火币大学于佳宁：区块链岗位正式纳入国家新职业，区块链人才迎来职业“新风口”

Posted 2021-04-26 火大教育

随着区块链产业加速发展，技术深化创新，应用迅速落地，区块链人才越来越受到重视。

7月6日，人社部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布9个新职业，其中区块链占2席，分别为区块链工程技术人员和区块链应用操作员。

“区块链岗位正式纳入国家职业目录，这凸显了人才对于区块链产业发展的重要性，也意味着区块链人才迎来职业‘风口期’。”火币大学校长、权威区块链专家于佳宁表示，区块链技术是数字经济发展的重要引擎，在各地“新基建”政策加持下，区块链将迎来新一波“落地潮”，对区块链人才的需求与日俱增，人才缺口持续扩大。

于佳宁认为，区块链涉及IT、通信、密码学、经济学、组织行为学等诸多知识领域，需要具备一套高度复合性的知识体系，专业的区块链人才对于区块链行业的创新发展起着决定性作用，但当前区块链人才，尤其是“区块链+产业”的复合型人才严重匮乏，持续面临供不应求的局面。而区块链人才的关键素质在于掌握“区块链思维”，这是一套融合汇聚互联网思维、金融思维、产业思维的复杂性思维体系。

那么，到底什么是“区块链思维”，区块链的人才标准和职业方向是什么？又应如何把握这难得的职业“新风口”，迅速成为区块链人才呢？为此火币大学将于7月15日晚8:30举办在线主题直播大课，届时帮您找到答案！

于佳宁博士作为本次大课授课讲师，将在直播期间结合区块链行业风口，重点讲解区块链人才的成长路径，并从区块链全景和趋势详细分析区块链的人才标准和职业方向。同时，于佳宁还将在直播期间与学员充分互动，现场为学员答疑解惑。火币大学希望能够通过此次直播，让更多的学员快速了解何为区块链人才，以及如何成为区块链人才，从而快速抓住区块链行业的职业机遇。

于佳宁强调，要想成为区块链人才，最关键在于实现思维升级，切实掌握“区块链思维“。但目前区块链人才成长面临三点主要瓶颈：一是大量互联网、金融等行业从业者希望转行进入区块链领域，但缺乏专业知识储备和培训经历，导致没有系统性认知，知识呈现碎片化、片面化，与区块链高标准的岗位要求不够匹配；二是产教融合水平相对较低，高校学生实际知识结构和区块链业界岗位需求存在脱节，对前沿案例和工具不了解，要进入区块链行业必须二次学习，实训教学亟待开展；三是区块链行业薪资较高，导致岗位竞争激烈，岗位要求较高，经验相对缺乏的从业者很难获得实践机会，行业经验不容易积累。

为了解决以上区块链人才成长瓶颈，作为全球领先的区块链教育机构，火币大学开设了一系列区块链教育课程，覆盖技术、市场、运营与管理等领域的人才培训。根据不同群体的需求，火币大学已开设“区块链卓越人才特训营（权威在线直播特训课程）”、“全球区块链领导者课程(GBLP)”（行业公认顶级区块链线下课程）、“全面学透区块链课程”（音频视频课程）、“区块链技术新风口”等线上线下十余种课程。

如果您想了解区块链岗位正式被纳入国家新职业后，如何才能成为区块链人才，把握难得的职业发展新风口，那么一定要关注7月15日周三晚间20:30-22:00火币大学直播大课，系统性掌握区块链思维。

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区块链卓越人才特训营

掌握区块链思维，抓住数字经济机遇




课程亮点：

1.火币区块链导师天团，带来行业深度思考和前沿的展望。

2.贴近实战的系统性课程，让你真正掌握区块链思维。

3.获得火币大学“区块链卓越人才”特训营证书，校友生态资源助你进入创新快车道。




导师阵容：






于佳宁

火币大学校长、权威数字经济学家









袁煜明

火币中国CEO兼火币区块链研究院院长









孟岩

数字资产研究院副院长、火币中国顾问









方军

火币大学顾问合伙人









李慧       

火币区块链研究院副院长







翁溢铭

火币区块链研究院数字资产首席研究员













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