技术人如何财富飞跃，主要通过这三个步 骤

Posted 2023-03-03 程序员入门进阶

去年有个热词：副业刚需。这个词热到大家都以为是真的，都在寻求
副业突破。很多人找我问怎么开展副业，但我问到的信息是，他还没
毕业呢。 大家喜欢把特例当成规律，很喜欢用特例进行反驳。动不动
就是那谁就没好好学习，创业也上市了？那谁刚工作，就通过副业挣
了一百万？于是都在幻想，虽然不切实际但仍然神清气爽，觉得唾手
可得。再加上焦虑，中年危机的一些词汇，导致大众的视线都从主业
转移，变成了身在曹营心在汉的窘境。
自由职业不是想的那样惬意，想去哪去哪，而是要有很强的自律，约
束，以及时间管理，任务安排，还有寻找商机赚到钱。它比你上班更
难，它类似于创业。而副业大多数也是在主业的基础上衍生。如果副
业不是主业，那么只能说你发展的不错，有几个并行的技能，并且都
能够有所优势。
普通人的副业，都是依赖于主业。比如主业的技术能力，主业的业务
洽谈能力，主业思考找到的商机。副业不是凭空而来，于是幻想副业
一夜暴富，而主业马马虎虎，确实无异于天方夜谭，痴人说梦。基于
此，职场我会分为三个阶段来处理，这也是跟我自身的情况匹配。
第一阶段，技能提升。
如果你是做技术的，研发能力，主要是独立完成项目的能力就是你要

提升的方向。像市场上开发应用，服务器，寻求合作都是追求性价比。
于是单打独斗的时候，你的技术本领是否能独当一面就很关键了。
有团队配合的项目，如果组建一个前后端，服务器，Ui 设计，以及流
程管理的人员，那么就是一个小 Team，可以承接的活更多，并且每个
人都专注自己擅长的领域。配合起来开发，成果就是高质量的，这样
累计下来，生意会越做越大。
这也是世面外包公司能够存活下去的根本，质量，高效，和关系（资
源）。
如果你大学时期就一直在做技能提升，并且有项目管理经验，那么你
就比其他人多了很大优势。在这种情况下，很有可能工作后很快便能
做到技术领域头部，还有机会升为管理层。但大多数人的职场，是以
优先提升技术为主。
进入职场，将自己之前学习的那些皮毛，在实践项目的过程中，变得
扎实可靠。比如 C 语言技术，在项目中大量的宏定义，宏扩展，以及
一堆编译参数，这些在上学期间不会见到这么复杂，却又巧妙的用法。
于是适应它，掌握它，就需要花费时间。像我当时工作，手机系统，
我适应的几个方向：
① 庞大的代码结构
② MMI 界面显示机制，消息处理机制，以及窗体绘制机制
③ 应用开发模式，以及三方包的加载过程
④ TASK 任务切换，堆栈信息，MsgBox 传递
⑤ 通话状态，RIL 层的协议参数，底层的 AT 命令简单分析
对于代码结构，刚开始很难适应。太庞杂，并且夹杂着各类宏定义，

