用敏捷开发搞7遍,把我4小时的活压进27分钟
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开发者的核心能力是什么? -
什么决定团队整体效率和交付质量? -
为什么华为、腾讯这样的大厂,这两年都在做敏捷转型?
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用测试准确框定需求范围,帮助软件设计逐步演进生长。 -
代码有充分的单元测试覆盖,为软件提供持续有效的质量保障网。 -
对出现“坏味道”的代码进行无情的重构,不容忍低质量的代码累积。 -
促进团队内的人员流动,消除孤岛和壁垒。
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开发团队重视设计的简单性,保证代码可测试、可理解、可浏览、可解读。 -
面向对象设计有助于分离关注点和小步前进。
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编码节奏和思路更清晰了,原来想很久才敢动手,现在5分钟提交一次,有单元测试保证,根本不担心出错。 -
对任务的拆分有了更深刻的理解。很难出现那种动不动几十行并且逻辑很复杂的代码。 -
有了单元测试保证,下一步追求更简洁,可读性更高的代码。 -
感谢这个训练营,拯救了一个以为会写代码的我,以后会在工作中更多的尝试TDD,估计这辈子都离不开它了。”
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21个线上任务,能力目标如上,完成时间 21-30 天不等; -
训练为主,实践出真知:文档+视频+直播+微信群熊节老师答疑; -
所有视频均可回放,可根据你的工作安排时间,1年内有效,支持反复观看; -
完成3个项目,如果你认为没有帮助,无条件退款。
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应用进工作中的TDD-测试驱动开发方法; -
精准框定需求范围,实践小步快跑; -
训练开发基本功,重建开发流程; -
提高10倍开发效率。
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一线企业在职开发者,前后端均可; -
工作1-3年,想获得更高效的编程方法; -
工作3-8年,突破技术瓶颈跳槽一线; -
技术leader,想找到提高团队效率的方法。
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12月26日(周四),第四期实战营开营
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21天训练,原价179元,今天拼团价99元 -
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参加训练,完成项目认为没有帮助,无条件退款
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