团队管理的知人善用之道课后测试答案

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了团队管理的知人善用之道课后测试答案相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

单选题

  • 1、房间里的大象是指一些非常显而易见的,可是却一直被忽略的问题,通常被比喻为什么?(10 分)

     A 显性文化

     ✔ B 隐性文化

     C 团队文化

     D 绩效提升

    正确答案:B

  • 2、AMBR人类基本认知行为模式,R指什么?(10 分)

     A 关注点

     B 心态

     C 行为

    ✔ D成果

    正确答案:D

  • 3、绿色个性的AMBR,绿色者对角线的挑战是橙色指导维度的哪一部分?(10 分)

    ✔ A 纪律\\组织

     B 沟通方式

     C 人际关系

     D 团队合作

    正确答案:A

多选题

  • 1、隐形文化的两个关键因素是什么?(10 分)

     A  不可见的

     B 显性的

     C 不被承认的

     D 被承认的文化

    正确答案:A C

  • 2、在团队文化中,红色解读和绿色解读分别代表什么?(10 分)

     A 提升绩效

     B 妨碍绩效

     C 提升能力

     D 团队合作

    正确答案:A B

  • 3、4D的基本流程包括什么?(10 分)

     A 欣赏\\感激

     B 包容\\合作

     C 诱人的前景

     D 请求\\指导

    正确答案:A B C D

  • 4、四种文化类型是什么?(10 分)

     A 关于成员们深层的价值观

     B 关于成员们的人际需求

     C 关于个人的智力需求

     D 关于个人的流程\\控制需求

     E 关于个人的绩效能力

    正确答案:A B C D

  • 5、优秀团队的八大特征中,黄色的维度代表什么?(10 分)

     A 着眼共同利益

     B 适度包容他人

     C 遵守所有承诺

     D 厘清职责权

    正确答案:B C

判断题

  • 1、决策的有限理性就是指人的行为“即是有意识地理性的,但这种理性又是有限的”。(10 分)

    ✔ A 正确

        B 错误

    正确答案:正确

  • 2、“解读”是一种对于我们看起来像真的、但并非事实真相的思维及表达,因为它是“不可争辩”的。(10分)

         A 正确

     ✔ B 错误

    正确答案:错误

以上是关于团队管理的知人善用之道课后测试答案的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

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