鸿卓人力Java工程师面试技巧:掌握主动权

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【鸿卓人力】Java工程师面试技巧:掌握主动权

很多程序员刚开始面试的时候见到面试官都很紧张,声音发颤的都是轻的,严重一些的甚至会混身发抖,特别是碰到一些大牛,三个问题直接一身冷汗,这种情况可以说完全丧失了主动权,输的透透的。


怎么才能在面试的过程中掌握主动权,找到适合你的岗位呢,今天我来告诉你几个技巧,做到这几点你就能从容应对,即使遇到大牛,也能云淡风轻。


【鸿卓人力】Java工程师面试技巧:掌握主动权


首先是心理准备


面试其实就像是谈生意,虽然都是程序员,但是并不是所有的程序员岗位都适合你,谈的过程中遇到大牛是很正常的,被碾压、被虐也是很正常的,要知道人外有人、天外有天,技术行与不行,不是一时半会能改变的,人家又没有人身攻击你,没有必要紧张、难过。

面试过程中遇到大牛其实是蛮幸运的一件事,因为这是非常好的开阔视野的机会,好好跟人家请教请教,面试通过与否已经不重要了。

曾经我遇到一位程序员,技术面试很一般,面试的最后我一般会问:你还有什么想问的?这位求职者可能感觉没有多大机会了,干脆不想了,问了我一句:您觉得我今天面试的过程中哪些地方回答的有问题,正确的思路应该是什么?顿时让我对其好感倍增,虽然面试没有通过,但是加了好友,之后也经常联系。



其次是自我定位


搞清楚自己的技术值几斤几两,调整好自己的期望薪资,要知道不同的薪资区间面试的难度和深度是有很大差别的,而且很多公司对不同价格的岗位出的面试题也不一样。我的一个朋友是培训班学出来的,出师时已经28岁,期望薪资相对较高,结果面试的时候一多半都是公司部门经理以上的级别,甚至有一次还遇到了技术总监面试,一次面试下来浑身都湿透了。

所以在面试之前一定要了解好这次面试岗位的薪资区间,对于面试的难度好有个心理准备,不同的公司难度虽然会有点差别,但不会太大。当面试难度远超出了你目标薪资区间的时候,完全可以拿起价格这把利刃,指向面试官,夺回主动权。


有一个朋友在找工作的时候投简历的时候说自己的期望薪资是11K,约上面试以后感觉不稳,又告诉HR,其实9k也行。HR安排面试的时候安排了面试中高级的面试官,按照10K以上的难度进行的面试。这个朋友面试的过程中感觉不妙,反问面试官:我只想要9K的薪资,您确定这个问题是对9K程序员的要求吗?面试官愣住了,随即调整面试难度,顺利入职。


第三是主动亮剑


很多程序员都不善言辞,面试过程中也是等着对方出招,貌似是绝世高手,但实际上主动权完全在面试官手里,一旦形成这样的局面,面试官问什么问题完全无法预料,背再多的面试题都没有用。

我遇到很多求职者,面试的过程中我不问他不答,比如说经常会问有没有用过XXX技术?常常得到的回答是用过,然后就是十几秒的沉默。刚当面试官的时候我比较傻,这种时候会问这个技术点一个具体的问题,要知道提问也是很累的,脑子要不断的想我应该问什么问题。后来想不出来的时候就突然跳到另外一个技术点,这种情况面试人常常会措手不及。


有一次面试一个程序员,我只问了两个问题就决定通过,这两个问题他聊了十几分钟,我几乎没插话,而且条理清楚、逻辑清晰,把相关的点几乎全部答了一遍。后来又随便提了几个问题,每个问题他都把自己知道的东西全说了出来。面试过程近1小时,后面的30分钟就跟休息差不多,那次是我面试最轻松的一次。后来和这个程序员聊起来,他也是受了很多的打击,曾经面试的时候怕被面试官问死,有的技术点知道的也不敢答,期望面试官能放过这个问题,结果面试官就偏偏揪住那个问题不放。所以我面的时候不管三七二十一,把知道的东西全说出来,听天由命。没想到这反而成了他成功通过的因素。


【鸿卓人力】Java工程师面试技巧:掌握主动权

最后是引导面试官


很多面试官都会这样一句话:你做项目过程中遇到的最大的困难是什么?要知道这个问题其实是非常能看出一个程序员水平的,你答出的困难对你来说可能是个技术难点,但在面试官眼里根本不算是问题。所以只要你把困难说出来,这个程序员实战经验就知道个差不多了。

其实每个程序员在工作中都会遇到很多的困难,有些困难自己擅长解决,有些问题自己不擅长解决,对于这个问题,我的建议是讲你最擅长的技术,即使这个困难对你来说不算什么。因为这个问题的第二问就是你怎么解决的?具体遇到什么样的问题?这些抽丝剥茧的问题如果你不擅长会被问的死死的。


我的一位程序员朋友编程技术很一般,但就是SQL写的好,一次上海找工作就用了这一招,面试的前半部分结束,面试官对他说,感觉你技术一般呀,你最后讲讲项目中遇到的困难吧,他就讲了数据库复杂的逻辑,顺着把子查询、分组、条件结构、存储过程、索引什么的全过一遍,最后就凭着这个通过了面试。

很多时候面试官看中一个面试者往往就是因为一两个问题,面试的过程中大多数时候方向是在面试官手中掌握着的,聪明的求职者要懂得抓住为数不多的机会,为自己争取主动权,讲出自己最擅长的技术点。没准就入了法眼。


求职的过程都很辛苦,有的要面试几十次才能上岗,要想让自己尽快结束天天面试的局面,每次的总结非常的重要,不要奢求每次都通过面试,只要你能每一次都有进步,理想中的岗位就在等着你。

最后的最后,祝正在找工作的程序员兄弟们,早日上岗。




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