阿里外包员工感悟
Posted dituicyqz
tags:
篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了阿里外包员工感悟相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
本人全日制专科毕业,外包阿里菜鸟,快1年了,分享我做外包的心理感悟。
因为leader是个女老板,也是第一个女老板,加上自己学历达不到大厂门槛,鉴于之前有过垂直的细分行业经验,外包薪资还不错5位数。
但是我想说说我的痛苦,首先是真的没有话语权,可以直接说,就是不当人。刚入职的第三天就去出差,对业务根本不懂得情况下,在现场就让你提你的想法,不然觉得你没用,一顿叼。回来让你负责的项目,根本没有讲清楚她到底要什么,就让你去落实,弄不好就是你的毛病了,就这样有事就拿你当出气筒,熬了4个月。
然后团队有来个2个外包,一个刚毕业,一个外包别的转过来的,我当时很庆幸,终于有个说话的人了,才知道痛苦还在后面。不光要关心自己的工作,还要带着两个同是外包岗的人,人家俩人有时候不听你的,还不服,我是夹在中间左右为难,有事就让我去带,leader是真的不管,除了问题,就是拉着所有外包,叼一顿,然后给你指个方向干去吧,当然叼的时候,我也跑不了,他俩出事我也要承担
这样也过了4个月,最近交付找我,说我老板有反馈有事只回个ok,不主动。(这个隔4个月就说一次)我就纳了闷,那钉钉功能就是@你,你点击回复ok,这也不行,当然我承认我也有责任,3个外包,我负责的工作量,是那两个加起来的两倍。pua
近期的事让我忍无可忍。团队内部4个正式,4个外包,组织部门吃饭,部门啊,一个正式员工组织的10个位置,然后我的领导没叫我们,活生生的空出3个位置,另一个同是部门的其他外包就去了,我们3个什么东西
以上是关于阿里外包员工感悟的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章