优漫动游教育影视后期好找工作吗?
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怎样才能顺利地找到合适的工作,怎样才能让自己不再是“金絮”?它已经成为大学生和毕业生的共同难题。不要烦恼,不要纠结,不要纠结,静静分析一下目前的就业市场和热门行业动态,然后再找个机会再回炉重造,所谓“工欲善其事,先利其器”,时时武装自己,刻不容缓。
影视制作行业:朝阳产业“回炉”优选,影视后期人才被用人单位疯狂抢走。
大学毕业生就业形势日益严峻,引起了媒体和全社会的高度关注,据统计,其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率已超过93%,现在许多大学生选择通过职业培训进入数字创意这一新兴行业,甚至一些职场人士,也选择通过“回炉”实现转型,这到底是为什么?广州影视制作培训学校的老师指出,目前影视后期制作行业的人才缺口约为20万人,这其中包括特效剪辑师、栏目包装师、动画制作者等复合型人才,以及微电影制作者。与此同时,影视行业的薪酬实际上普遍比传统行业高出很多,据调查报告,影视行业薪酬7000以上的员工达到30%,远高于其他行业,而影视公司的福利体系完善,薪酬方式多样化更是新鲜事,可见影视后期行业可谓一道香饽饽。
高端影视业后期人才难寻。
视频剪辑师月薪5000元起,栏目包装师月薪6000元起,影视演员月薪可达万元”在招聘会现场,这样的高薪人才招聘广告随处可见。尽管应征者很多,但真正符合条件的却很少。
在招聘会上,众多影视企业都发出这样的感慨:“企业渴望人才,但原创能力和动手能力极强的专业人才实在难找。既有影视动画专业大专生人数的快速增长,又有影视动画企业专业人才的短缺。
动手能力是非常重要的。
据悉,很多刚毕业的大学生,虽然学的是动画专业,却不具备企业所需的专业技能。某校动画专业毕业生小王,在招聘会上走了几圈,却没有投一份简历。到了招聘会上,才发现企业需要的专业技能还没有自己掌握。”这就是小王的感慨。
而且这么好的工作,对于人才的选拔是比较挑剔的,首先,大企业的话要先由人力资源初选,他们会非常重视技术部的意见,会从所修专业看你的潜力,会收集你的作品,会设计一些问题来检验你的团队合作意识。第二点是向技术部推荐。通常部门领导一般都是技术能手,相对都比较年轻,他们对您的作品很重视,看您的技术基础和艺术潜力。因此在高端影视界发展并不容易,没有两把刷子,就很难发展起来。
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