在职字节面试官:为什么测试工程师都有这个通病?

Posted 软件测试呀

tags:

篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了在职字节面试官:为什么测试工程师都有这个通病?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

最近和字节跳动的一个老朋友闲聊,感触颇深,据他说公司近期招聘的测试工程师,大多数候选人都有一个“通病”:在工作2-3年的时候遇到瓶颈,而且是一道很难跨越的坎。为什么会遇到这种情况?因为大部分测试工程师在工作了一段时间后,都可以完成最初的基本知识储备和基础技能积累,技术水平差距不大,通常集中在用例设计、测试执行的掌握程度上。

但如果一个测试工程师只局限于功能测试,只停留在手工点点点,一直沉浸于基础测试技能的熟练度,周而复始他当然会遇到技术瓶颈。很多人会认为这是一道很难过的坎,却不知,迈过去了,便是海阔天空,你会进入到一个更高的阶段,你会在这个区间继续成长为高端测试人才。迈不过去的人,就可能原地打转,迷茫焦虑,走进瓶颈期,遇到中年危机等。

01、大厂招聘要求背后的含义

其实想要进入像字节跳动这种互联网大厂还是蛮难的,这些不用我说大家都知道,但究竟有多难?借此机会我也顺便问了下他们对于测试工程师这一职位的能力要求。回答的也很直接,他说其实职位所需的能力要求早已写在了招聘信息中,但很多人只看到了表面的规则,却没有真的明白这些职位要求背后的意义,一家普通企业在撰写招聘信息的时候都是深思熟虑过的,合适的时间选择最合适的人,更何况是大厂。

接着,他也跟我聊了聊他对于测试工程师岗位要求的一些看法和认识

1、无论是哪家公司,都极其看重候选人的学历和工作经验,这是硬性要求,说不看重这些背景的绝对只是客气客气。同理如果你曾经在大厂积累过工作经验,亦或者你学历还算出众,这都将是你的竞争力,会大大的给你加分。

2、我见过很多把简历“包装”的很好的,一看就是花了不少心思,其实真的没必要把精力过多的花费在这上面。像字节跳动、百度、阿里这样的大厂,人人都想进,筛选简历当然不会看你写的多好,直接看关键字,实实在在的东西才最好,况且他们基本上都要面试三~五次,虚头巴脑的东西的确意义不大。

3、无论是测试还是开发,大厂当然是第一选择。归根结底最重要的两个原因,一是大厂更看重技术,也愿意花高薪聘请高级技术人才。毫不夸张地说,很多小公司压根忽视了技术的重要。二是,大厂拥有更多的资源,更大的用户量,更好的技术应用场景,对于技术型人才来说绝对是必争之地。

4、有能力进入大厂的人,其实相当于为自己创造了另一条通道。如果你足够优秀,当一起共事的伙伴遇到比现在更好的机会,更丰厚的待遇,自然首先想到的就是你咯,多条路子多个选择,到时候的选择权就把握在你的手中了。

02、大厂对测试工程师的要求

听了这番话,的确深有同感。回顾自己这些年走过的路,遇到的坎,在工作2~3年的时候绝对是测试工程师的分水岭,技术更新迭代太快,迈不过去,就有可能被后人替代,停留在谷底,迈过去了,那必将进入一个更好更高的阶段。

当然,想要跨过这道坎的人很多,对测试工程师的技术要求也会更高,为了更清晰地呈现给大家,我还是截了一个字节跳动的招聘截图(大厂关于测试工程师岗位的招聘要求,大家也可以自己去各大知名招聘网站搜索)。


可以更直观的看出,高级测试工程师对于技术广度和深度都有一定的要求

比如:在做功能测试的时候,你只需按照别人写好现成的测试用例去进行点点点,就算涉及到自动化测试,大多也是使用工具做个录制。但是要做高级测试,你不仅需要自己编写测试用例,还需要懂基于业务做需求分析,做自动化也更偏重脚本开发,甚至到企业定制化测试框架和测试工具的开发。

同时,我研究了很多知名互联网公司关于测试工程师的招聘要求,包括阿里、腾讯、百度、字节跳动、美团、网易、京东、搜狗、华为、微软等,发现了大家对于测试工程师、测试开发工程师、资深测试开发工程师、测试开发专家,测试负责人等高级岗位的能力要求基本都不超出以下几个点

  • 完善测试技术体系:Linux、docker、shell、SQL、Python/java

  • web自动化测试:selenium测试框架;PageObject设计模式、原则、演练;

  • APP自动化测试android自动化测试框架;appium高级应用于原理剖析;APP自动化测试实战;测试框架封装改造;ios自动化测试;

  • 移动专项测试:健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等;移动端性能测试;移动端安全测试;

  • 接口自动化测试:接口协议与抓包、代理技术与mock;接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架;dubbo接口自动化测试;接口管理工具swagger、接口安全测试

  • docker容器技术:docker容器、docker镜像;

  • 持续集成/持续交付/devops:jenkins持续集成;Jenkins持续交付;

03、如果你有这些疑惑…

说到这里,你一定会疑惑:

为什么一定要会测试开发?

如果有时间,大家可以去招聘网站翻翻看看,现在BAT、TMD等知名一线大厂几乎都只招测试开发工程师,传统测试工程师屡屡被拒之门外!在软件测试技术栈迭代和经济寒冬的双重压力下,测试工程师转型迫在眉睫,未来5年中高端人才缺口近50W+,测试开发已成为职业发展的必然趋势

如何快速进阶自动化测试开发?

下面分享我整理的这份2023年可能是最全的自动化测试工程师发展方向知识架构体系图,希望能帮到你。

1、Python 编程与测试开发技术

2、Web自动化测试基础

3、APP自动化测试基础

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试基础

6、自动化框架封装

7、持续集成

8、Jmeter 性能测试

9、APP性能测试

10、Fiddler 抓包工具的使用

11、TCP/IP协议详情

12、计算机操作系统

13、Linux 系统操作

14、MySQL 数据库

15、RobotFramework 自动化测试框架

16、跨平台的自动化测试框架


上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。

如果你不想再体验一次学习时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源,希望能给你前进的路上带来帮助。

视频文档获取方式:

这份文档和视频资料,对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!以上均可以分享,点下方小卡片进群即可自行领取

以上是关于在职字节面试官:为什么测试工程师都有这个通病?的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

在职阿里6年,一个29岁女软件测试工程师的心声

在职阿里6年,一个29岁女软件测试工程师的心声

从外包辞职6000个小时,到成功入职字节,这些软件测试面试题绝对吊打面试官

软件工程的测试面试只问些家常事表示啥?

“我是一名字节在职8年软件测试工程师,我的经历也许能帮到处于迷茫期的你”

在职阿里2年,一个26岁女软件测试工程师的心声