月薪 2 万到 3 万的测试员一天是怎样度过的？
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了月薪 2 万到 3 万的测试员一天是怎样度过的？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
程序员的高薪一直是被大众津津乐道的话题，几乎每一段时间都能再次成为话题讨论的中心。
在前几天，关于程序员薪资的话题又一次在知乎上火了，“月薪2万到3万的程序员的一天是怎么样度过的？”的帖子一度冲到了热度前十。作为可观薪酬的岗位之一，不少人都表示好奇，月薪2万到3万的程序员是种什么体验？
其实对程序员来说，月薪一万，可能是一些有名的互联网公司校招程序员的批发价。而工作三到五年基本就能达到月薪2万的程度，并不算很难。
但在高薪的背后，究竟真的如传闻中一般，无止境的加班，还是存在另一种生活态度？贴子下面的很多回答，给许多网友呈现了程序员所不同的一面，也让我们发现了，其实高薪背后，有大众所看不见的另一种生活。
下面小编给大家整理了几个测试员的回答，还没到达这个月薪的小伙伴可以比照着看一下。
@Bigder
7:30:7点的闹钟，摁掉又再响已经7:30
8:00:公交转地铁，一路狂奔到地铁站 。等了2班终于挤上去了。
9:00:有惊无险、地铁上打到了卡
9:15:晨会开始了。产品、开发、测试每个人说一下昨天的进度、今天的目标、遇到的问题
9:30 :晨会结束了。吃完刚刚没吃完的包子。
10:00:
1、打开邮箱、邮箱又满了。得清理一下了。
2、打开钉钉，看看有没有@我的消息
3、打开禅道系统，催开发改bug、回归已经修改的bug
4、打开昨天没测完的模块 ，执行用例、测Bug 、验Bug、激活bug
11:40:感觉还没做什么 ，到饭点了、热饭、美团搜新开的店有没有优惠、喊部门的几个不带饭的一起去。
13:30:被同事们收床和外放打电话、讨论的声音吵醒。迷迷糊糊好像没也没睡着。
14:00 - 16:00
继续10:00后的工作，收到钉钉消息下午有新的需求评审。
已经订了会议室，赶紧吧不然今天提测的又验收不了多少进度、还得参加新需求评审、但愿产品能把需求都拆解清楚、不然又要再评审N次。
18:00:下班了、开发说早上说的问题和遗留问题都改好了、项目经理又来问进度了。
走吧，找几个同事，一起吃晚饭 。
18:30 - 20:00
吃完晚饭 ，回到到公司，开始测试新提测没测完的模块（让我先完成第一轮） 、bug明天统一关闭吧，不然又要测新功能、又要关闭bug
不到22:00、打车没有报销、我再继续学会软件测试知识、没提升可不行。
22:00
写测试日报
打车回家、次数也不能太多了。太多了报销不了。
22:40
到家了，洗漱下收拾家务，没追完的剧再追一下，睡觉 。
00:30
该睡了。不睡起不来，知乎刚刚又推了熬夜的危害。
7:30：7点的闹钟，摁掉又再响已经7:30
...
