程序员求职避坑宝典建议收藏

Posted 2021-08-09 老朱谈python

前一段时间有个小伙伴跟我吐槽她的 被坑 经历，事情是这样的：毕业的时候，她和同学去了一家公司面试，公司位置与市区整整隔了一个山的距离，可以说是非常偏僻。走去公司才发现，公司只有3个房间大小的样子，再综合其他种种原因，觉得公司太不靠谱。然后问我， 有没有什么方法可以在求职的时候，少踩一些坑？ 经过我自身的经验和多方面资料的查询，我总结了在求职时需要注意的5个坑还有6个避坑的方法！

---

.

一、求职的五个坑

1、坑（1）

招聘网站的职位介绍。 相信有很多小伙伴都会选择去各大招聘网站投简历，如：58同城、boss直聘、智联招聘等平台。在这些招聘网站上求职不需要规定的时间，而且求职的选择余地大。但是在招聘网站上求职，信息的真实度低，可靠性不高。

我在boss直聘中找了一个关于python工程师的案例，可以看到薪资是15-24K，像这样的，一般的求职者会是15K，能力出众的可能会有18k，但是很少有人会有24K。像这样的例子不在少数，要是公司介绍“ 环境相对比较安静，山清水秀”，这种情况，你也需要警惕，因为这个公司可能比较偏僻，四面环山都有可能。

2、坑（2）

千万不要中了外包公司的圈套。 在你刚去工作的时候，建议你不要去外包公司。去外包公司上班的话，需要总是派遣到第三方公司，项目结束就得换公司，这会让你没有归属感。而且，你在第三方公司上班，第三方公司也不会给你做一些核心的技术，所以你学不到太多的东西。而且要是再某一段时间，公司的项目少，说不定你就被开除了。

那么，如何才能判断该公司是不是外包公司呢？其实最直接的一种方式就是问HR，如果HR转移话题，那么，这个公司90%是一家外包公司。还有一种方法，你收到offer以后，就去找公司确认入职签订的劳动合同。如果甲方不是你面试的这家公司的名称，那么，这也可能是一家外包公司。

3、坑（3）

选择创业公司时，也需要谨慎. 创业公司成立时间短，公司名气不大，员工有限，事情繁多，假期少。再加上现在疫情期间，很多公司受到了重创或者已经倒闭，所以在后续跳槽方面，创业公司给你的职业加成有限，相对来说，也比较吃亏。所以导致很多刚进入职场的年轻人更不敢选择创业公司。

而且创业公司需要做的事情多，所以在技术方面需要比较全能的员工，如果你在某个技术上有明显的短板，那么你可能很难在这个公司呆下去。

当然，也有一些优秀的创业公司能够风生水起，如：腾讯、顺丰快递、华为等。但是，我认为刚出社会的小伙伴很难找到非常优秀的创业型公司，所以需要谨慎筛选。

4、坑（4）

还没开始面试就让你填表 有些公司在你还没有正式面试时，就让你填一个表，其中包括银行卡、父母及朋友的电话等隐私信息。在这时候，刚出社会的小伙伴认认真真将信息填好后，就没有任何消息了。像这种情况，你一定需要注意，因为这就是传说中的骗子。

我前几天看了一个文章，上面详细的写了一个小伙伴被骗的过程，大概是这样的：有个公司邀请小伙伴去面试，才刚进公司，HR就让他填表，其中就包括了他的父母、兄弟的详细信息以及联系方式。回到家之后，等了几天，都没有任何动静。过了不久，有人联系这个小伙伴的妈妈，说这个小伙伴出了什么事，需要多少Qian。这件事被那位小伙伴知道之后，才发现被Pian。

像这种情况，你特别需要注意及避免。在确定被公司录取之前，所有需要的信息，你都已经写在简历上了。要是面试官问你其他隐私信息，你可千万不要再老老实实把家底全部暴露了！

5、坑（5）

不断改变方向，没有持续性。 有很多小伙伴从事过python、Java、php等工作，也许刚参与工作的新人会觉得：哇塞，你好厉害呀！但是事实上如果你在公司里不停的换岗位，换项目。会导致你每个项目都不会精通，没有持续性。所以你需要在某一个技术上的钻研，也是就在长时间从事一个岗位，专注做这一种项目，这样的话，你在这一行做的很精通了，自然不需要考虑薪资问题啦。

当然，如果你能够将其他语言作为辅助，其实对你的工作也是有一定的帮助的。不过辅助语言也不要过多哦。

---

.

