优秀学弟的秋招经历(嵌入式软件)

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了优秀学弟的秋招经历(嵌入式软件)相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

哈喽,大家好,我是仲一。秋招基本接近尾声了,不知道大家找工作怎么样了。

我建立了一个秋招群,每天虽然上班很忙,但是也会时不时关注群里的消息,回答下大家的问题。

根据大家在秋招群里聊天的情况看,很多人都拿到了不错的offer。而且,今年嵌入式的薪资,整体比去年又高了一个档次。

不过,秋招没有拿到满意的offer也不要紧。春招会有很多人毁约的,各大厂名额也不少。

大家记得关注下春招的时间段:2月中旬 ~ 4月底。趁着这段时间,可以好好的查漏补缺。关于秋招春招有任何问题,欢迎大家找我学习交流。

接下来,我邀请了几位公众号的粉丝,分享下自己的面试经验,也欢迎大家向我投稿你的秋招之路。

今天分享的是一位拿下中兴,联发科,海康等大厂offer的优秀学弟的秋招经历。

个人介绍

大家好,我是lambda,就读于一所工科211院校通信工程专业的一名本科生,在2021年9月底结束我的秋招工作,拿到理想的offer,受仲一的邀请,写下我的秋招总结。

感谢仲一的文档,总结归纳了许多关于嵌入式软件岗的面试相关的知识点,还有所有给予过我帮助的大佬们。

相信许多大三的学生都会面临升学或就业的选择问题。尽管我的学校有超过10%的保研率,但是依照我的成绩依旧不足获得保研名额。所以我就买了几本考研的参考书,莫名其妙地跟风走上了这条考研路。

不过因为个人原因,我放弃得相对较早,大概在三月份左右就放弃了考研,全力准备电赛,同时也为秋招做准备。

尽管2021年的全国电赛因为疫情原因被推迟,但是我依旧从前期的准备工作和校赛中学习到了宝贵的项目经验,这宝贵的电赛经验也是我秋招相对顺利的重要原因。

根据我个人和周边参加电赛同学的经历,我非常建议电子类专业的学生参加电赛,不管是为了求职,保研,都有非常巨大的加分作用,甚至是直接的录取门票。

当然除了2021年的全国电赛,我在其他时间中也有参加过智能车竞赛,数学建模之类的比赛。

当然不管是含金量还是学习价值,智能车竞赛远不如电子设计大赛,可能是因为有学长和指导老师们的祖传代码与祖传电路的原因。至于数学建模比赛,虽然他在我们校内加分方面的含金量充足,但是为了求职技术岗,其学习价值也没那么高。

下面是部分面试企业的面经。第一,在我拿到满意的offer后,剩下不少企业的面试都拒了。第二,当时我投的企业也不算多,所以也就只分享了以下几个企业的面经。

海康

技术面

  1. 简单自我介绍

  2. 问了C语言的基础知识,如静态变量,预处理之类的

  3. spi,iic,uart这些通信协议中选一个讲

  4. 深挖项目的细节

  5. 反问

大概是这些,海康的技术面试相对来讲还是比较容易的,只要项目是自己做的,并且项目质量过关都没啥问题

HR面

  1. 个人情况

  2. 在校期间的学习情况

  3. 项目中遇到的困难

  4. 如何看待996

  5. 期望薪资

  6. 对海康的看法

  7. 反问

大疆

性格测评

大疆在笔试之前会有一份性格评测,据说性格不符合大疆的企业文化的人会直接刷掉,有大疆员工表示如果这个评测过不了那就是真的不适合。个人猜测大疆的企业文化有激情和活力,以效率和工作至上的员工,所以我抱着这么一份心态也通过了这次的评测。

笔试

毫不夸张的讲,大疆的笔试是我在所有嵌入式岗位中难度最大,范围最宽,深度最深的笔试,详细的笔试内容,在各大论坛中搜索大疆嵌入式笔试就能搜到。从arm,语言,网络,Linux,操作系统都有考察到。但应该他们也知道这份试题的难度,即便我在有题目不会的情况下也能通过。

