团队管理的知人善用之道课后测试答案
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单选题
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1、房间里的大象是指一些非常显而易见的,可是却一直被忽略的问题,通常被比喻为什么?(10 分)
A 显性文化
✔ B 隐性文化
C 团队文化
D 绩效提升
正确答案:B
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2、AMBR人类基本认知行为模式,R指什么?(10 分)
A 关注点
B 心态
C 行为
✔ D成果
正确答案:D
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3、绿色个性的AMBR,绿色者对角线的挑战是橙色指导维度的哪一部分?(10 分)
✔ A 纪律\\组织
B 沟通方式
C 人际关系
D 团队合作
正确答案:A
多选题
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1、隐形文化的两个关键因素是什么?(10 分)
A 不可见的
B 显性的
C 不被承认的
D 被承认的文化
正确答案:A C
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2、在团队文化中,红色解读和绿色解读分别代表什么?(10 分)
A 提升绩效
B 妨碍绩效
C 提升能力
D 团队合作
正确答案:A B
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3、4D的基本流程包括什么?(10 分)
A 欣赏\\感激
B 包容\\合作
C 诱人的前景
D 请求\\指导
正确答案:A B C D
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4、四种文化类型是什么?(10 分)
A 关于成员们深层的价值观
B 关于成员们的人际需求
C 关于个人的智力需求
D 关于个人的流程\\控制需求
E 关于个人的绩效能力
正确答案:A B C D
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5、优秀团队的八大特征中,黄色的维度代表什么?(10 分)
A 着眼共同利益
B 适度包容他人
C 遵守所有承诺
D 厘清职责权
正确答案:B C
判断题
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1、决策的有限理性就是指人的行为“即是有意识地理性的,但这种理性又是有限的”。(10 分)
✔ A 正确
B 错误
正确答案:正确
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2、“解读”是一种对于我们看起来像真的、但并非事实真相的思维及表达,因为它是“不可争辩”的。(10分)
A 正确
✔ B 错误
正确答案:错误
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