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Posted 2021-04-30 XCodeCareerService

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案例一：Master毕业求职，录用于google

姓名：A同学

毕业于：德克萨斯大学奥斯汀分校 University of Texas at Austin／ 电子工程专业MS（该校世界排行第67，在全美EE专业排名中位列第8）

DIY求职经历

研究生顺利毕业后，A如同其他同学一样开始在北美找工作，尽管学校及专业背景过硬，但在半年多的时间里一直没有遇到合适offer。在这里也要更正一个误区：很多同学觉得出身起点高的就可以躺着进FLAG，这只是一厢情愿的想法，在求职市场上你不仅在和更多优秀的应届生竞争岗位，更是在和职场经验丰富的人一分高下，尽早认识到这一点可以帮助你更好地进行刷题及面试准备。在这段身份挂靠在学校，留给A的时间也越来越短。如何选择？转行还是继续？有些选择看似明朗实则只是冰山一角。

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咨询Xcode老师

一次机缘巧合，A同学与Xcode老师相识，提出希望进行就业咨询及面试培训。通过简单的邮件联系，老师发现A基础知识扎实，有自己的职业目标，但由于缺乏工作经验并且没有清晰的规划导致一直没有拿到心仪的offer。

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正式的咨询及培训

① 老师对他进行了一对一的mock interview，并根据他当时的面试水平搜集了相应的算法题目进行强化集训；

② 在 A拿到2个面试机会后，辅助A分析Visa的tester和Oracle 甲骨文的运维（site reliability engineer）这两个岗位的劣势，劝其回来面google的SDE(software development engineer)；

③ 在A拿到google的第一次onsite后，Xcode组织了四位老师对其进行全程面试模拟，在一题一题的快速问答中，帮助A进入答题状态，体验面试的临场感。

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求职战果

最后A成功拿到湾区谷歌的offer（googol面试一旦失败就意味着小黑屋一年。级别/title:T3，base salary 一年工资:11w，结合Equity Vesting schedule + sign on bonus + 年终奖金Yearly Perf Bonus + 搬家费 relocation + Equity部分(RSU/Option Total）=总计约合20w。

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Offer letter 如下

案例2：

Amazon实习，最后录用zenefits（创业公司）

姓名：B同学

毕业于：罗切斯特大学（University of Rochester，U of R）/CS专业（该校2017年USNews美国大学排名，罗切斯特大学排31名，与威廉玛丽学院并列）

DIY求职经历

B同学曾在Amazon公司实习，但尽管如此，他在找全职的过程中依然受到了阻碍。面试了很多家公司却始终没有拿到offer。这让B同学感到很困惑，在面试过程中自己已经表现出了较好的算法水平，也没有出现明显的失误，那问题到底出现在了哪里？为什么自己没能打动面试官拿到offer呢？

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咨询及培训服务

已经走了很多弯路的B同学，通过Xcode联系到了老师进行一对一的就业咨询。

② 后期在B同学拿到zenefits（创业公司）的面试机会后，帮助他一起讨论面试中可能遇到的题目，最后成功pass了的两轮电面。

③在B因为期末考试没时间飞加州参加onsite的情况下，指导他与公司联系，将onsite面试改成了6轮skype面试，最后成功拿到了该公司的offer。

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求职战果

zenefits（创业公司）是B同学在经历了多轮失败后拿到的第一个offer，也是第一个全职offer，因此对他整个求职生涯而言是相当重要的一个转折点。

案例3：Amazon工作一年，拿到了FB、Google、Uber、Snapchat的Offer

姓名：C同学

背景：跳槽时已在Amazon工作一年，下定决心跳槽一是因为组里的同事和经理全是老印，每天的工作内容就是修修bug，copy and paste，看不到业绩也没有升职的希望，干得很不开心。其次是因为Amazon不提供办理绿卡的服务，因此决定另寻去处。

咨询及培训服务

C通过XCode预约了老师进行为期一个月的培训，为面试FLG等公司做准备。① 在C面每家大公司前，老师以公司为类别对面试算法题进行了分析讲解，其中包括该公司近期出现的面经题目的思路分析和解答，高频题的模拟面试以及针对该公司的behavior question和company culture的问答。② 后期展开强化培训，与老师进行了一对一的mock interview，包括OA，电面和onsite。

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求职战果

最终C拿到了FB的E4， Google的T4和Uber、Snapchat的Offer。最终选择去了Snapchat。

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