因为35岁,我被取消了程序员面试!
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了因为35岁,我被取消了程序员面试!相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
“35岁职场焦虑”的话题受到越来越多关注,特别在科技圈。
自华为传出“清理35岁以上员工”消息以来,各企业关于“劝退35岁以上员工”、“招聘限35岁以下”的传闻此起彼伏,在无数传言和事实下,人人自危。
都说人到30岁,不管怎样也得混个主管或经理,如果你想要在机会来临的时候,得到晋升的机会,那就要在机会来临之前,培养自己的管理能力。
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课程适合谁学?
1、技术岗能力提升
如果你是在IT行业的研发、实施、运维等岗位从事3年以上,想通过项目管理能力,提高管理能力和竞争力,那么不要犹豫,这套课程就是为你量身定制的,它非常适合你!
2、项目成员/负责人/PM
已经接触某一项目的技术人员/项目负责人,来通过科学的项目管理方法,提高项目成功率,推动项目落地,解决项目中各种沟通、资源管理、有责无权等各类问题;
3、项目经理转型
都说30岁是技术人员的年龄天花板,如果30岁还未转型,会容易陷入职业发展瓶颈,产生中年危机。从技术转型项目管理,从被别人领导到领导别人,是最佳且较捷径的转型方向!
其实,项目管理能力,可以说是任何岗位都需要的能力,因为你的工作中,都离不开项目。所以,无论你是产品经理、技术经理、架构师等岗位,也一定来了解下项目管理的思维模式以及工作方式,相信这对你们工作的推进也能起到更多的帮助!
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