个性测试工具

Posted 2021-04-29 艾斯博供应链管理SCM

最近的一组采购专业人士谈判会谈到个性与谈判。了解自已、了解谈判对手都需要了解性格特征；以及应对不同的特征在谈判中的不同反应。

4 个比较流行的个性测试简介

1. 迈尔-布里格斯类型指示器 （MBTI）

首先是迈尔斯-布里格斯类型指标。MBTI由凯瑟琳·布里格斯和女儿伊莎贝尔·迈尔斯创建，是迄今为止最受欢迎的人格评估测试之一。

他们基于心理分析家卡尔·荣格（Carl Jung）的想法，他认为人们通过感觉、直觉、感觉和思维来理解世界。荣格认为，这些心理功能中只有一个在大部分时间是强大的。它们也显示人是内向的还是外向的。直觉和感知有助于感知、感觉和思维支持判断。它有缺陷，但是最可靠的评估之一。

2. DISC评估

列表上的下一个是DISC。根据心理学家威廉·马斯顿和沃尔特·克拉克的观点，它评估了行为。它侧重于支配性、诱因、提交和合规性 （DISC）的特征。有些公司依靠它来雇佣员工，而另一些公司则用它来衡量员工是否适合工作。它可能会让您走上适合您的职业道路。

3. 温斯洛个性档案

这种人格评估测试衡量职业成功和幸福。它评估24个个性特征，并帮助一个人找到他们的长处。此测试受到欢迎，因为它对用户友好。它帮助像足球明星约翰·埃尔韦这样的名人做出重要的职业决定。您可能需要采用温斯洛简介来提升您的职业或关系。

4. 过程通信模型

美国宇航局（NASA）的创意，过程通信模型（PCM）的个性工具，帮助它筛选宇航员的任务。这个评估将人分为六种人格类型。人们要么是协调者、思想家、反叛者、想象者、支持者，要么是推动者。由于这个测试评估个人的长处，它可能会显示你的，并引导你到完美的职业生涯。

总之，尝试一下这些人格测试，因为它们可能会以你没有意识到的方式。

找了一个国内综合工具网站：https://www.zxgj.cn 有九型人格，色彩性格 ，MBTI职业性格等；有免费版的，有兴趣的同学可以测一下。

免费版的

九型https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36

MBTI职业性格测试https://www.zxgj.cn/g/mbti28

智商与情商测试https://www.zxgj.cn/g/shuangshang

霍兰德职业兴趣测试https://www.zxgj.cn/g/holland2

大多数公司都用这些通用的工具作为个人职业生涯规划分析的参考工具；或者简化招聘等。

其它工具如下，小伙伴们可以自己去挖掘，如下栏，有funny的，有实用tool

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