小米百万美金大奖花落机器狗团队，5 年千亿重砸研发鼓励创新

Posted 2022-02-01 CSDN云计算

1月4日，第三届小米百万美金技术大奖公布，CyberDog铁蛋四足仿生机器人在 68个参评项目中脱颖而出，一举获得最高奖。值得一提的是，该团队拥有两名 2020 年应届毕业生成员。

小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在微博高兴地说道，“这个团队给了我三个超级惊喜”：

首先，铁蛋团队里有两位2020年校招的应届硕士毕业生。这两位同学加入小米仅仅一年时间，就获得了小米的最高技术大奖，真的是英雄出少年，了不起！在这里，我强烈建议，各部门要大胆任用年轻杰出人才，未来把“少年英雄”的培养任用纳入对各部门组织能力建设的评估指标中。

第二，铁蛋项目汇聚了集团很多研发团队的技术，这些技术又很快在我们核心产品上应用。小米12 广受用户好评的计算摄影新技术“万物追焦”功能就来自铁蛋的“主人追踪技术”。

第三，铁蛋项目代表了小米工程师们大胆的开创精神、惊人的自驱力和对未来科技生活的想象力。铁蛋是工程师们凭借对非常酷的技术的追求，自发组织、自主立项干出来的。凭借着如此小的团队、在如此短的时间内就拿出了这样的成绩，真的远超我们的想象。

 

01 坚持以技术为本

雷军表示，“技术为本”是小米永不更改的铁律，工程师文化是小米基因里的底色。

小米集团技术委员会副主席王扉表示，小米百万美金技术大奖是公司重视工程师文化的体现，表现技术创新的决心。每年举办活动都会涌现很多优秀团队和项目，通过这些比赛和评选让小米技术更上一层楼。

今年的参评项目最多，平均水准最高。今年参评项目各具特点，一是围绕公司的手机×AIoT 战略，涉及算法、系统软件、屏幕充电等参评手机项目最多。另外在 AIoT 智能设备上，涵盖眼镜、物联网嵌入式软件平台、智能开关等作品。还涉及 AI 营销、技术向善、灾害预警、为残障人士服务等其他参评作品。

与往年获奖冠军是手机项目不同的是，今年由 CyberDog 铁蛋四足仿生机器人获得大奖。从侧面来看，小米集团在向硬核技术领域探索的决心在加强，小米集团作为世界 500 强企业，对技术探索和技术创新有较强的责任感和使命感，未来将持续保持探索，来帮助人们提升美好生活。

为什么铁蛋四足仿生机器人这个小团队在短时间内取得大成绩？王扉表示，这背后体现了小米的技术积累。智能仿生机器人上使用的智能交互、视觉、语音等技术是过去技术的积累，并沉淀到核心产品上，最新发布的小米12 Pro 万物追焦的一些技术和机器狗上的技术是一致的。

本届小米百万美金技术大奖除了 CyberDog“铁蛋”仿生机器人获得最高奖项外，手机“神仙秒充”团队和液态相机团队获得二等奖，8个团队获得三等奖，9个团队获得优秀奖。

02 重视人才培养，5 年 1000 亿重砸研发鼓励创新

除了百万美金大奖外，王扉还介绍了小米内部更多的激励计划。除了常规的升职加薪，对不同层次的优秀人才制定不同的激励计划。一是针对应届毕业生，推出“未来星计划”，针对应届生的优秀人才有一定的激励制度，帮助其快速成长。铁蛋仿生机器人所属的机器人实验室，部分负责人正式从应届生成长起来。二是针对优秀青年工程师，推出“青年工程师股权激励计划”，给优秀的工程师们提供最好的报酬。

除了以上针对不同层级的工程师开展不同的培养计划外，还每周做一些前沿技术分享和比赛，举办相关的内部培训活动，邀请外部讲师前来分享，培养复合型人才。

在小米12发布会上，雷军宣布将在未来5年投入超过1000亿元用于研发。在百万美金颁奖典礼上，雷军再次重申，将会坚定不移地持续加大研发投入。

截至目前，小米拥有 16000 名工程师，仅在 2021 年就招募了 5000 名工程师。雷军透露，2022 年小米将招募 5000 名的优秀青年工程师们。据了解，小米正处于成立后的关键时期，不仅喊出了三年拿下手机销量全球第一的目标，正式在产品体验上对标苹果。期待小米工程师有更多创新。