京东“毕业”下的众生相：房贷二胎，这失业后的日子怎么办？

Posted 2022-04-19 xhmj12

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互联网大厂裁员大潮，似乎如击鼓传花，蔓延开来，继滴滴、有赞、腾讯被曝裁员之后，这一次轮到了京东。

就在刘强东一家在三亚度假期间，后院接连传来裁员的消息。

京东京喜——社区团购大撤退：全国仅留三省一市，其他区域全部不要了。

京东物流——此前宣布大量校招，现在看！

京东零售——各部门都有，技术中台等核心部门也都有涉及。

京东国际、工业、健康……全部都在裁员。

要是你身处其中，你会怎么办？是恐慌吗？

一份京东员工被裁员后的“毕业须知”更是成为社交网络的热门话题——“毕业”，看上去应该对应着，前程似锦，天高任鸟飞。另外，搜索公众号互联网架构师后台回复“面试”，获取一份惊喜礼包。而实际上，一个人拿到这份书写着“毕业”二字的须知，意味着离开环境优渥，有保安执勤，有下午茶的京东大厦，失去一份高薪、稳定的工作，从此前途未卜。

更多网络文章和视频中“工牌堆满大箱子”，“半层楼，人去楼空”，更让人身临其境，沉浸式体会，安全感被夺走是什么体验，“裁员”引发了全网的焦虑。

再来看看这些身处裁员漩涡之中的众生相。

员工1：

现在人还在北京，房贷2万，车贷5000，二胎和日常家庭消费1万。这失业后的日子怎么办？我是不是要把房子卖了，回老家？

员工2：

京东科技，人到中年，公司裁员。每个月房贷2万，一个吞金兽和全家消费1万，现在出去面试机会少，手里也没太多现金，我和老婆的父母都已退休，农村家庭，现在真的欲哭无泪啊！

员工3：

今天被谈话，7年半，让31号走，赔偿 n+1, 看了协商离职协议，当场就可签字。我说需要考虑下。本来4月1号有期权股票解锁，现在31号走是不是没了？另外年假没休的是不是要另外算？心真的很凉，死心塌地地干活，说不要你了就是给你个时间期限。

员工4：

十年献京东一纸遭毕业。本人2011年入职京东，工作至今已有10年+工龄，2022年3月31日下午京东HR拿了一张《解除劳动关系通知书》让我签。解除时间居然就是2022年3月31日，感觉是当天发当天赶的意思，果然半小时后我的京东办公软件京ME、办公电脑、门禁工卡全部被停用，这操作实在让人无语。另外，搜索公众号互联网架构师后台回复“面试”，获取一份惊喜礼包。通知书以“因客观情况发生重大变化导致我所在岗位/业务被取消”为由要解除与我本人的劳动合同。

员工5：

正在走仲裁流程，势必和京东争取该有的补偿。另外，今天遇到一个同病相怜的同事，但她更惨，3月31日她还在办公楼下接到公司通知单方面解除劳动关系，随后她的门禁卡被停用，当时她连工位区都进不了，外套还在工位，她在外面冻了好长时间，在这个倒春寒的北京的春天，京东就是这么对待自己的员工吗？连一个体面的分手都不值得吗？

所谓“半层楼人去楼空”，不过如此！

无论是刚刚毕业的应届生，还是已经在里面工作好几年的老员工，恭喜你们从京东毕业了！

社会就是这么残酷的，无论之前你对这家公司抱有多大幻想，当现实来临的时候，先调节好自己的情绪，不要预支自己的烦恼。唯有认真地活在当下，才是最真实的人生态度。

调节好情绪之后，下一步该干嘛呢？

是时候花点时间认清你自己了！

外面的世界海阔天空，此处不留爷自有留爷处！

不过，这年头唯一不建议创业，这个真心难！

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