Scrum Guide 2016最新版火热出炉

Posted 2021-04-25 ShineScrum捷行

Scrum Guide由Ken Schwaber和Jeff Sutherland撰写。2013年版的中文指南是由李麟德(Derek Li)和王军(Jim Wang)，基于鲍央舟和孙媛翻译的2011版的Scrum Guide进行补充和修改。2016版新增部分由王子君翻译，王军（Jim Wang）审核。这份指南包含了Scrum的定义,其中包括Scrum 的角色、事件、工件，以及把它们绑在一起的规则。

2016 年 7 月

由 Ken Schwaber 和 Jeff Sutherland 开发并维护

Scrum是免费使用的，在这份指南中提供。Scrum 的角色、工件、事件和规则是不可改变的。虽然只实施部分的 Scrum 是可能的，但这样就不是 Scrum了。Scrum 只以整体的形式存在，才能作为其他技术、方法论和实践的容器运作良好。

 Scrum Guide 2016 新加内容 

Scrum价值观

当承诺、勇气、专注、开放和尊重的价值观体现在Scrum团队身上，被Scrum团队所践行，透明性、检视和调整这三大Scrum支柱就会焕发出生命力，来为每个人建立信任。在和Scrum事件、角色和工件打交道的过程中，Scrum团队成员学习和探索那些价值观。Scrum的成功运用依赖于人们日益精通于践行这五大价值观。人们亲自承诺实现Scrum团队的目标。Scrum团队成员有勇气做正确的事，并解决困难的问题。每个人专注于当前Sprint的工作和Scrum团队的目标。Scrum团队及其干系人同意对所有工作和执行工作的挑战持开放态度。Scrum团队成员彼此尊重，而成为有能力的、独立的人群。

英文原文：

Scrum Values

    When the values of commitment, courage,focus,openness and respect are embodied and lived by the Scrum Team,the Scrum pillars of transparency,inspection,and adaptation come to life and build trust for everyone. The Scrum Team members learn and explore those values as they work with the Scrum events, roles and artifacts.

    Successful use of Scrum depends on people becoming more proficient in living these five values. People personally commit to achieving the goals of the Scrum Team. The Scrum Team members have courage to do the right thing and work on tough problems. Everyone focuses on the work of the Sprint and the goals of the Scrum Team. The Scrum Team and its stakeholders agree to be open about all the work and the challenges with performing the work. Scrum Team members respect each other to be capable, independent people.

Scrum Guide 

2016

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