有没有不用加班的程序员 ?
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了有没有不用加班的程序员 ?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
大家好,我是脚丫先生 (o^^o)
一直感觉,在大家的眼里。
程序员 = 加班 「996福报,必须幸福的享受」。
其实不然,在大多数的时候,都是自己的选择。
也有很多不发福报的公司,没了福报,当然工资就下降很多。
我特意搜索了下知乎:
回答和关注度都很低,看来大家对这个问题…很忽略。
不过从另外一个角度来看,兄弟们享受福报。(一般来说,有福报的公司,薪水都比较可观)
小伙伴们,来看几个回答,我与你们一起长长见识。
回答者:卢小宇
有一个最简单的方法,你面试的时候,直接问HR“你们这里一般要不要加班?
”如果HR说:“我们这里一般都不加班,6(或者5点)点左右基本都走了”。
那应该是真不加班。
如果HR说:“我们这里不强制加班,看你工作量自己定”那一般都是要加班。
如果HR说:“我们这里工作强度还是挺大的,你觉得你能适应吗?”那是肯定要加班,而且不是996这么简单的(听说过007吗)。
不是我瞎说,这么回答的HR我都碰到过。
回答者:kingsley
当然有。
前东家就是,深圳的国企。
朝八点半晚五点半,班车接送。领导和蔼可亲,同事关系和睦,没有KPI,没有末位淘汰。适合划水,只要你想,可以上班八小时,聊天七小时半。当然,我是个认真工作爱岗敬业的好青年。我只聊下午半天。
工作日加班1.5倍工资,周末双倍,节日当天三倍,照发不误。但基本上零加班。
逢年过节发油米,购物卡,电影卡,一年两次省内游。
唯一缺点是钱少。深圳关内6千多,升到主任也才一万出头,然而主任也要工作十几年才有机会升的。很少为个人涨工资,基本靠普调,一年你猜涨多少?
三个点。
14年我离开那个月,涨了192块(自行推算工资),请朋友们吃了顿饭,没了。
部门里大概几种人,深一代,深二代,土豪,咸鱼,觉得自己有点能力还能挣扎的咸鱼。很明显我是一条咸鱼。
所以我就滚蛋了。说实话,我要是不差钱,真的不想走。无敌海景办公室,十块钱吃到饱的两荤两素工作餐,十个点的公积金,好看的财务行政人力小姐姐,给她们解决个财务系统打不了发票之类的问题就会得到「好厉害」的夸奖。
这不是反话,我是认真的。表面上羡慕我的深二代同事,实际上
真的很羡慕。
Tony He
自从我司坚决不接互联网外包项目后,就告别加班了。
有一次客户问:这个修改你们要多久做完?
我:一个星期可以搞完。
客户沉吟许久:你加测试的时间了吗?半个月吧,慢工出细活,别搞出问题来。你们报7个man day太少了,报15个吧。
互联网项目的特点是:
1.用户基数大、用户需求多变、运行环境复杂
2.公司收入来自产品运营,对产品功能需求无止境,迭代快,恨不得一周发布一个新版本。
3.对非核心关键业务程序员的技能水平、业务经验要求不高,出了错再改也没啥
这就导致开发工作量持续巨大,入行人数多导致内卷厉害,不加班就奇怪了。
40多程序员的人生守则——远离互联网,活到70岁。
总结
犹记得,刚刚第一次出道的时候,「上层公司,下层宿舍」。
是的,我加班加自闭了。
第二次出道,拒绝了室友邀请闯荡大厂。
选择了不怎么加班的国企,拥有很多时间去学习,去成长。
我个人感觉,程序员有时候很迫于无奈,加不加班在于自己的选择。
室友混迹于各大厂,用他的话说,也不想加班的,但是实在给得太多了。
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