DBA洞见 | KEDGE博士学员从企业管理者到学者型领袖的完美蜕变！
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工商管理博士论文，是具有实践应用性的学术研究成果。学员从浩瀚的学术文献中汲取智慧，结合自身丰富的商业管理经验，深度研究探索商业问题，从而逐步提高系统化分析能力。欧亚工商管理博士项目2016级学员聚焦自身所处行业领域的问题，经过三年潜心研究，在法国波尔多校区成功通过毕业论文答辩，顺利获得工商管理博士学位，实现从企业管理者到学者型领袖的蜕变。
翁丽冰 博士
副总裁,衍生产品的项目和监督管理经理
法兴银行
“ 永远保持开放的心态 ”
《 定义和管理服务业的艰难服务接触:
金融企业银行 》
论文研究贡献：
本研究是首篇创建新型艰难服务接触的框架的论文
论文重点研究艰难服务接触的定义，并研究如何在银行的背景下管理艰难的服务接触
论文研究发现，在艰难的服务接触管理中，服务业员工的情商和谈判技巧会对重建客户的信任有所帮助，保护银行免受任何潜在的违反公司或银行法规, 并且在增加未来业务关系的机会方面发挥重要作用
曹成 博士
董事总经理
品牌几何
“ 追寻事物之本质 ”
《 品牌共鸣在中国数字化营销环境中的
驱动因素 》
论文研究贡献：
本研究帮助中国企业在激荡的市场环境中全面理解品牌建设的精髓和本质
本研究建立品牌共鸣评估模型，发现互动、多方、共享因素有益于实现品牌共鸣
本研究帮助企业更好发展信息屋，强调超级用户的价值
陈盛 博士
SDLG核心价值管理副总裁
沃尔沃建筑设备投资(中国)有限公司
“ 学习需充满热情 ”
《千禧代、心理索要及任务绩效：
溺爱型养育方式及教诲式领导力的调节作用》
论文研究贡献：
现有关于千禧代的高心理索要绝大部分来自于传闻及媒体报道，本研究为这一领域提供学术理论基础
大部分现存研究认为心理索要不太可能受情景因素的影响，但本研究尝试了解家庭教育方式对千禧代心理索要的影响
本研究首次尝试探索教诲式领导力是否能够减少由心理索要导致的低任务绩效
韩振喜 博士
董事长
恩纳瑞杰健康科技有限公司
“ 不期修古，不法常可 ”
《中国直销行业的概念界定
及最优价格和服务策略研究》
论文研究贡献：
直销概念在中国零售体系中存在多种误区，本研究重新定义直销的概念，向社会普及相关认知
本研究可作为直销从业人员的理论指导，为政府监管部门和企业提供文献参考
刘猛 博士
董事兼高级副总裁
联合水务有限公司
“ 肯钻研才能早领悟 ”
《改变企业文化以获得可持续性竞争优势：
中国私有化供水公司案例》
论文研究贡献：
对于中国的民营供水公司而言，理解如何诊断和改变组织文化以获得可持续性竞争优势十分重要，但阐述此问题的相关文献及成功实践非常有限，本研究为这一领域提供了方便而实用的指导
盛洪 博士
商务副总
爱柯迪股份有限公司
“ 人生不设限 ”
《股权激励对海外并购绩效的影响
研究海外并购中采用股权激励的作用》
论文研究贡献：
本研究明确股权激励在海外并购中与绩效的相关性，为中国企业海外并购取得更好的效果构建了理论框架，具有指导意义
周华龙 博士
董事长
东和昌集团有限公司
“ 简单成就价值 ”
《中国产融互联网商业模式创新趋势研究
基于菩提道价值观方法论和互利行案例分析》
论文研究贡献：
本文通过以菩提道价值观方法论洞察发现互联网跨界产融整合企业商业模式创新的规律趋势
本研究开创性地建立了菩提道价值观方法论指导下的商业模式创新双塔模型，运用该双塔模型可以客观分析互联网产融整合企业商业模式创新的发展规律
三大学院简介
法国KEDGE商学院
管理学领域研究在法国商学院中排名第1，法国国家科学研究委员会 [CNRS-FNEGE]
国际在职MBA排名全球第36，2018金融时报
香港浸会大学
亚太区名列前茅的院校之一。现有逾14,000名学生，1,900名教职员。除了强大的学术研究，浸大也积极回应社会和国家的需求。浸会大学工商管理学院是一所拥有广泛企业合作的商学院，目前是香港唯一同时拥有AACSB, EQUIS, AMBA三大顶尖国际商科认证的商学院。
俄罗斯总统国民经济和公共管理学院 (RANEPA)
RANEPA是俄罗斯顶尖的高等学府之一，在公共政策、公共管理和商业管理领域中的研究首屈一指。学院17个硕士项目进入法国权威SMBG排名（Eduniversal Rankings），其中10个荣登最佳硕士项目名录。学院2个项目连续两年荣获东欧最佳课程。
申 请 通 道
欧亚工商管理硕士项目可通过法国KEDGE商学院马赛校区、上海校区及位于莫斯科的俄罗斯总统国民经济和公共管理学院进行申请。项目代表将为申请人提供一对一的咨询服务，确保申请人在项目申请和录取过程中得到细心专业的解答。
申请要求:
一份完整的线上申请表
一份最新的个人简历
一份研究计划书，陈述申请人的研究兴趣、研究主题、职业目标及学术意向
一份硕士或以上学历证明（理学硕士、研究硕士、工商管理硕士或同等学历）
八年及以上企业管理经验
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+33(0)5 5629 2012(法国)
+86 21 8023 8534 (中国)
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