一年经验

Posted 2021-06-15 醉马江湖笑

　　上周五在公司 OA 系统看到已经加入公司 320 天了，六月份全国各地学生都在毕业，公司也来了一些实习生，七月就有校招生了，我也快有“一年经验”了。
　　想起前年的六七月份，做课程设计、搬寝室、找实习，繁忙中带点迷茫。
　　第一份实习工作，只干了一周，说起来其实啥也没干，当时公司在招人准备大干一场，而我搞坏了公司的服务器，花了两天也没修复被发现了，于是收到了通知说不用去上班了，实习工资自然是没有了，好在没有向我索赔，还是蛮感激那位老板的。
　　这件事情教育了我莫管闲事，我的责任没那么大，不能擅作主张，只需要老老实实地完成安排在我头上的任务就好。
　　后面一份实习干了一个多月，因为跟老板有些矛盾就辞职了，好在工资结清了，这是我第一份拿到工资的工作。细究起来，也只能说我在人际关系方面有所欠缺，但是素来如此，纵有不甘，既成事实无可奈何，难以深究。
　　再后来虽然秋招不尽如人意，总算进了家比较大的公司（的分公司），实习协议到期时恰逢过年，又逢疫情，顺其自然地失业了，可能当时如果开口问两句应该可以保住吧——现在是这样想……
　　…………
　　实习经历太过琐碎，够写一篇记叙文了。

　　能进现在这家公司真得感谢运气，首先，一面面试官是重庆人，也是我后来的导师，看到我的简历上写了重庆的学校，大概有种亲切感吧，后来告诉他我不是重庆人的时候还挺吃惊的。其次当时一直准备面试，常考题都比较熟练了，一面发挥正常。二面似乎是在考智力，面试官从一张纸上随机挑了几道题，后面问到跟算法相关的内容，琢磨了好一会没答上来，面试官说：“你是今年毕业的是吧？”我说是，他就说：“你跟 HR 聊下吧。”就叫我去等 HR 了，比别人少了一次跨部门面。HR 也没有难为我，大概只是走个流程吧，临走的时候，她说：“你应该是通过了的，等我给你通知吧！”
　　第一周，与其他真正通过校招渠道加入的应届生一起培训，主要就是介绍公司，组织一些活动让大家快速融入。一直记得有位领导说他加入的时候，招聘不太严，现在如果自己面试自己，大概是进不来了——真怕过段时间我也是这样，也可能本来就是这样吧……
　　然后就开始上班了，试用期三个月。培养计划上写着学很多东西，但是实际上受限于时间，只能是大概了解。并且主要是前一个月学习时间多些，到了后面就是承接需求了。
　　接触到最多的一个项目就是内部的客服工作台系统，这里加点功能那里加点功能之类的，但是总感觉这个项目太庞大了，又有很多重复的部分，改起来有时候很麻烦，但是随着时间的推移，又感觉业务需求本就如此，总有一些重复的部分，要么复制一份，那么以后修改就要多改几个地方；要么共用代码，那么以后维护如果要区分情况又要拆分出来。如果是一个新项目，有特定需求的话，应该总能找到一个最优方案，但是无法预测日后产品的走向，最终导致项目代码十分混乱……
　　这个项目已经运行好几年了，两年前导师曾经重构过，换了技术栈，不然更难以维护。有时候我觉得有些地方可以优化，于是跟导师说了，有一次他说：“没事，自己的代码……”
　　——我可一直没当是自己的代码。直到接近半年后，逐渐发现值班邮件越来越多地提到我叫我查找问题，那时我已经有了一个自己建的新项目了，猛然发觉客服工作台这个项目是不可能废弃的，它必须向前迭代，即使是重构也只能是抽时间，产品也不会单独提需求说技术重构的，而维护它的人，不就是包括我在内的屈指可数的几个人吗？
　　组长说，我们团队最终会有十四五个人，目前已经有十来个了。我刚来的时候，加上我只有三个前端，后面又招了两个，后端也加了一个实习生，今年比去年要轻松些，团队壮大是一个重要原因吧。仔细想想，重构还是得趁早吧，后面人更多，代码分支更杂，迭代速度加快，合并冲突必然增多，重构难度也会增加。
　　团队内部很团结，大家也都非常亲和友善，各种各样的线上问题出过很多次，多数能够在测试环境构造数据稳定复现，不过最后都没有开“批斗会”。组长也经常强调一些研发流程规范要点，他常说：“流程是保护大家的，如果按流程走出了问题，可以说是流程的问题，不是你的问题。”内部有很多研发相关的平台，上线测试都有自动化工具，大大提高研发效率。在与其他团队的协作方面，大家也都是积极推动的，不过虽然如此，毕竟分了团队，效率上还是会打点折扣的。
　　记得上次绩效考核的时候，组长对我说希望我能多注重一些“通用技能”的培养，比如推动一件事情落地。想到这里，又想起有一点我总觉得不够完善，是接口响应 code 码问题，希望能有统一规范，而不是笼统的“非 0 则失败”，因为有时候要区分具体是什么原因失败，但是这并未获得组长以及更多人的支持，组长说只要和项目对接的后端统一就好了，但是一个前端项目不止对应一个后端项目的，也不一定只是对接组内的后端开发人员，所以最好还是整个 WEB 研发部甚至整个公司的研发团队全部统一，不知道会涉及多少项目，无力推动了……
　　不过说起公司，发展十分迅猛，首先是这两年大量招聘，已经有两千多人了。前段时间刚经历了一次组织架构调整，我这块人员并无变动，不过换了一栋办公楼。其次海外市场份额飙升，公司股价相比我刚入职时翻了三四倍。总体上，作为第一份正式工作，日后应该不会后悔。
　　当初来到深圳这个地方，有些抗拒这里的天气，虽然现在还没有找到进一步喜欢这个城市的理由，不过既来之则安之，一切习惯就好。

　　工作一年，好像也没有什么经验可谈，只是相比于上学的时候，在专业技术方面理解得稍微深一些，对企业研发流程的了解多一些罢了。另外也意识到自己在产品理解方面的欠缺，比如评审一个难以完成或者是不太必要的需求，很少能提出让大家满意的“折中方案”，对其他人提的也可能不太理解。
　　希望两年经验的我，不会像现在这样吧。
　　——根据人生经验，只不过是“希望”而已。