百万年薪架构师必备能力：万亿级微服务架构设计实践！

Posted 2021-04-10 云时代架构

天下武功，唯「快」不破。

有多快？当下的互联网产品的需求来得快，变得快，你的产品必须持续创新，用最快的速度给用户源源不断地带来新的价值，交付周期被压缩到天甚至小时。

但！大部分企业的迭代速度是越来越慢的，主要卡在业务场景的复杂度不断飙升，日常的维护和更新都会让人崩溃。当你们团队进行梳理复杂的业务场景时，必定催生系统整体架构设计不断地演进，非常考验你的架构设计能力！

那你的架构设计如何演进？我们能直接照搬阿里、百度、头条、滴滴等大企的架构方案么？肯定不行的，对吧？

真正的架构，其实，就是对场景抽象后得出的支撑骨架，其中场景包含了业务复杂度、数据规模大小、人员技术研发能力、时间成本、运维能力等等，比如说你的数据规模要达到什么程度，要不要考虑超高并发？还有目前微服务很流行，团队人员是否具备微服务能力？甚至老板说，这个业务只给两周的时间，是否能完成？

这对架构师的能力要求非常高，必须从这些维度中给出一套「最适合」的架构设计，也就是各方面达到 Balance 的结果。所以，请记住这句话，一切脱离场景谈架构，都是耍流氓，场景驱动架构不断演进。

孙玄，前58集团技术委员会主席，前转转二手交易平台首席架构师。像他们这种业界顶尖的架构师，面对复杂的业务场景，是如何基于全局思维进行思考的？在操刀万亿级企业高可用高并发高可靠微服务架构时，又是如何从 0 到 1 设计的？其中的 Balance 又是基于哪些特别重要的事项去调整的？顶级的架构设计思维是如何升级的，我们来聊点儿干的！

01、百万年薪的核心竞争力

作为前58集团技术委员会主席、前58转转首席架构师，我最近一直在反复问自己一个架构师成长问题： 百万年薪架构师的核心竞争力到底是什么？ 我认为是对 架构设计的升维认知，以及所具备的顶级思维模型 。

作为百万年薪架构师的顶级思维模型之一： 根据（业务）场景Balance的架构设计思维模型 。BAT超一线大厂架构设计固然优秀，但照搬拷贝就变的很可笑。身为一名顶级架构师，你需要根据所处公司的业务特点、请求并发、数据规模等场景给出灵活优雅的架构设计解决方案，满足公司未来6个月到2年的业务发展需求。

02、顶级思维模型

具备架构设计顶级思维模型，也就 具备了架构设计的哲学本质 ，从而形成了以不变应万变的架构设计能力，做到面对任何复杂的业务场景都能够给出优雅的架构解决方案。

具备架构设计顶级思维模型，也就 具备了架构设计的“道” ，也就彻底明白百花齐放的架构模式（单体架构、SOA、微服务架构、服务网格、云原生架构、Serverless架构、中台化架构等）只为满足各类企业不同场景的业务需求，从而能够 真正做到架构设计的终极目标——降本增效 。在新技术日新月异的今天才不会迷失方向，才不会担心所谓35岁年龄问题。

那么如何拥有这些顶级架构思维模型？ 我想 只有切实在企业级真实架构设计实践中 才能出真知！

回想我成为首席架构师的成长之路，也的确践行了这套方法论。2012年负责IM架构设计、2013年负责招聘业务架构设计、2014年负责房产业务架构设计、2015年二手电商架构设计……通过不同业务场景、不同请求并发、不同数据规模、不同安全要求等异构场景架构设计的千锤百炼，才让我真正拥有了这些顶级架构设计思维模型。

但回归企业现状，绝大数同学们并没有企业级真实业务的历练机会，帮助他们拥有这些架构设计思维模型，学习和模仿是快速提升之路。由我联手58快狗打车CTO沈剑老师，结合10多年一线大厂实践经验，打造的《百万年薪架构师必备能力—万亿级企业高可用高并发高可靠微服务架构设计与实践》精品在线专栏马上开班，带你快速掌握三高微服务架构设计核心技术，从而具备顶级架构设计思维模型，如果学完后还不能真正掌握，来找我算账就好…… 

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精品课程内容由3大篇章16模块构成，包括：

（1）顶级思维模型篇：三高微服务架构设计为例，打造百万年薪架构师顶级思维模型；

（2）重塑技术巅峰篇：万亿级企业三高微服务架构设计与实践；

（3）综合案例实践篇：万亿级企业三高微服务架构真实案例篇。

 

通过通俗易懂的万亿级企业案例式讲解，带你真正掌握百万年薪架构师的架构设计能力和顶级思维模型，从而在成为百万年薪架构师的路上越走越快！

总之通过从三高微服务架构体系设计核心技术点，到企业海量微服务架构设计线，再到万亿级企业真实业务应用面的深度剖析，使得同学们全方面立体掌握三高微服务架构设计与实践，同时拥有百万年薪架构师的顶级思维模型。

 

03、课程都有哪些特色

（1）首次完整揭秘百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型；

（2）基于万亿级企业真实三高微服务架构设计，完整剖析百万年薪架构师思维模型；

（3）彻底揭秘万亿级企业三高微服务架构设计哲学本质，沉淀微服务架构设计方法论；

（4）彻底揭秘万亿级企业微服务架构设计的高可用、高并发设计方法论与实践；

（5）彻底揭秘万亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡（负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等）设计方法论与实践；

（6）真实还原微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等万亿级业务场景的设计与实践。

 

04、3大篇章16模块核心架构技术

硬核拆解百万年薪架构师级三高微服务架构设计与实践

 

05、超强名师带你学！

06、超强收获

（1）掌握百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型，具备以不变应万变的架构设计能力；

（2）掌握万亿级企业三高微服务架构设计哲学本质，沉淀微服务架构设计方法论，从而能够给出优雅架构设计解决方案；

（3）掌握万亿级企业微服务架构设计的高可用设计方法论与实践，能够确保在生产环境中稳定运行；

（4）掌握万亿级企业微服务架构设计的高并发设计方法论与实践，再也不惧怕海量高并发；

（5）掌握万亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡（负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等）设计方法论与实践，能够优雅应对突发情形；

（6）掌握万亿级企业微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等不同企业场景的真实设计与实践，能够做到举一反三。

 

07、哪些人群适合学习

如果你是一名：

• 系统架构师

• 业务架构师

• 云原生架构师

• 大数据架构师

• 硬件/嵌入式系统架构师

• 运维架构师

• DBA架构师

• 测试架构师

• 解决方案架构师

• 技术负责人/技术经理/技术总监/技术VP/CTO

• 项目经理/项目总监

• 进一步提升架构设计认知和思维模型的其他职位

• ......

那么百万年薪架构师级三高微服务架构设计与实践这门实践精品课，正是为你量身定做的！

  

 

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