方法找不到具体在哪调用的，分析半天不知道流程，不晓得整体设计
逻辑框架。这些就是刚入职场的时候，我遇到的障碍。这个是当下首
要解决的问题，于是第一年主要做的就是技能提升，主要完成了代码
结构梳理，窗体绘制机制源码分析。
当第一年完成了这个阶段，熟练了框架和机制，流程也熟悉了。就开
始了接触需求，开发新的任务，那时候承接了很多开发任务，来电视
频，锁屏多主题设计，自动化生成模板 APP，以及三方 QQ 移植。
这个时候成就也比较大，因为感觉自己能够掌握整个需求设计，能够
从全局层面对代码进行设计，然后再一步步落地实现需求。因为在实
战的过程中，我知道什么是问题点，先解决关键点，剩下的去做就没
有压力，时间就可以控制。
第三年就是开始培训，以及接触新的平台，帮助团队提前熟悉项目，
完成培训文档，让团队可以快速的熟悉新的系统，进行开发任务。这
个过程得益于我的抽象能力，我在掌握前面的系统时候，把系统按照
硬件，驱动，操作系统，图形窗体机制，消息机制，以及 GUI 控件，
按照这几部分，在新的系统过来的时候，我会依据它们的官方文档，
快速的进行融合吸收，同时再根据调试，验证回路。
整个跑下来，就非常快的把新的系统掌握了。当时还进行学习新的脚
本语言，优化了编译时间，以及设计新的加载文件。没有技术的技术
人员，去哪都不好混，而职场刚开始的那几年，抓紧把本事学到。
第二阶段,技能变现。
当你三年做完了技术提升，这个时候你会发觉一点，市面上原来这么
多需求，自己可以轻松搞定。在技术提升之后，要防止自己进入停滞
阶段，这个时候可以尝试找些项目进行锻炼。

想起我之前接项目，就是自己在网上开源了几个源码，有人就问我能
否给他定制，给钱。那时候我才发现，原来还可以这么赚钱。
于是，偶然的赚钱之后，尝到了甜头，自己便去找项目，通过自己能
做的，市场需要的，以及客户在哪综合下来，找到自己能做的事情。
具体来讲就是做一些客制化 APP，和一些三方源码的阅读，调试分析。
这时就可以进行技术变现，找一些副业去做。
这个时候的副业，是在技术已经熟练的情境下，一边赚钱还能继续提
升本领。如果刚毕业入职的新手，做项目会很累，并且质量很差，往
往得不偿失。这也是我为什么建议大家，工作刚开始的几年，不要去
做副业，可以有意识的去思考，但主要精力放到职场主业上面，因为
这个就是在给你赚钱。
上班是主业，每月公司都给你发钱，帮你提升技术，何乐而不为呢？
这是初入职场的人紧要做的事，把自己的时间扎实的又来提升技术，
用碎片时间去学习一些其他通用知识，比如演讲，PPT 制作等。
第三阶段,管道思维。
当你做了很多项目后，会发觉一点，就是他们靠什么赚钱呢？你做的
项目它的市场在哪里，它的受众在哪里？通过思考这个，你会形成完
整的商业思维。并且开始琢磨，如何自己搭建平台，赚更多的钱。很
多人项目做多了，就开了一家外包公司，专门接项目，然后找几个人
来开发。这就是所谓的管道思维。
创业的目标是形成稳定的流水收入，不管是对用户还是对企业，都是
出售服务，或者是产品。这类产品，或者服务，属于需要自己持续去
开发维护，那么在后期发力就会受到压力。于是，像博客，像论坛，

它们不产生内容，它们提供平台，让用户在里面生产内容，然后平台
维护秩序，进行奖励。通过流量，形成管道，接一些广告进行变现。
这样子就会形成回路。用户产生内容，平台提供服务，平台通过广告
变现，然后将一部分用来平台激励，用户因为奖赏更加卖力的输出内
容。
这就是管道思维，也是变现的最佳方式。说个比较具体的例子，就是
收费站，而修路就是建立管道，收费就是管道思维。如果你做项目做
了多年，还没有进入到建立管道的模式中，那么你离自由还很远很远。
这一节就讲到这里，第三阶段其实已经跳出了职场，开始了商业思维，
产品变现。当你能够认清自己的技术，在市场上是怎么交换的，以哪
种产品进行兜售，而这个产品的价格，就决定了你的薪资天花板。你
能够找到匹配的产品，就可以找到合作的项目，进行赚钱。
在职场里面，不要一直盯着加薪，奖金，要把视野放大，放到市场上
来，这样子你才知道，你的薪资其实只是很小的一部分。如果你能晓
得，时间可以重复兜售，那么你快速赚钱的技巧也就会掌握了。
具体怎么把时间重复兜售，我们后面再说