Caché高级开发—设计模式 培训总结
Posted 医为PMO
tags:
篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了Caché高级开发—设计模式 培训总结相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
01 整体情况
《Caché高级开发-设计模式》课程已结课,本课程自5月12日开课、于7月7日结课,历时近两个月;由培训管理部组织,以每周二线上1节课频次,共开设8节课;报名学员237名,缺勤累计3次取消后续上课资格(58人中途被取消),最终有效上课人数179人;结课后立即组织问卷星线上笔试考核,共150人在规定时间内交卷(考试时间2小时)。
02 培训目标
本课程围绕Caché的面向对象特性讲解6大原则、GOF的23种设计模式和Caché的一些小技巧,开课前设定的培训目标值如下:
1. 考核成绩目标值:
考核总成绩达标值60分(满分100分);
考核总成绩达标率70%;
考核不达标,获得学分减半;
累计缺勤3次取消考试资格、不参与技能等级评定、MCP不授予学分。
2. 技能水平目标值:
技能等级目标值为2级;
技能等级达标率50%;
技能等级评定级别含:0级、1级、2级、3级、未知级别(不考试或未交卷)。其中,2级以上为达标(3级为优秀),0级、1级、未知级别,均为不达标。
03 考核与技能水平评定标准
本课程参考“开发工程师技能等级评定标准”规定的内容来定义考核题目的难易程度,用于评定学员在“开发语言及工具”这项技能中的水平等级值。
考核题目共设定5种题型:单选题、多选题、填空题、判断题、简答题。每种题型得分值对应不同技能等级值,如下:
学员笔试成绩、考勤成绩以“9:1”权重计入学员考核总成绩;
总成绩低于60分,技能等级定义为0级;
总成绩高于70分,且各题型得分符合下表规则,技能等级定义为2级(达标);
其余等级标准见下表:
04 培训结果综述
1
考核成绩结果
65%的学员考核总成绩达标,35%的学员不达标(详见成绩单)。
考核结果与培训目标对比,本次课程考核成绩达标率低于70%的目标值。
优秀学员名单如下:
通过分析学员答卷:
一级题型(满分46分):属于基础题目,主要考查学员对基础概念的理解与掌握,学员平均得分37分。分析试卷发现:学员对基础题目的知识点能掌握80%以上;
二级题型(满分30分):属于提高题目,主要考查学员对面向对象设计理念的深度理解,学员平均得分14分。分析试卷发现:学员对提高题目的知识点掌握有所欠缺,即:对面向对象设计理念缺乏深度理解、面向对象思想掌握不牢固、尚不能灵活运用各种技巧;
三级题型(满分24分):属于拓展题目,主要考查学员对理论知识联系实践的应用能力,学员平均得分14分;本题型含两个大题(论文简答题、编程题),各占12分,其中论文简答题平均得分6.2分,编程题平均得分7.6分,学员对本题型的知识点仅掌握58%,进一步说明大家在自我总结和编程实战应用上的功底较薄弱,“理论知识应用到实践”还需要一定的过程。
2
技能水平结果
28名学员技能等级判定为2级及以上水平,即19%的技能等级合格率。其中,2级水平共25人,3级水平共3人;另外,1级水平共81人,0级水平共41人。
通过本培训,学员在“开发语言及工具”这一项技能水平上有了一定的成长(大部分停留在基础阶段),但与目标值对比,仍未达到预期技能水平。
培训结果数据将作为工程师技能等级评定的重要依据。
本次培训中,考核成绩和技能水平均未达到培训目标值。
05 培训调研综述
培训结束后,培训管理部通过问卷星向学员组织问卷回访,内容包括:对课程评价、对讲师评价、对培训组织评价三大方向共11个问题,问卷回收反馈率77%(117份)。
学员对本课程的总体满意度评分为9.4分,其中,对讲师评9.4分,对课程评9.2分(满分10分),调研结果如下:
对课程评价
50%的学员认为本课程内容深度适中、易于理解;
100%的学员都认为本课程对今后工作有帮助;
71%的学员对本课程的知识点能理解到七层以上。
对讲师评价
83%的学员认为讲师备课充分、表述连贯、知识点讲解通俗易懂;
99%的学员认为讲师声音洪亮、咬字清楚、思路清晰。
对培训组织评价
55%的学员认为此次培训的知识内容,可在6个月以内应用到;
58%的学员接受线上培训这种形式。
结束语
学员本人可登陆MCP【培训登记】菜单下查看本课程获取的学分与成绩,各主管领导可通过查收培训管理部发送的邮件获取学员成绩单。
以上是关于Caché高级开发—设计模式 培训总结的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章