件从入门到精通

  • Android Jetpack - Navigation
  • Android Jetpack - Data Binding
  • Android Jetpack - ViewModel & LiveData
  • Android Jetpack - Room
  • Android Jetpack - Paging
  • Android Jetpack - WorkManger
  • Android Jetpack架构组件之Lifecycle
  • Android Jetpack Compose 最全上手指南

3.Framework精编内核解析

主要内容包含:

  • 深入解析Binder
  • 深入解析Handler
  • Dalvik VM 进程系统
  • 深入解析 WMS
  • PackagerManagerService

4.Kotlin强化实战(附Demo)

  • 第一章 Kotlin入门教程
  • 第二章 Kotlin 实战避坑指南
  • 第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
    • 从一个膜拜大神的 Demo 开始
    • Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验?
    • Kotlin 编程的三重境界
    • Kotlin 高阶函数
    • Kotlin 泛型
    • Kotlin 扩展
    • Kotlin 委托
    • 协程“不为人知”的调试技巧
    • 图解协程:suspend

5.Android设计思想解读开源框架

  • 热修复
  • 插件化
  • 组件化框架设计
  • 图片加载框架
  • 网络请求框架
  • RXJava 响应式编程框架设计
  • IOC 架构设计
  • Android架构组件Jetpack

6.NDK模块开发

  • NDK 模块开发
  • JNI 模块
  • Native 开发工具
  • Linux 编程
  • 底层图片处理
  • 音视频开发
  • 机器学习

7.Android源码解析

“编程语言是程序员的表达的方式,而架构是程序员对世界的认知”。所以,程序员要想快速认知并学习架构,读源码是必不可少的。阅读源码,是解决问题 + 理解事物,更重要的:看到源码背后的想法;程序员说:读万行源码,行万种实践。

主要内含微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit源码、OkHttp 源码等等。

以上这些内容均免费分享给大家,需要完整版的朋友,点这里可以看到全部内容。或者点击 【这里】 查看获取方式。

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