小伙半年面试大厂挂七家,面试官告诉你如何吊打面试官

Posted lland5201314

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了小伙半年面试大厂挂七家,面试官告诉你如何吊打面试官相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

大家好,我是白云。


这个神奇的小伙伴竟然半年挂了这么都大厂,只有字节进二面了,作为曾经的面试官给大家分享一些经验和一定不要踩得坑 ,希望能帮助到大家,祝愿看到这篇文章的朋友都能上岸进大厂!

目录

一、简历优化

简历准备趋利避害

不会的不要写

薪资倒挂现象需准备两分简历

二、面试经验是可以学来的

知己知彼

学习经验

三、自我介绍

秀优势

套近乎

摆技术

四、HR面试环节

五、学会复盘


一、简历优化

简历是你面试能不能进入的前提,这部分很大程度取决于你自身的情况,可操作的空间比较小,但是还是有很多坑在里面的,如果你踩了,那直接没面试的机会了。

简历准备趋利避害

简历除了填写必要的信息,一定要注意简洁高效、整齐美观。一定要趋利避害,比如你学历高学校是名校可以详细介绍,如果学历一般可以一笔带过,着重突出你的优势,让面试一眼通过简历就能发现你的优势。

不会的不要写

不会的不要写,一般来说面试官会结合你的简历询问你,如果你不会的技术写在上面被问到答不上来,那么你在面试官的心里不光技术不行,人品更不行,踩了这个雷你基本没戏了。可以事先制定理想简历,面向简历学习

薪资倒挂现象需准备两分简历

很多企业都存在严重的薪资倒挂现象,简单来说就是你可能会遇到你的期望薪资会高于你当前面试官的薪资,为了避免他看到这个数据心态爆炸,从而影响面试结果的公平性,你最好准备两分简历,一份有期望薪资的一份没有期望薪资的,没有期望薪资的交给你的一面技术官面试。

二、面试经验是可以学来的

面试失败除了你本身技术或者其他方面不匹配公司,还有一个很重要的原因就是你经验不够呗,其实面试经验是可以学习来获得的。

知己知彼

面试该公司一定要对该公司和该职位有充分的了解,知己知彼方能百战不殆。

学习经验

你可以通过一些招聘App看看该公司其他人应聘的经验分享,看看别人成功是为什么成功了,失败是为什么失败了,多看看别人面试的经验从而去总结吸取,这对于一个新人来说特别重要。

三、自我介绍

当你以上准备充足之后,面试中下一个重要环节就是自我介绍了,你技术越差这个环节越重要,可能是你主导这次面试风向的唯一机会了。

秀优势

一定要把自己的优势讲明白,不管是技术层面的,还是管理层面的或者是其他方向的,你的优势越大打动面试官的可能性越高。

套近乎

面试前收集信息的准备工作可以用上了,几句话表明你对公司的了解,你了解的越多你在面试官心里越加分,这其实是变相的套近乎。

摆技术

一定要讲的详细,必须能阐明该项目主要业务、亮点、遇到的问题,以及如何解决的,获得的经验和方法论等等

四、HR面试环节

这里你注意两个点就行了:

1.聊你的职业生涯规划,近期和远期目标等等

2.表明你愿意在这里长久发展的打算

五、学会复盘

每一次面试都是一次宝贵的经历,如果你不能学会从上一次的经历吸取教训,那么你还是会犯同样的错,甚至你自己都不知道错在哪,就像文章开头说的那个小伙伴一样,基本是一面就挂了,所以每次面试的复盘必不可少。

你需要准备一只录音笔和本子,通过录音笔记录全程面试谈话,然后回去用小本子写出来,主要解决两个问题,一个是找出面试过程中犯了什么样的错误,二个是找找自己表达沟通能力问题在哪,通过复盘去解决这两个问题,只有这样你才能在一次次面试中成长,最终才能无懈可击吊打面试官。最后真诚祝大家成功上岸!

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