数说| 数据分析学习平台

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了数说| 数据分析学习平台相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

数据分析是当下职场人士的标配能力!


那问题就来了,该怎么提升数据分析能力?我们要先来解构一下:



我们可以看到,数据分析要求的是综合能力,业务逻辑、分析思维、分析工具三项能力都要掌握!若你是企业的中高层领导,起码也要会业务逻辑、分析思维,以便懂得解读数据报告。


由于数据分析需要综合能力,所以学习数据分析,就要选择综合的学习内容!我推出的《数说》栏目,定位就是一个提供优质数据分析学习内容的平台,会包括有业务逻辑、分析思维、分析工具这三方面的综合内容,以助力大家提升数据分析能力。


关于我


我叫黄成明,有15年的跨国公司销售及市场实战经验,历任知名消费品外企的销售管理职位。我在工作中积累了丰富的销售和运营管理经验,使我对数据有极强的敏感度、在数据化管理方面有自己的独特见解。

 

我写了一本书,叫《数据化管理:洞悉零售及电子商务营运》,很多零售从业者都看过我的书,甚至有些公司里每个员工人手一本:


数说| 数据分析学习平台

目前我的工作是:培训师 | 咨询顾问知名自媒体人(新浪微博号:@数据化管理)


咨询或培训过的企业有:华润置地、万达百货、阿里巴巴、唯品会、苏宁易购、李宁、特步、招商银行、中信银行、BP石油、梦特娇、妮维雅、欧时力、欣贺服饰、柒牌服饰、森马服饰、拉夏贝尔、艾美特、爱迪尔珠宝、美的电器、费列罗、道达尔、水井坊等。


关于我的《数说》


《数说》栏目,一个专门提供优质、综合的数据分析学习内容平台!


我在新浪微博上,2017年11月上线了《黄成明·数说》栏目,以文章、图片、音频和视频等形式开展数据分析的学习培训。至今已有2000+职场人士学习了《数说》的内容,我已建立起配套的社群,供会员朋友们学习、交流、成长!


《数说》都有哪些学习内容?


以下是《数说》第1季、《数说》第2季、《数说》第3季的内容大纲,如果你现在加入的话,全部内容都是可以学习到的。(内容大纲很长,请耐心下滑查看,加入数说会员的方法请继续往下看)


数说| 数据分析学习平台


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《数说》适合谁,能学到哪些能力?


从以上内容大纲可以看到,提供的学习内容非常丰富,所以学习《数说》内容可以让你培养多种能力:

  • 商业报告解读能力(领导必学)

  • 用数据说话
  • 防数据忽悠
  • 商品价格带分析、关联分析
  • 建立供应商|渠道商评估体系
  • 年|月销售预测方法
  • 年度目标制定、拆解
  • Excel高阶技能|分析实操
  • 新零售研究系列
    …………

可以学到的能力实在太多了,无论你是哪个部门的,学习数说,都能给你大大的收获!

人力资源管理(HR)
离职率如何定义和分析?员工薪水是否有竞争力?如何做员工360度评估?如何招聘最合适的人才?……这些问题都是需要HR去分析,但现实是目前很多公司的HR数据库不够完善,分析方法单一,还停留在管员工上而不是根据数据分析结果差异化的服务员工。所以HR需要学习数据分析的立体思维,我的《数说》会助你打开思路,助你全面地分析问题!

财务(Finance)
仅站在纯财务的角度去看数据,已经不适合当下的管理需求了,财务分析业务化才是方向!《数说》会有结合业务的数据分析案例,助你提升结合业务分析数据的能力!

商品(Product)
商品部应该是要最懂数据分析的部门!要对商品全生命周期分析和管理,价格带管理、畅滞销管理、库存管理……要围绕商品的进、销、存开展各项工作!不懂数据分析,根本没法在商品部好好干活!

销售(Sales)
销售部顶着各种压力,凭着努力、坚持,对市场的敏锐触觉,再结合自身经验,一次又一次地完成目标!若销售团队能多些关注数据分析,经验+数据,会让你的思维再提升,工作更有方向!

所以确实是在职场中,不分部门,不分职级,所有的职场人士都有必要学习数据分析,来《数说》学习就是最佳的综合学习选择。


怎么才能学习《数说》的内容


以上那么丰富的综合性数据分析学习内容,只要你加入《数说》会员后即可全部学习!


现在加入《数说》会员,需要支付费用288元,加入后在半年的有效期里,即可学习到《数说》三季的所有付费内容!


特别说明:《数说》会员的价格,预计将在2019年2月价格将升至318元,所以现在加入是最划算的!想学习数据分析的朋友,不要错过了,赶紧把握现在~


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也可以到文末点击【阅读原文】加入

现在经济环境不太好,企业竞争也更激烈,网络上更是传播着各种裁员新闻,很多职场朋友可能都会或多或少地感到焦虑。但是其实外部环境我们是改变不了的,我们能做的就是改变自己,不断提升自己的能力!

当你能力更强的时候,能比别人把事情做得更好的时候,无论去到哪里,都不用担心失业的问题;无论环境怎么变,机会总还是会有的,但是机会总是会留给有准备的人!

所以面对寒冬时,我们应该积极充电,为自己储备更多的能力!


赶紧点击“阅读原文,加入《数说》会员吧~

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