大疆一面(挂)

  1. 问了项目中的细节

  2. iic协议,这一块问了许多,应答信号,读写操作之类的都问了,如果iic协议没有熟到能手画时序图的熟练度就有可能被问倒

  3. 问了操作系统方面的知识,但是个人仅了解一点rtos,再加上我当时并没有系统学过操作系统这门课程,这里应该是导致一面挂的直接原因,后面对操作系统大概学习了一点

  4. 询问我对大疆的了解,之前有了解过他们公司的机甲大师,以及玩过固定翼航模,就在一片欢声笑语中结束面试

OPPO

  1. 这里我投了硬件岗,因为在他们嵌入式岗位中写到此岗位竞争激烈,请谨慎投递。当时我挺希望进入这家公司,所以我投递了相对竞争较小,base于东莞的硬件岗

  2. 由于oppo校招相对较晚,并且要求线下面试,我并没有参加他们的面试

  3. 硬件岗的笔试非常简单,仅仅是个性格评测,甚至连一些其他企业硬件岗笔试中的常出现的dc-dc电路,模电,运放等问题都没有。

  4. 个人猜测,这家企业位于东莞的硬件岗要求并不是那么高。

中科创达

这是我唯一一次的线下面试经历,这家企业来到我们校进行了宣传和面试。第一天是宣讲会,大概介绍了他们公司的规模和业务,并收取简历,尽管他们做的是外包业务,在宣讲中他们会进行美化和包装,并不会直接提到外包

面试

  1. 细聊项目,这里因为面试官是做软件开发方向,对硬件并不了解,还需要我额外地去解释硬件方面的细节

  2. 询问了主修课程,会几门编程语言,并谈到了rtos,这时已经进入秋招的尾声,加上前面折戟大疆的经验,这里还聊了不少。

  3. 考察了C语言的编程能力,问了static变量,预处理等。最后手撕了一个关于斐波那契数列的代码,都是一些非常常规的问题。

  4. HR面:问了些个人职业规划,对就业城市的期望等问题,好好回答就行

最后开的薪资不高,再加上主要为外包业务,遂拒。

中兴通讯

尽管这家企业的风评很一般,在投递岗位之前我对他还是有一定好感度的,经过他们的招聘之后好感全无。

我投递的岗位是嵌入式软件岗以及硬件开发岗。但是在面试之前,HR给我打电话希望给我调到其他岗位,并问了我的个人意向,在我明确表明除了硬件岗以外不去其他岗位。最后还是被面莫名其妙面了无线网络开发岗。

一面

  1. 简单聊了聊我的项目

  2. 编程语言的掌握

  3. 对出差的看法

  4. 大致介绍了他们部门的工作方向

  5. 了解我的家庭情况,有无女朋友之类的

二面

  1. 在校期间的学习情况

  2. 问了英文水平,并简单使用英文做了一段介绍

  3. 个人发展意向,因为我项目中软硬件都有所涉及,问了我希望做软件还是硬件

  4. 由于这个岗位需要出差,所以也问了我对出差的看法

  5. 反问环节

联发科

一面

  1. 项目介绍。

  2. 项目中涉及到设备驱动的开发,问了几个通信协议

  3. 项目中遇到的困难

  4. 关于编程语言的掌握能力,主要还是问C

  5. 问了关于团队协作的看法

  6. 家庭情况,还有有无女朋友的问题

  7. 期望薪资

二面:

  1. 这次的二面和一面比较接近,基本等于一面的审核

总结

对于电子方向本科生来说,我非常建议目标为工作的同学去参加电子设计大赛,这个比赛能给普通本科生带来非常大的一个提升,拿到什么奖项不重要,学到了多少干货才是最重要的。感谢在电赛中与我一同拼搏的队友,感谢仲一的文档总结,也感谢所有帮助过我的贵人,谢谢!

