阿里彻底拆中台了!大厂架构设计所追求的到底是什么?
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了阿里彻底拆中台了!大厂架构设计所追求的到底是什么?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
话不多说,咱们直接来聊点儿干的!
01、百万年薪的核心竞争力
作为前58集团技术委员会主席、前58转转首席架构师,我最近一直在反复问自己一个架构师成长问题:百万年薪架构师的核心竞争力到底是什么?我认为是对架构设计的升维认知,以及所具备的顶级思维模型。
作为百万年薪架构师的顶级思维模型之一:根据(业务)场景Balance的架构设计思维模型。BAT超一线大厂架构设计固然优秀,但照搬拷贝就变的很可笑。身为一名顶级架构师,你需要根据所处公司的业务特点、请求并发、数据规模等场景给出灵活优雅的架构设计解决方案,满足公司未来6个月到2年的业务发展需求。
02、顶级思维模型
具备架构设计顶级思维模型,也就具备了架构设计的哲学本质,从而形成了以不变应万变的架构设计能力,做到面对任何复杂的业务场景都能够给出优雅的架构解决方案。
具备架构设计顶级思维模型,也就具备了架构设计的“道”,也就彻底明白百花齐放的架构模式(单体架构、SOA、微服务架构、服务网格、云原生架构、Serverless架构、中台化架构等)只为满足各类企业不同场景的业务需求,从而能够真正做到架构设计的终极目标——降本增效。在新技术日新月异的今天才不会迷失方向,才不会担心所谓35岁年龄问题。
那么如何拥有这些顶级架构思维模型?我想只有切实在企业级真实架构设计实践中才能出真知!
回想我成为首席架构师的成长之路,也的确践行了这套方法论。2012年负责IM架构设计、2013年负责招聘业务架构设计、2014年负责房产业务架构设计、2015年二手电商架构设计……通过不同业务场景、不同请求并发、不同数据规模、不同安全要求等异构场景架构设计的千锤百炼,才让我真正拥有了这些顶级架构设计思维模型。
但回归企业现状,绝大数同学们并没有企业级真实业务的历练机会,帮助他们拥有这些架构设计思维模型,学习和模仿是快速提升之路。由我联手58快狗打车CTO沈剑老师,结合10多年一线大厂实践经验,打造的《百万年薪架构师必备能力—万亿级企业高可用高并发高可靠微服务架构设计与实践》精品在线专栏马上开班,3天时间,带你快速掌握三高微服务架构设计核心技术,从而具备顶级架构设计思维模型,如果学完后还不能真正掌握,来找我算账就好……
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精品课程内容由3大篇章16模块构成,包括:
(1)顶级思维模型篇:三高微服务架构设计为例,打造百万年薪架构师顶级思维模型;
(2)重塑技术巅峰篇:万亿级企业三高微服务架构设计与实践;
(3)综合案例实践篇:万亿级企业三高微服务架构真实案例篇。
通过通俗易懂的万亿级企业案例式讲解,带你真正掌握百万年薪架构师的架构设计能力和顶级思维模型,从而在成为百万年薪架构师的路上越走越快!
总之通过从三高微服务架构体系设计核心技术点,到企业海量微服务架构设计线,再到万亿级企业真实业务应用面的深度剖析,使得同学们全方面立体掌握三高微服务架构设计与实践,同时拥有百万年薪架构师的顶级思维模型。
03、课程都有哪些特色
(1)首次完整揭秘百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型;
(2)基于万亿级企业真实三高微服务架构设计,完整剖析百万年薪架构师思维模型;
(3)彻底揭秘万亿级企业三高微服务架构设计哲学本质,沉淀微服务架构设计方法论;
(4)彻底揭秘万亿级企业微服务架构设计的高可用、高并发设计方法论与实践;
(5)彻底揭秘万亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡(负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等)设计方法论与实践;
(6)真实还原微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等万亿级业务场景的设计与实践。
04、3大篇章16模块核心架构技术
硬核拆解百万年薪架构师级三高微服务架构设计与实践
05、超强名师带你学!
06、超强收获
(1)掌握百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型,具备以不变应万变的架构设计能力;
(2)掌握万亿级企业三高微服务架构设计哲学本质,沉淀微服务架构设计方法论,从而能够给出优雅架构设计解决方案;
(3)掌握万亿级企业微服务架构设计的高可用设计方法论与实践,能够确保在生产环境中稳定运行;
(4)掌握万亿级企业微服务架构设计的高并发设计方法论与实践,再也不惧怕海量高并发;
(5)掌握万亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡(负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等)设计方法论与实践,能够优雅应对突发情形;
(6)掌握万亿级企业微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等不同企业场景的真实设计与实践,能够做到举一反三。
07、哪些人群适合学习
如果你是一名:
系统架构师
业务架构师
云原生架构师
大数据架构师
硬件/嵌入式系统架构师
运维架构师
DBA架构师
测试架构师
解决方案架构师
技术负责人/技术经理/技术总监/技术VP/CTO
项目经理/项目总监
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......
那么百万年薪架构师级三高微服务架构设计与实践这门实践精品课,正是为你量身定做的!
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以上是关于阿里彻底拆中台了!大厂架构设计所追求的到底是什么?的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章 不是你需要中台,而是一名合格的架构师(附各大厂中台建设PPT)