程序员面试腾讯头条探探等9家公司面试总结，网友：很实用

Posted 2021-04-26 生活事事知道

相信大家在选择工作的时候，往往会多面试几家，然后优中选优，最后挑选一家最适合自己的公司，然而在面试的过程当中肯定会发生很多事情，这不下面就有一位男子分享了自己近期面试9家大公司的经历。

最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“男子面试腾讯、头条、拼多多、探探等9家公司，总结面试经历好实用”。到底怎么回事？

原来一位网友说自己一直想写一下自己的面试经历，最近入职新公司，所以才有时间，再经历三个月的面试过程，一共面试了9家公司，其中有阿里，腾讯，美团，搜狗，拼多多（上海），趣头条，茄子，探探（挂掉），头条（挂掉）。下面就是网友面试总结。

1、阿里：面试感受不错。面试官深度很好。简历上写的都会详细问到。并且能提出问题，对目前业界比较前沿的算法很熟悉。能很好的参与问题讨论。第四面的面试官攻击性比较强，听说属于压力面试。总体来说，阿里是体验最好的一家。最后的hr面试问了很多假设性问题，在可接受的范围内。

2、腾讯：技术面试问的算法内容不多，比较喜欢问规则的问题。技术深度一般，有产品经历的思维。面试官的攻击性不强，应聘者可以主导面试。hr存在感低。面试流程拖沓。

3、美团：面试官偏工程，不太了解算法，第五面的面试官解释他们缺少高级算法，所以面试官都是工程过来帮忙的。面试轮数多，5+2，hr主要负责谈薪。但他们谈薪技巧性较高。

4、拼多多，跑到上海面试的，技术面试总体给人印象不深刻，但听他们介绍自己的情况还是做的很好的。舍得给钱，但缺点是上海。

5、头条，一二面不错，面试官虽然比较年轻到明显能感觉是做事的人。头条面试要写码不是新闻了吧。面试官说这是公司要求。挂在三面，主要原因之一是面试官觉得我做的东西不合理，但明显是面试官很久不看论文了。原因之二是红黑树，没错。另外建议头条的面试官放正心态。体验不好，hr效率倒是很高。

6、探探，不能算被拒吧，是我主动结束了面试。原因是面试官态度差，人身攻击。hr后来发来短信做了一个没有诚意的道歉，说面试官太年轻，让我包容一下。

7、搜狗，技术面试官技术很好，到团队很年轻，只聊过一个技术面试官，差不多四个小时。反馈说很希望我去。但hr不舍得给钱，比腾讯美团低，画饼说入职后股票年终奖多。但业界没听说搜狗年终奖很高吧？

从网友分享当中可以看出，男子主要是针对这几家公司的面试体验，做了一次总结，而且还提出了自己的一些看法，这个对于很多面试者来说，确实是一个不错的经验，对此也有网友表示总结的非常到位，而且对自己也有一定的帮助，表示也参考价值

大家对于这名程序员分享的面试经验有何看法？欢迎留言交流。

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