行政职业能力测验，多选题怎么计分

Posted 2023-05-05

为什么没有官方的计分标准，总分也没说明，每题的分值也不说明。多选题少选全扣还是扣部分。很郁闷，考个试而且是客观题，为什么找评分标准还这么费劲呢......

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行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
“行政职业能力测验”包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。[1]数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 参考技术A 额定标准本来不应该成为一个热点问题，仅仅是因为试卷卷面总的135个问题，而总成绩为100分。我开始分析，并得出结论：
言语理解与表达部分，共30个主题，每个主题0.8分，共24分;

2，零件的数量之间的关系， 20每个主题的主题，数字推理共0.7个百分点每个主题，数学0.8，共15分;

判断推理部分，共45个话题，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个主题0.6分钟，0.5分主题的类比推理，演绎推理每个题目，共31分;

常识部分共20道题目，每个题目0.5分，共计10分; /> 5，数据分析部，一共有20个主题，每个主题，共20分。

显示在下面的图表：

行政能力测试重量分布

语言理解判断常识的数据分析备注的数量之间的关系

问题3020（10 +10）45（10 +10 +10 [phone]

权重3020452020135

得分0.80.7 +0.80.5 +0.6 +0.5 10.51
正确的问题号2415311020100本回答被提问者采纳

职业能力清单

能力的培养：

一般能力：注意力、观察力、记忆力、思维能力和想象力

 

职业能力分类：

1、行政职业能力测试答题技巧；

2、沟通能力，社交能力

3、缜密的分析能力

4、整合资源的能力

5、逻辑推理能力

6、信息收集能力

7、数据分析能力

8、与媒体打交道的能力，公关能力

9、自我认识能力

10、学习总结的能力

11、销售能力

12、运营能力

13、策划能力

14、组织能力

15、创新能力

16、创业能力

17、应变能力

影响力、创新力、进取力、未来潜力、沟通力