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程序媛的秋招总结

本人是2022届的毕业生,本硕均为双非院校,无实习经历,参加过软件类个人赛并获省赛二等奖,主要进行C/C++开发。截止目前,获得了百度、腾讯CSIG、融360、海康威视、大华等公司的录用意向书。现主要从学习、秋招两方面总结自己的经验,希望对学弟学妹们有所帮助。

学习

对于我们技术岗,相较于其他岗位来说,学校双非的影响并没有那么大。你的能力将决定你走多远,因此,夯实基础,提高代码能力对于我们想要从事开发岗位的人来说尤为重要

  1. 夯实基础
    不要抱有一种侥幸心理。学习是一个积累的过程,刚开始可能对于某些知识点怎么都理解不了,但是随着积累量够了,有些初学认为很难的问题到后面就很简单了。而如果前期的基础未打牢,到后期不会的越积越多,容易产生破罐子破摔的心理。因此,一定要打牢基础。
    学习过程中,一定要记笔记(个人觉得电子版方便,如:markdown文件,上传博客或onedrive随时可看,同时后期如果需要修改或者补充也会更方便);对于不能很好理解的知识点,可通过查阅书籍、搜博客来进行整理,然后总结出自己理解的知识点。

  2. coding
    永远不要眼高手低,初学的时候,即使是简单的if-else语句、while语句,都要敲代码,如果觉得无聊,也可以找一些比较有意思的小游戏,尝试编写出来代码,增加自己的兴趣。

  3. 注意复盘
    艾宾浩斯记忆遗忘规律告诉我们,知识的吸取要不断的复习=,好的复盘胜过一切。根据遗忘规律,适当的进行刺激记忆,翻看之前的笔记,重新整理,加深理解。

  4. 及时总结
    按模块学习结束后,进行总体的整理。在此过程,有可能会找到相关规律。如:C语言的学习和C++语言的对比::语法(关键字、顺序、选择、循环)、特点(c语言面向过程—函数、c++面向对象—封装、继承多态)、以及其他(C语言和C++中的动态内存管理机制差异以及底层原理、C++增加的特性)。
    整理技巧:首先列出知识点框架,再进行具体内容的梳理,可借助xmind工具做思维导图

秋招

  1. 投简历——要趁早
    虽说秋招9月份开始,但在7月开始,就陆陆续续有公司开始进行秋招提前批。甚至有些公司提前批就招够了人,如:大疆今年网申的截止时间是2021-08-11,若等到9月份再开始,显然就错过了这个公司了。大量投递简历(每个公司每个岗位人很多,早投简历排个队),不要觉得麻烦。

  2. 笔试——刷题
    不要害怕笔试,坚持刷《剑指offer》、leetcode、牛客(包括某些公司的真题)——像leetcode上有按算法分类的题,也有刷题计划,按计划执行,不要偷懒,不要拖延。如下图:leetcode上的《剑指offer专项突击版》已经为我们做好了规划,只需要我们执行就好。个人觉得按照分类可以对这一类相关题有一个很好的总结。

  3. 面试——面经
    大厂一般都是从项目开始问,根据项目深入问技术点,再向深层挖,公司比较注重个人对底层原理的研究。
    而其他主要问技术点,一般可以在面试之前在网上找找面经,看看自己那部分比较欠缺,再进行复习。
    每次面试之后,都要进行面经,知识点总结,也可通过录音回顾自己面试的过程,即使某些公司有雷同,都要继续进行总结,查漏补缺。对于对比的也可通过表格进行比较,方便理解,记忆。

注意

  • 心态
    当看到身边的朋友或者同学手拿offer的时候,一定要不要慌。整理好自己的心态,每天通过投简历、刷题、回顾知识点来充实自己,不和别人比,保证每天都有收获,用成就感代替浮躁。
  • 简历
    简历上写的一定是自己会的,对于不太清楚或者一知半解的内容,果断删除。
  • 笔试、面试时间冲突
    如果遇到笔试面试时间冲突。首先先和HR进行沟通,看是否可以协调时间(我的秋招基本上都是通过协调修改时间的)。但如果不能协调则优先选择自己最想去的公司,如果没有想法,就选更知名的。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,希望各位学弟学妹早日收到心仪的offer。

以上是关于优秀学弟的秋招经历(嵌入式软件)的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

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