六石管理学：谈管理的前提，要有一点的胸量

Posted 2022-03-04 柳鲲鹏

　　每个人都觉得自己会管理，这当然是一种自我感觉。绝大多数人并不会管理，所以绝大多数工作一团糟。这才是正常的。

　　要谈管理，有很多前提。吾以为其中之一，或者说前提，就是要有一定的胸量。有了一定的胸量，才能容人容言。

　　很多时候别人提了意见，其实自己知道是自己错了，或者事情没做好，只是不原意承认而已。为什么呢？觉得承认了就表示自己水平低，丢面子。

• 如果没有一定的胸量，就会固执于错误而不改。结果明明能做好的工作，最后变成一团糟，没有达到预期。最后就是三输：自己，提意见者，工作。
• 有了胸量呢？强忍着不适改正错误，其实照样也会觉得很别扭，没面子。改正错误了工作就顺利了，最后是各方皆大欢喜的局面。

　　随之就出现一个问题：听取别人意见，会不会威胁自己的地位？实际上是有可能的。这个时候还是要注意。