互联网公司实习岗位选择与简易版职业发展规划

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了互联网公司实习岗位选择与简易版职业发展规划相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

文章目录

1、互联网公司的实习岗位

1.1 互联网公司有哪些？ 大厂，中厂，小厂的界定是什么？

  • 这里我们按照市值规模做了个大概的界定。

  • 独角兽（英語：Unicorn）是指成立不到10年但估值10亿美元（$1 billion）以上，又未在股票市場上市的科技创业公司。
    即发展速度快、相对稀少，在成长期，比较有投资潜力的公司。

1.2 实习岗位方向都有哪些？

一家互联网公司普遍会有的岗位，这里我们大致分为研发（技术），产品，设计，运营四类。

  • 1、产品设计师&产品经理
    产品经理 主要是负责制定产品战略，从产品的前期的需求挖掘和分析、产品的设计、开发实现、上线及迭代等工作。主要是围绕着产品展开，直接对产品负责，推动产品目标的实现。

  • 2、产品运营师&运营经理
    采取运营手段对产品的用户进行有目的组织和管理，根据数据指标，进行包括但不限于拉新、留存、活跃等相关活动，增加用户粘性，提高用户忠诚度。可以说主要是提供一些服务，以用户为核心，为用户提供服务。

  • 3、UI设计师


  • 4、研发（技术）&开发工程师
    产品，运营，UI更多其实是面向经管，美术相关专业的进行就业，技术方面要求不高，更多的要求点在用户，市场，艺术设计等等相关方面，计算机专业的技术优势其实并没有体现。
    而且，就一家互联网公司来说，开发工程师的占比肯定有一半以上，并且薪水更高，在中层骨干领导之前，大多数公司的技术都是比管理要高半级的。真正计算机相关专业的就业岗位其实还是开发工程师。

    • 4.1 前端工程师

    • 4.2 后端工程师
      分为Java工程师，Python工程师，php工程师，Goland工程师，C++工程师（）

      Java是做开发的主力，基本研发主流语言是Java

      Python做开发的同时，辅助业余做做数据相关的活。
      Goland估计也差不多，就是能做一些其他的工作还。

    • 4.3 客户端工程师
      ios比较缺人，相对来说更好进一点。

      比如这里还有个C++
      参考资料：https://www.zhihu.com/question/65497027

    • 4.4 测试工程师

    • 4.5 算法工程师
      大致分为数据分析师和算法工程师，数据分析师为算法工程师提供数据，算法工程师根据提供的数据训练模型，预测信息。
      个人感觉其实有点像前端后端的关系，前端工作更简单，技术栈更少，更单一，相对也更容易进，薪水更低，没那么卷，而且一个好的算法工程师肯定也会数据分析和处理。








  • 参考资料：
    boss职业图鉴：https://m.zhipin.com/activity/html/developer?activityId=74becc969d901d35qAV-09w~&source=2
    算法转数据：https://www.zhihu.com/question/285263334
    从算法工程师转行数据分析师，这样的路径正确与否？ - 知乎课堂的回答 - 知乎
    https://www.zhihu.com/question/285263334/answer/2437700547

1.3 在哪里投递简历？哪里找实习信息？

  • 首先是官网投递，每家企业都有自己的官方网站&官方公众号。
    会发布自己的招聘信息，进入注册按流程操作即可
    （尤其是对于弱校没有校内讲座，只能自己去投）
    官方有时候会有实习岗位放出，实习生培养计划等等，都会发布相关信息。





  • 此外也可以去第三方网站。
    BOSS直聘：https://www.zhipin.com/

    等等，其他还有很多，具体参考：
    https://blog.csdn.net/qq_33957603/article/details/107908408

  • 此外关注校内资源&校友内推&网上内推等
    有内推等，内推最大的优势就是可以看到面试进度甚至更早得到面试反馈等内部信息。
    网上也有很多内推。
    有些缺人的岗位会以内推人数作为员工月度KPI的评估标准，况且每年字节的内推金都无比诱人。所以很多人会去网上发内推。

