HR职业性格测试工具宝典.doc
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我是小娜，这是我的第45篇原创资料
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有人说：
刘强东是老虎型——支配性强的领导；
而马云是孔雀型——表达力强的领导。
这种分类是源于一项使用较广的职业性格测评工具。测评工具除了可用于了解自我、观察他人，也经常被用于企业的人才管理、人才招募中。
眼尖的HR可能通过两个动作就会看清一个人的性格。比如下面这个测评工具：
这是日本的（USA/SAU/SASA/UU）性格诊断，是利用人类左右脑各司其职的特性，设计了简单的两个惯性动作；分辨出这个人习惯以左脑还是右脑来做为解读讯息用的”接收脑”，还是决定怎么说、怎么行动的”传达脑”？进而去了解一个人的潜在性格与行为模式。
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MBTI职业性格测试
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九型人格测试
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3
职业规划倾向测试
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领导与管理能力测试
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