面试不考架构设计？除非你跳槽还做 CRUD

Posted 2021-04-10 服务端思维

都说年底是大家工作最安稳的时候，都在盼望年终奖，但最近依旧收到一些朋友跳槽成功的喜讯，大多数拿到了薪资非常丰厚的 Offer，足以让他们果断放弃年终奖。

但也有一些朋友，一想到要换工作就焦虑，一想到现在的工作薪资不满意也焦虑，再看到别人工作越来越好更焦虑，但就是没有底气面对面试这件事。

5年前你去面试，有点经验和项目背景，轻松可以 Carry 全场。现在面试需要看项目背景、规模、架构原理、分布式技术、中间件、数据库、缓存、业务系统架构等等一大堆内容架构相关的内容，恨不得每个面试者都是架构师。

就算你是面试初级研发岗位，很多面试官也会站在你的能力上一层，继续问一些架构设计问题。比如 ：“Redis 是否可以做为分布式锁？” 面试官更深层次的问题就是用 Redis 实现分布式锁会存在哪些问题，以及为什么 Redis 会采用 AP 模型等。

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我认识一位京东的面试官，他说：很多研发工程师面试的时候基础问题上答得不错，却往往栽在架构设计问题上。要么回答的不够有深度，要么考虑的不够全面，或者干脆直接把网上看到的方案抄过来，哪里有坑都不知道。

之所以考架构的本质，就是衡量你对技术深度和对技术的驾驭能力。如果你能在“如何设计系统架构”上回答得有条理、体现自己的思考，很容易得到认可，甚至掩盖个别技术问题上回答的不足。

• 没有设计经验，不了解面试前需要准备哪些架构设计问题？
• 没有大厂经历，不知道如何回答面试官提出的架构设计问题？
• 没有技术认知，不知道如何回答架构设计问题能让面试官满意？

 

最近，我关注到拉勾教育出了一个专栏「架构设计面试精讲」，从面试题入手帮你顺利通过架构设计面试，还可以帮助你更好地上手工作，适应更高阶的新业务。

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京东高级架构师的经验笔记

刘海丰是京东集团高级架构师，有十余年资深互联网高并发高可用技术架构经验，曾主导京东旅行、京东拍卖、京东房产、京东鲜花等多款产品的技术架构与落地工作。曾自主创业带领过研发、算法和产品的团队，在互联网亿级流量解决方案上有丰富的经验，擅长架构设计、机器学习、大数据、运维等领域。

名企面试的 6 大必考点

如果你想早一点了解架构设计知识，掌握面试的架构设计知识，那这个专栏可以帮你摆脱面试中的架构设计误区，识别技术陷阱，掌握面试中关于架构设计问题的知识体系。

专栏结合拉勾招聘大数据调研，根据名企面试会考到的 架构原理、分布式技术、中间件、数据库、缓存、业务系统架构 6 个方面依次展开，结合具体的面试场景，从案例背景、案例分析、原理剖析、解答方法等层面，由浅入深地为你分享实践经验：

模块一：架构原理与技术认知

专栏会以架构师视角解析研发同学经常会遇到的系统设计问题，并提供正确的技术认知和解题思路。架构设计的底层思维逻辑是你的架构设计的立足根本，掌握了它，才能在面试中应对自如。这里更是你学习后面内容的理论基础。

模块二：分布式技术原理与设计

有一句话叫“不懂分布式，别来面试互联网”，我会通过亿级商品的数据存储问题，讲解在分布式系统技术架构中热点问题的解题思路，比如用 etcd 如何解决数据共识问题？在这一模块中，我会深入原理并结合落地经验，让你抓住面试官的提问意图，给出被认可的答案。

模块三：中间件常用组件的原理和设计问题。

专栏会结合大厂关注面试的高频考察点，讲解 PRC 远程过程调用和MQ（消息队列）的技术原理和实践，比如如何实现一个 RPC 框架？MQ 如何实现消息的不丢失、不重复消费，以及积压等问题。

模块四：数据库原理与设计问题

要想顺利回答出“数据库原理与设计”问题，你需要掌握 mysql，但 MySQL 的知识点很零散，难以系统掌握。专栏会整理出一套架构设计面试中必考的 MySQL 知识体系，并根据你应聘的职级，带你针对性学习。

模块五：分布式缓存原理与设计问题

面试者仅能熟练地使用 Redis 还不够，面试官还要求候选人能深入理解底层实现原理，并且具备解决常见问题的能力（尤其是能够给出在高并发场景下的缓存解决方案），专栏会结合分布式缓存的原理，并结合电商场景下 Redis 的设计案例解锁经典面试问题。

模块六：互联网高性能高可用设计问题。

专栏会针对于当系统遭遇百万并发时的技术瓶颈及优化思路，为你揭开大厂招聘必问的高性能、高可用问题背后的原理，比如如何判断你的系统是高可用的？最后，将通过一个电商平台的架构设计案例，为你讲解面试中的高频架构设计问题。

这是课程大纲，也是架构设计面试高频考点

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