    参考资料：
    https://blog.csdn.net/qq_29966203/article/details/123085444

  • 此外可以找一下网上的一些找工作群，公众号的消息。
    example：
    牛客-互联网实习信息汇总-2022-6月24日更新
    https://www.nowcoder.com/discuss/839299?type=7&channel=-1&source_id=discuss_terminal_discuss_hot_nctrack
    知乎「实习专栏·入门」2022-0703岗位汇总
    https://zhuanlan.zhihu.com/p/536538855
    co_fun 计算机职业发展社区等等。
    多逛逛牛客，力扣等刷题平台，有很多大佬会发（包括往年面试，笔试的题目）。

1.4 参考资料

  • 市值：https://www.163.com/dy/article/H8K7RQUR051191D6.html
    算法岗求值攻略：https://github.com/amusi/AI-Job-Notes
    BOSS直聘求值百科：https://baike.zhipin.com/wiki/?ka=header-baike

2、入职门槛：简历+笔试+面试

2.1 如何写一份好的简历

网上很多，不再赘述，随便放个模板。

  • 参考资料https://36kr.com/p/1722804584449
  • https://zhuanlan.zhihu.com/p/38431524

简历要怎么写

  1. 言简意赅，真实自我。包括个人信息（姓名 / 性别 / 年龄 / 手机号码 / 邮箱 / 居住城市足矣）、工作经历（公司 / 时间段 / 职位 / 做了什么 / 取得了什么成绩）、教育背景（学校 / 专业 / 时间段 / 学历）三大部分。
  2. 关于「做了什么」，应该具体到「你」做了什么，而不是你从事工种的工作内容。比如，你是一个产品经理，你可以写你负责设计了 XX 小程序的核心用户流程，把用户量从 X 增长到 Y。但是不要写你的工作内容是前期市场调研、需求文档撰写、项目管理、跨部门沟通等通用性的内容。「把简历写成 JD」是很多人常犯的错误。
  3. 关于「取得了什么成绩」，如果是可量化的结果，尽量用数据表达。若担心泄露公司机密，可以用同比、环比增长百分比进行体现，既显专业又避免泄密。
  4. 你无法确定对方公司的面试官和 HR 用的什么操作系统，是在电脑上还是在外面用手机，因此发送 **.**pdf 格式总是比较保险的（避免出现排版的问题）。
  5. 尽量写公司的**产品（品牌）**名称，不用写工商登记的公司全称，简单明了。比如大部分人知道「美团」，但不知道「北京三快科技有限公司」是哪家公司。
  6. 如果你就职的公司不是太有名，可以在简历中提供官方网址，不要让简历阅读者去猜，或者花费时间去搜索。换位思考总是可以带来「用户体验」的提升。
  7. 设计师除了简历，要同时准备好自己的作品集，同样要使用 pdf 格式（不要用 png 等图片格式）。如果作品集文件太大，可以提供百度网盘的链接及密码。
  8. 如果你是经验不太丰富的产品经理，还没有耳熟能详的产品来证明你的能力，也可提供一些附属链接或资料，体现你的产品设计能力。