画外音：每个早晨多睡的半个小时，是测试员最后的倔强
@Bigder
7:30:7点的闹钟，摁掉又再响已经7:30
8:00:公交转地铁，一路狂奔到地铁站 。等了2班终于挤上去了。
9:00:有惊无险、地铁上打到了卡
9:15:晨会开始了。产品、开发、测试每个人说一下昨天的进度、今天的目标、遇到的问题
9:30 :晨会结束了。吃完刚刚没吃完的包子。
10:00:
1、打开邮箱、邮箱又满了。得清理一下了。
2、打开钉钉，看看有没有@我的消息
3、打开禅道系统，催开发改bug、回归已经修改的bug
4、打开昨天没测完的模块 ，执行用例、测Bug 、验Bug、激活bug
11:40:感觉还没做什么 ，到饭点了、热饭、美团搜新开的店有没有优惠、喊部门的几个不带饭的一起去。
13:30:被同事们收床和外放打电话、讨论的声音吵醒。迷迷糊糊好像没也没睡着。
14:00 - 16:00
继续10:00后的工作，收到钉钉消息下午有新的需求评审。
已经订了会议室，赶紧吧不然今天提测的又验收不了多少进度、还得参加新需求评审、但愿产品能把需求都拆解清楚、不然又要再评审N次。
18:00:下班了、开发说早上说的问题和遗留问题都改好了、项目经理又来问进度了。
走吧，找几个同事，一起吃晚饭 。
18:30 - 20:00
吃完晚饭 ，回到到公司，开始测试新提测没测完的模块（让我先完成第一轮） 、bug明天统一关闭吧，不然又要测新功能、又要关闭bug
不到22:00、打车没有报销、我再继续学会软件测试知识、没提升可不行。
22:00
写测试日报
打车回家、次数也不能太多了。太多了报销不了。
22:40
到家了，洗漱下收拾家务，没追完的剧再追一下，睡觉 。
00:30
该睡了。不睡起不来，知乎刚刚又推了熬夜的危害。
7:30：7点的闹钟，摁掉又再响已经7:30
...
画外音：每个早晨多睡的半个小时，是测试员最后的倔强
@乘风
每天9点打卡. 18:00下班标配.和普通上班族差不多。
很多时候跟开发和产品撕, 流程不规范, 边界不清晰, 目标模糊. 经常需要强制加班, 在上线前, 加班到晚上2,3点是常事。
画外音：原来月入2W的测试大佬也还是需要和开发扯头花…
在看了上述测试大佬的回答后，我们发现，高薪并没有想象中的那么简单，更多的是由测试员们日日夜夜学习拼搏出来的结果，只要脚踏实地的干，相信月入2W至3W并不是很难达成的目标。
当然，作为软件测试工程师，我们也可以从以下几点出发来提升自己，快速成为月入过万的一份子。
1）提升逻辑思维、学习能力
软件测试对于逻辑思维、学习能力、反应要求很高，是否有严密的思维和逆向思维也非常重要，所以想要进阶到下一个层级，这方面对于自己的要求就显得十分重要了。
比如笔者之前在一个有5、6个人的小组工作，组内有一半的BUG是我找到的，这与我数学专业毕业有关，这是因为在平时我就很注重逻辑思维的培养，在面对问题时，我会更善于找出各方面的因素。
2）要考虑到所有出错的可能性
这是所有测试员都应该谨记的一点，在做测试的时候，我们时常要做一些不合常理，奇怪的举动。 除了漏洞检测，测试还应该考虑性能问题，也就是要保证软件运行得很好，没有内存泄漏，不会出现运行越来越慢的情况；在不同的使用环境下，考虑软件的兼容性同样重要。软件测试同产品的规模也有很大的关系，因为软件的bug往往出在大型软件的连接处。
3）需要时刻抱着怀疑的态度
做测试需要时刻怀抱着怀疑的态度，因为有的时候开发人员的想法和我们并不同，作为测试员需要策略性的准备各种数据，抓住细节，设计不同的应用场景，而开发却喜欢找一些有利于自己程序执行的数据，这时候很容易产生假定数据可行的情况。
这也是为什么开发和测试这么容易起口角的原因，测试这个岗位慢慢晋升之后你会沟通能力也是很重要的一环，经常和开发人员沟通，能够使得项目推进速度跨上一倍多，同时也能收获更多的增长。
写在最后
有很多网友曾发表言论，表明程序员的薪资过高，但细看这份工作，不仅需要技术含量，还经常会面临加班的问题，很多人只看到了他的高薪，却没有看到其背后的付出与努力。
高薪的背后一定是与技术与足量的项目经验挂钩的，因此无论哪个行业，想要提升薪资的最佳途径还是努力学习，增加自己的职场竞争力。
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