Java 面试 80% 的人都会踩这些坑,你知道几种?

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了Java 面试 80% 的人都会踩这些坑,你知道几种?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

很多朋友经常在留言区,跟我吐槽 Java 面试时遇到的问题(我选了几个经典的问题):

  • Java 技术能力自以为还不错,但是到了面试的时候就凉凉;

  • 对面试官提出的问题感觉很懵,不知道面试官要问啥;

  • 有的面试官,一坐下就从基础的知识开始狂问;

  • 有的面试官,却一直揪着业务场景提问,不论求职还是晋升答辩,完全不知道面试之前该准备些什么。

面试(不论是求职还是晋升)是我们谁都不能逃避的事情。除了低头写代码,你还是要思考下和你的薪资息息相关的面试技巧。我特意去搜集了很多的资料,分享三点我的经验:

  1. Java 基础知识很重要

对于 Java 基础知识的熟练掌握,是很多大公司非常重视的基本能力,但是总有同学沉迷高深的技术,而忽视这一点。如果你的底层知识扎实,有一套完整的知识框架,会为你今后的所有面试打下牢固的基础。

  1. 要清晰了解面试官的意图,千万别答非所问

针对 Java 不同的工作职位要求,面试考察的能力侧重点是不同的。

  • 如果你是校招面试,会考察你的基础知识、逻辑思维,更多以培养潜力的考察为主;

  • 如果你是初中级 Java 工程师,你需要多关注知识的广度与基础知识的应用;

  • 而对于高级或者资深 Java 工程师来说,则更需要深入理解基本原理,能对各种知识灵活运用,对你的考察,就是以综合的能力考查为主了。


  1. 对 Java 应用能力考察点和加分项有所认知

不同的类型的公司,对于候选人的能力需求是不一样的。对于社交门户类,一般对 Java 工程师的考查点是大规模高并发场景的应用与架构能力;O2O 行业则会侧重于对面试者综合能力的考察;而互金则更青睐于那些思维逻辑缜密,对高可用安全领域有丰富经验的候选人。
所以,面试前根据公司类型、职位要求有侧重的准备,才能提高你的面试通过率,达到事半功倍的效果。
以上这三个维度, 综合在一起来准备面试,就会轻松很多。但如果你真的想轻松应对面试,拿下满意的 Offer,还是要多和大厂的面试官多交流,多了解面试的核心技巧。这样才能更明白自己的薄弱点,弄懂考察点。
上面这些建议,其实不是我说的,是我在学完 新浪微博的技术专家张雷的《32 个 Java 面试必考点》总结而成的,他的课程里有很多关于面试的案例和分析,推荐这门课给你,希望可以纠正你的求职误区,提升你面试的通过率。(估计要被说是广告,但真的能帮助到你,我也是真心的分享给你)

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张雷是谁?
张雷是新浪微博的技术专家,作为微博核心技术人员,他曾参与了微博服务化、混合云等多个重点项目。
他有丰富的 Java 面试经验,曾经面试过近 600+ Java 技术人才。同时,作为新浪微博平台的技术评审官,他也负责新浪员工的评审相关工作,可以说, 讲师对技术人才的选拔及考核颇有心得。
从基础知识到面试技巧的全路径
在《32 个 Java 面试必考点》课程中,讲师张雷和拉勾教育,走访了近百位一线互联网公司的面试官,对拉勾 40W+ 技术岗位进行了数据分析,对不同阶段工程师的入职要求进行提炼,结合他的经验总结,精选了 32 个 Java 面试必考点。
让你少走弯路,利用有限的时间和精力,能够更加高效地准备和学习 Java。同时用实际案例为你展现最实用的 Java 知识串讲,不仅可以帮助你夯实 Java 的基础知识,建立完整的知识框架,更让你学会如何在职场(求职 / 晋升)中表现自己的优势。
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相信学完这个课以后,200 分钟的时间,能够帮你掌握年薪 50 万的 Java 工程师必会的能力框架和学习路径,补齐能力短板。
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目前课程都已经更新完毕了,无论你是想 进阶 Java 技能,还是准备 Java 面试,你都可以通过这个专栏学习,提升 Java 相关技能。
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以上是关于Java 面试 80% 的人都会踩这些坑,你知道几种?的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

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