二、六个避坑方法

其实在选择一家公司面试的之前，你可以合理的用一些工具除了能够帮助你更好的甄别企业的好坏、正规与否。而且能够让你更加了解企业的情况。下面，我就来介绍5个我觉得还不错的网站或软件。

1、方法（1）

百度国家企业信用信息公示系统。 百度国家企业信用信息公示系统能够找到市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、抽查结果、经营异常状态等信息。（不含港、澳、台地区企业信息）查找企业的方式也很简单：

1、到浏览器搜索百度国家企业信用信息公示系统，找到并打开该页面。

2、在页面直接搜索需要查找的公司名。

3、选择符合公司信息的页面，点击就去就能看到该公司的相关信息啦。

2、方法（2）

企查查 企查查是官方备案的企业征信机构,它能够提供全国企业信息查询,包括企业工商信息查询,信用信息查询,经营状况查询等相关信息。利用企查查，查找公司信息，和上一个流程差不多。不过，我个人觉得利用企查查，找到的信息比第一种方法多，找到的信息也比第一种方法详细的多。

3、方法（3）

天眼查 天眼查已收录了全国超2.3亿+社会实体信息（含企业，事业单位，学校，律所等），包含上市信息、企业背景、企业发展、司法风险、经营风险、经营状况、知识产权等300多种数据维度。在天眼查上，不但可以查找企业消息，还能够查找老板信息，查某公司里的负责人与某公司里的负责人之间的关系（也就是下图的查关系）。

为了让小伙伴能够更加直观的看到 查关系 这个页面显示，我就用天眼查里面的案例截图做个例子吧。对了，使用 查关系 时，需要登录哦。

4、方法（4）

脉脉 脉脉是一款职场社交app，能够帮助职场人通过工作圈进行高效工作交流。掌握行业动态，分享职场经验和话题观点。其中，在“ 职言 ” 里面，会有人发表一些与自己公司相关的东西。这时候，我们就可以在 “ 职言 ” 里面，询问自己意向中的公司里的员工或者前员工，关于公司里的一些情况。

除了 “ 职言 ” 这种方法，还可以在搜索框里面搜索你的意向公司，就会有很多公司里面的员工的页面，你还可以加他们的好友，只要他们通过验证就可以聊天啦。

5、方法（5）

领英 领英是一个国际社交平台，可以认识很多优秀的同行，并且可以找到他们的联系方式进行交流学习。领英致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们在工作中发挥所长。使用领英时，需要登录哦。

6、方法（6）

在使用招聘网站时，除了可以在里面找工作，灵活的利用它，还可以知道这个公司靠不靠谱。有些招聘网站是会有面试者评价的，这样就是比较直观的。除了这个方法，你还可以用公司发布的岗位时长来判断这个公司是否靠谱。如果这个公司一直招人，那么，你就需要谨慎选择了。

以上就是程序员求职时需要注意的一些坑，以及一些能够帮助你甄别公司好与否的软件、网站。利用好这些工具，你至少可以少踩一半的坑。在写这篇文章的过程中，我看到了一篇关于程序员求职的题目：假如你同时拿到了两家offer，一家公司薪资高，压力大。另一家公司薪资稍低，工作轻松。你会选择哪一家公司呢？

---

.

在后台聊天中，发现很多小伙伴都没有学习规划，不知道自学python到底要学些什么。于是，我整理了python各大方向的学习路线图（大部分是piao了别人的）。希望能够给自学者一些指引。

想要领取资料的小伙伴记得私信我或者看我主页哦~