月薪50K的测试工程师,要求原来是这样!

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月薪50K的测试工程师,要求原来是这样!

前段时间,“人均国民收入超1万美元” 的话题挂上热搜。

简单来说,就是中央财办副主任韩秀文表示,目前我国人均国民收入已经超过1万美元。

这新闻一出,网友纷纷吐槽:

 

为什么网友反应这么大?

今天,我们就通过拉勾上,薪资 50K 的测试工程师招聘要求,来看看测试开发自我成长,实现逆袭。

【浙江杭州】阿里巴巴

测试开发(面议)

岗位职责:

1、负责阿里经济体混合云相关产品的质量保证,着重在建好云、管好云、用好云整个技术栈,包括云基础设施交付、混合云管理、云产品以及现有产品上云整个过程的测试和质量保障;
2、按需求和业务场景设计自动化测试用例,搭建持续集成,保障交付质量;
3、胜任核心系统测试工作,不断改进现有测试体系,优化测试工具、框架,充分利用内部已有工具或平台,定制符合业务场景,提高测试效率和效果;
4、影响和推动整个研发团队的质量意识,通过技术手段和数据提升研发效能,在保障质量的同时提升研发效率。

职位要求:

1、1~5年以上工作经验,本科及以上学历(985、211优先),计算机相关专业者优先;
2、熟练利用java或python等语言进行自动化测试,有自动化框架、工具平台开发能力;
3、熟悉研发流程,具备技术手段解决研发流程效率低且能落成通用型平台能力的优先;
4、具备快速熟悉业务的能力,具有很强的学习和独立解决问题的能力;
5、有云IAAS层,PAAS层,混合云管控平台,专有云基础设施交付,大规模集群运维,产品上云相关平台研发和测试经验的优先。

【北京】万达

测试开发工程师(面议)

岗位职责:

1、针对公司内部体系,参与构建完善的自动化测试解决⽅案;
2、参与质量体系规划、建设,参与测试平台的建设;
3、参与devops工具链的建设和维护;
4、对⼀些前沿技术领域进⾏研究并应用到实际工作;

任职要求:

1、熟练Java或者Python语言,熟悉Selenium Webdriver框架,有接口测试、测试平台开发经验者优先;
2、熟练使用Jmeter、Locust类开源性能测试⼯具,有开源⼯具贡献者优先;
3、熟练运用SQL语⾔;
4、熟悉Linux或Unix操作系统,熟悉Docker使用;
5、熟练使用Jenkins、Git等相关持续集成⼯具;
6、逻辑分析能力强,善于沟通,较强的学习能力,具备良好沟通能力和协作精神;
7、熟悉分层自动化体系,具有DevOps、敏捷项目经验,熟悉敏捷测试、持续集成、持续交付、持续部署、TestOps的流程优先;
8、有混沌工程及全链路性能测试经验尤佳;
9、具备独立分析测试需求、设计测试方案、测试用例并进行测试⽂档编写及测试执⾏的能力;
10、具备良好的产品意识,熟练使⽤Jira或者禅道等质量管理、缺陷管理系统、对技术有激情,有较广泛的技术覆盖。

【湖北武汉】小米

测试工程师(20-40K)

任职要求:

1、负责网络管理系统软件测试工作,独立完成测试任务,对项目最终交付负责;
2、开展版本测试需求及测试设计分析,提取业务测试场景,输出、执行测试用例;
3、负责所承担特性及DFX的自动化用例编写、执行、自动化测试报告分析以及测试工具的开发;
4、有效开展特性质量分析,识别并落地改进措施,提升测试质量。

职位要求:

1、良好沟通能力和一定的抗压能力;
2、具备清晰的思维能力,能够准确的分析市场需求,设计完善的测试用例;
3、能够及时识别风险并制定有效测试策略;
4、精通python/java语言,具备测试用例自动化能力。

【上海】银联智惠

软件测试工程师(15-20K)

岗位职责:

1、负责参与项目的需求评审,测试需求分析;
2、负责测试计划和测试方案的制定及评审;
3、负责组织测试用例编写及评审;
4、负责执行测试用例,提交Bug,推动问题合理解决;
5、负责产品测试评估,编写测试报告及评审;
6、负责做好生产服务安全稳定运行的保障工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,有3年以上测试相关工作或有大数据相关行业的测试研发工作;
2、具备丰富的软件工程和软件测试基础理论知识,能够搭建和配置测试环境;
3、具备丰富的数据接口测试,功能测试,自动化测试及安全测试经验;
4、精通使用jmeter、postman、soupui等测试工具;
5、熟练应用各类数据库 如:mysql/mongo/redis/HBase等,具备SQL脚本开发能力;
6、熟悉linux操作命令,至少会一种脚本语言,例如:Python等;
7、有较强的刻苦钻研精神,具备良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动,乐于接受有挑战性的工作,有很强的抗压能力。

【广东深圳】Shopee

高级系统测试工程师(25-50K·15薪)

岗位职责:

1、参与产品可行性研究,提出可测性需求,参与产品需求分析,制定测试策略、方案及计划,设计测试用例,进行测试执行工作,并对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决,保证项目的测试进度和质量;
2、参与设计评审、代码评审;进行API接口测试,并实现自动化;使用灰盒和白盒测试方法进行系统测试;
3、分析产品性能测试需求,设计性能测试方案,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患,负责线上缺陷跟踪及分析;为网站容量规划提供数据及建议;
4、使用或开发安全测试工具,进行安全测试;
5、开发或引进测试工具和测试方法,培养和指导其他员工,提升团队的测试质量和效率。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上全职测试或开发工作经验;有电商类相关测试经验优先,参与过中大型的项目测试工作优先;
2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,熟悉灰盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等;
3、熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具(QTP、LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter、Locust等),缺陷管理跟踪软件(禅道、Jira、QC等),持续集成工具Jenkins;
4、有搭建自动化测试平台的实战经验者优先;
5、具备良好的开发基础,至少熟悉Python/Java/Go等一种开发语言;
6、熟练使用版本控制工具,熟悉Linux操作系统,熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL/Oracle等数据库;
7、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力;
8、需要有良好的英文听、说、读、写能力,英文优秀者优先。

技能储备

最近看到过一个真实的事件,我有两个朋友同时应聘一家公司。 飞哥有7年的测试工作经验,胖子只有3年。但是最终,胖子的月薪却是飞哥的2倍。

为什么,同样的测试开发工程师,月薪却差了这么多?

月薪50k的测试开发工程师说出了真正的原因:你否掌握了真正核心技能决定了你的薪水水平!

为了帮助大家脱离苦逼的“码农”生涯,升职加薪,成为月薪50k测试开发大牛!博主总结了月薪50k测试工程师必备的核心技能,还不赶快来学。

具体学习路线如下(学习路线配备对应的文档资源和面试题,

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