论——方法论

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了论——方法论相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

论——方法论

一、什么是方法论

  • 方法论,就是关于人们认识世界、改造世界的方法的理论。
  • 方法论指导人们用什么样的方式、方法来观察事物和处理问题。
  • 方法论是一种以解决问题为目标的理论体系或系统,通常涉及对问题阶段、任务、工具、方法技巧的论述。方法论会对一系列具体的方法进行分析研究、系统总结并最终提出较为一般性的原则。
  • 方法论是一个哲学概念。人们关于“世界是什么、怎么样”的根本观点是世界观。用这种观点作指导去认识世界和改造世界,就成了方法论。
    方法论是普遍适用于各门具体社会科学并起指导作用的范畴、原则、理论、方法和手段的总和。

二、为什么去学方法论

方法论是一种指导你去做事的方法。起初,我是不承认方法论这个东西的,认为工作中安排了任务,直接去干就好,讨论方法论这些理论知识有什么价值呢。
经过一年的工作,在导师的指导下,终于稍稍理解了所谓的“方法论”。其实,所谓的方法论,就是让你做事前“动动脑子”,想一想有没有合适的方法去解决这些问题,如果你能想出个方法,去处理当前事项,那这就是你的“方法论”。
发展至今,已经有很多成熟的方法论问世了,比如:关于时间管理的重要方法——四象限法则,它指导了人们怎么去合理规划手头的任务。

对于简单的工作,我们可以自己思考个简单方法进行解决;对于很多棘手的问题,不如去多看看有什么成熟的方法论,去指导我们工作。
每个行业都有做事的方法论,若能掌握合适的方法论,便能让你在行业中如鱼得水。相比于那些埋头苦干的人来说,掌握核心方法论的人,更容易获得成长,更容易攀到顶峰。

三、有哪些常用的方法论

1、问题分析——5W2H方法论

5W2H方法论(七问分析法),广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。

5W:

  • Why: 为什么?为什么这么做?理由是什么?原因是什么?
  • What: 是什么?目的是什么?做什么工作?
  • Where: 何处?在哪里做?从哪里入手?
  • When: 何时? 什么时间完成? 什么时机最合适?
  • Who: 谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?

2H:

  • How: 怎么做?如何提升效率? 如何实施? 方法怎样?
  • How much: 多少?做到什么程度?数量如何? 质量水平如何?费用产出如何?

5W2H非常适用于将一个问题打开,核心艺术是单点打透、追根溯源,适合处理点对点的简单问题。

2、深度问题分析——系统性思考

看看《第五项修炼》

3、逻辑树方法论

逻辑树是把问题一步一步拆解,把问题的已知影响层,作为问题的树枝,每多一个影响层,就加一个树枝,知道列出问题的所有影响层为止。

主要作用是 理清分析思路,针对特定问题有的放矢,是梳理分析思路的方法。

4、PEST方法论

用PEST分析,可以帮助我们从宏观环境中更为系统地分析企业所面临的状况。

  • Political-政治环境。包括国际局势、国内/业内政策;
  • Economic-经济环境。包括居民消费水平、产业结构;
  • Social-社会环境,包括人口结构、风俗习惯;
  • Technological-技术环境,包括硬件、载体、平台。
5、SWOT方法论

SWOT用来帮助提出目标。

  • Strengths: 优势
  • Weaknesses:劣势
  • Opportunities: 机会
  • Threats: 危机

SOWT要求对自身有足够的了解;所以SWOT的难,不是难在方法论理解本身,是难在怎么找到外部环境的机会和威胁,怎么确定自身的优劣。

6、目标设定——SMART原则

SMART原则用以判断一个目标是否科学。

  • Specific 具体的
  • Measurable 可衡量的
  • Attainable 可实现的
  • Relevant 相关
7、用户行为方法论

针对符合某种特定行为或背景信息的用户,进行归类处理,是我们常常讲到的用户分群(segmentation)的手段。我们也可以通过提炼某一群用户的特定信息,创建该群体用户的画像。

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