简历不要怎么写

  1. 不要套用任何市面上的简历模板。写简历是一个 review 自我的好机会，打开一个空白的 word，放空自我，从头开始书写。内容比格式重要，不必拘泥于「格式」。也不要用拉勾、猎聘等网站下载下来的简历投递给不同的公司，没有公司喜欢收到这样的简历，就像没有人喜欢当别人的备胎。
  2. 不要用「萌萌哒」网络用语、花花绿绿的颜色，以及一些奇奇怪怪的字体与图画。在字体、字号的选择上，宁可保守，尽量体现成熟又靠谱的一面。
  3. 不要在简历上写「本人吃苦耐劳，有责任心，学习能力特别强，分析能力突出，有创新意识」等虚无、没有办法立即证明的内容。你是不是具备这些能力，是通过你过往的工作内容和成绩来证明的，不是靠嘴炮。千万不要幻想简历上写得十全十美，就能增加面试的成功率。
  4. 不要有错别字。自己的简历，多看两三遍这个要求不过分吧？
  5. 不要将文件命名为「简历.pdf」，应便于对方搜索。
  6. 不要使用 .pages 或者图片格式的简历，在不同设备上阅读及其不便。
  7. 不管你的工作经历多么丰富，简历都一定不要超过 2 页。并不是说工作 10 年了，简历就要写五六页。要知道，很多 HR 在一份简历上的注意力不会超过 30 秒。
  8. 不要将工作经历、项目经历分开写，那需要面试官跳动着对比阅读，很费劲。
  9. 不要把学校时获得的那些没有份量的奖项都放上去 —— 如果你工作超过 1 年了。只有应届生实在没什么东西可写时又担心简历不足一页时，才会这样做。
  10. 如果曾经参加过一些职业培训，最好提前打听下这个培训机构在行业内的名声及被认可的程度。名声不好且培训后获得的证书含金量不高的，就不要写在简历上了，会成为一个减分项。
  11. 不管你长得有多帅 / 多漂亮，面试与相貌无关的岗位，都不建议放照片。
  12. 不要一段话内字号不一样大，或是字体不一致，像是从别的地方 copy 过来的。

2.2 如何准备八股文笔试 & 面试面经

网上很多，不再赘述，随便放个模板。
参考资料：

  • 八股文技术面试必备基础知识、Leetcode、计算机操作系统、计算机网络、系统设计：
    https://github.com/CyC2018/CS-Notes
  • 计算机基础（计算机网络/操作系统/数据库/Git…）面试问题全面总结
    https://github.com/wolverinn/Waking-Up
  • 「Java学习+面试指南」一份涵盖大部分 Java 程序员所需要掌握的核心知识。
    https://github.com/Snailclimb/JavaGuide
  • 每天搞定一道前端大厂面试题
    https://github.com/Advanced-Frontend/Daily-Interview-Question
  • GitHub最全的前端资源汇总仓库（包括前端学习、开发资源、求职面试等）
    https://github.com/helloqingfeng/Awsome-Front-End-learning-resource
  • 前端面试复习笔记
    https://github.com/CavsZhouyou/Front-End-Interview-Notebook
  • 算法工程师常见面试问题及相关资料汇总
    https://www.6aiq.com/article/1587335310316
  • 互联网公司面经汇总
    https://blog.csdn.net/linxid/article/details/80855356

3、简易版职业发展规划

3.1 大三抉择：考研 or 就业

3.2 就业选岗：100%技术

规划性

  • 虽然都有对接和相通之处，但是不可能啥都学，也不可能啥都会。
    如果什么都只是会一点点，是进不了厂的，虽然多了一些选择，但是很多技术栈也被浪费了。

  • 因此，要尽早确定自己的方向，才能针对性的学习和做准备。
    只有单一的特长（哪怕很偏），才有机会被大厂录进去。

就业选岗

  • 比如选前端，开在就要开始javascript，TypeScript，ES6，Vue，react，webpack等等。
  • 比如选后端，要在Java，Python，Goland中选一个作为主力语言，然后冲上去开springboot，SSM，django，gogin，rpc，grom，mysql，等等杂七杂八的。
  • 比如选数据，选择就要开始python，R，excel，sql等等。
  • 比如选算法，选择就要开始pandas，tensflow，pytroch，stricken等等。
  • 比如选客户端，c++基础架构，系统平台维护，底层优化，AI编译器优化。

3.3 参考资料

职业规划：https://www.zhihu.com/question/20186449
HR经验：https://zhuanlan.zhihu.com/p/337680163

以上是关于互联网公司实习岗位选择与简易版职业发展规划的主要内容，如果未能解决你的问题，请参考以下文章

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