程序员月薪3000和月薪过万的差别在哪里?

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了程序员月薪3000和月薪过万的差别在哪里?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

有的应届生第一份工作月薪 3000,有的应届生月薪过万,他们有可能说的都是真的,因为决定薪资的因素有很多,并不只是能力。

关键因素一,城市

在老家县城,公务员和老师的平均工资是3-6千左右,能上万的人凤毛麟角。

但是到了北京,月薪上万基本上是贫困线,很多程序员刚毕业就会超过这个收入。哪怕是在北京从事纯粹的体力劳动工作,送外卖、做保洁,只要努力,月薪上万也不难。

以 Python 程序员为例,在不同城市的薪资(职友集数据)

关键因素二,行业

人们常说,女怕嫁错郎、男怕入错行,其实现在这个社会都怕入错行,特别是自己不喜欢的行业。有些朋友形容:上班跟上坟一样,这样就太痛苦了。

传统的高薪行业大多集中在金融领域,这两年随着互联网的迅猛发展,也成为了高薪行业的重要领域。我认识大量其它行业转行到程序员的朋友,可以说365行,行行转程序员。

如果你选择当教师、公务员,可能工资很难上万,但如果你在金融行业或者互联网行业,工作几年后月薪上万很容易。

关键因素三,公司

这个比较容易理解,如果你在经常亏损的公司中,别说高薪,祈祷不被裁员就不错了。

但如果你在一个年盈利几千亿的公司中,那么年薪百万的岗位相对多很多,你也会更有机会触达到这些岗位,这也是很多人想去 BAT 的原因。

所以,个人选择就职哪家公司很重要,不但要看它现在的盈利情况,也需要考察这家公司在未来的发展中是否有更大的空间。

关键因素四,职位

不同的岗位薪资肯定不一样。

在中国99.99%的公司里面,你上司的工资肯定会高于你,哪怕是我们认为开放的互联网公司,因此如果想年薪百万,请认真考虑自己的职业选择。

这里的职业也包含在不同的岗位,比如你选择做前台、人力、运营的这些职位,很难有销售、市场、研发职位的工资高。

关键因素五,个人能力

虽说能力是最后一个关键因素,但也是我们个人可以完全掌控的因素,更是涨薪的根基。

做为一名程序员,如果想要在跳槽的时候涨薪50%,更是要在技术深度和技术广度上都有积累。

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