管理学书籍排行榜,这些书管理者必看

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了管理学书籍排行榜,这些书管理者必看相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

说真的,大部分理论方面的书籍,尤其是管理学书籍,都重例子、轻策略理论,很多编者水平都不行,没有巨量的经验支撑,编撰几个看似厉害,实际上假的不行的故事,这样的书籍,当作消遣的休闲读物还好,当成教材坑的只有自己。

所以,选择管理学书籍,重要的不只是好不好读,容不容易懂,例子是否够有趣,还要有作者丰富的经验和实践作为内容支撑,所写出来的管理学书籍才算是佳作,真正能起到作用。

由此,给大家推荐以下管理学书籍排行榜。

1、《经理人参阅:企业管理实务》

这本《经理人参阅:企业管理实务》差不多是市面上你能找到的最贴合工作实际的管理学书籍了。虽然价格比其他书籍要贵,且只能从其官网购买,但对于管理者提升能力这件事而言,算是最佳选择了。

贵有贵的道理,这句话放在这里最合适不过。

2、《卓有成效的管理者》

这本书是现代管理学之父彼得德鲁克所著的入门级管理学书籍,提升管理能力也可以一看。

豆瓣评分这里不上了,毕竟那玩意儿现在更多是图一乐呵。

既然想通过管理学书籍提升自己的管理理论知识和管理能力,那我们第一件要做的事就是提高自己的思维认知,对于初次接触管理学的人来说,管理学样子在你脑中初步形成也很重要,关于一些深入的内容,就需要读者自己去一点一点挖掘了。

3、《干法》

对于上一本书,这本书更偏向于实践的部分,同时在如何有效的工作的基础上,作者稻盛和夫还从观念上提升工作的思想深入,深入到观念,在职场上,重要的不只有理论管理知识,还有视通人性,这样才能更好地践行你学习掌握到的理论。

个人认为管理学书籍不需要看太多,先推荐这么这几本,如果大家有其他需求可以在评论区问我。

另外还需要注意一点,无论一本管理学书籍多么好,大部分只是作者提供的一种思考角度,个人认为,读书获益这件事,本质上是你与作者进行的一场博弈,对方的论据是内容,你的内容是你的论据,两个人互相博弈,思想激情碰撞,你才能获得思考过程这个是远比思考结果更宝贵的财富。

由这点引发,读管理学书籍有三个秘诀。

一整二少三精。

一整就是你要坚持读完一本书,不仅仅是读完一本书,而是读完一本书,你能讲出这本书的内容结果,对方的观点论据及你的思考。

二少是指书不在多,足够精细优质的书本一定是包罗万象的。所以读的多,广泛涉猎,不如把精力放在几本书上。对于很多管理者而言,其实只看一本《经理人参阅:企业管理实务》这样的管理学书籍就足够了。

三精,这个精不单单是指你要精读,还要精于思考,要站在不同人角度上思考,思考的时间甚至要大于你读书的时间。

以上。

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