灵魂拷问：31岁拿了阿里P6的offer，要去吗？

Posted 2021-08-04 程序员的店小二

本文转载自 顶级程序员，作者梁唐

这两天在知乎上看到了一个很有趣的问题，叫做：31岁了，阿里P6还有必要去吗？

问题背景

首先给大家简单普及一下，估计很多同学不知道P6是一个什么样的概念。

P级是阿里现行的职级划分体系，校招生进入阿里是P5，对应工程师。做后端的就是后端开发工程师，前端就是前端开发工程师，算法就是算法工程师。

升一级数字增大1，P6对应的是高级工程师，P7对应的是技术专家，P8是高级专家，P9就到总监了。

说完了层级，再来说说大家关心的真金白银的工资。这在网上也很多，随便一搜到处都是，我找了一个和我直观理解比较接近的，大家可以看下当个参考。

一般来说5升6非常容易，快的一年，慢一点的两年。6升7会难一些，以前卡的很紧，现在放松了许多，一般来说需要三年左右。

按照正常的18岁上大学，25岁硕士毕业来看。如果25岁就能校招进入阿里的话，那么27岁左右就应该能到P6了，31岁P7问题也不大。

所以题主以31岁的年龄接到了P6的offer，相比之下要比正常速度慢了一级。一边是心仪已久的公司，一边是不太满意的offer，换谁都会犹豫，这也正是问题的由来。

高票回答

这个问题下有意思的回答挺多，高票的两个答案都不错，我都放上来给大家看看。

最高票的答案从他自己写的职称上来看也是阿里的P6，算是业内人士的分享了。他给的答案是不建议去阿里，可以拿这个offer作为其他公司讨价还价的筹码。

第二高票的答案则是一则扎心的抖机灵文，回答只有一句话：可能总包还没有你的年纪大。。。

不得不说实在是太扎心了。。。

我的想法

最后来说说梁哥的看法。

首先这是一个很难回答的问题，难回答的点在于题主给的信息太少，我们完全不知道这是一个怎样的offer，也不知道他现在的情况如何，比如手上还有其他哪些offer之类的，所以我只能假设性地分析和回答。

弊端

先来说说弊端，弊端比较明显，大家也都看得出来。无非是两个方面：收入和发展。

说到收入大家也都知道，现在BAT早已经不是给钱最多的第一梯队了，不说PDD、头条这些后起之秀，甚至就连华为这种一直不入很多人眼的公司拼薪水都不一定拼得过了。

虽然我们不能以挣钱多少论英雄，但毕竟人都是要生活的，31岁拿着40w左右的薪水，在常人看来自然是非常不错了，但在互联网圈子的确入不了一流梯队。

且不说外界的看法和压力，单说他自己，放眼望去组里多得是比他年轻收入还比他高的人，长期在这样的环境工作，真的能心态平和吗？

再来说说发展，现在大家都焦虑过度，互联网圈子里担心35岁天花板是一个普遍现象。虽然说阿里这样的大厂没有35岁淘汰，不至于再过4年没了饭碗。但大厂里很看重一个人的潜力，一个人的潜力甚至会和收入高度相关。35岁才到P6，怎么看都不能算高潜。要是再耽搁几年没得晋升，估计也就离天花板不远了。

估计很多小伙伴看到这里就已经有了结论，准备要退出了。实际上这些点大家也都能想得到，我接下来要说的优势部分才是核心，可能会出乎很多人的意料。

优势

刚才列举的几点弊端不知道大家看完之后什么感觉，是不是觉得非常可怕，都觉得这个offer千万接不得？但大家有没有想过，这些弊端之所以成立，他们针对的对象是什么人，提问的题主在这个人群范围之内吗？

前面也说了，校招能进入BAT，到31岁基本上都能混上P7。所以31岁P6的offer就显得很廉价，似乎很没有意义。但问题来了，能够在校招进入BAT的又有多少人呢？能够拿到BAT offer的又有多少人呢？全国有多少程序员呢？难道那些大量在小厂里拿着几千块月薪的程序员们就不是人吗？

很明显，如果题主有能力早早拿到BAT的offer也不至于还来知乎提问了。我没资格过多评论，但想必这个offer对他来说必然是十分可贵的。

也就是说，站在顺风顺水的天之骄子们的视角里，这个offer当然不值一提。但是对于很多没有好机会，在小厂里兢兢业业做了好几年才找到正途的人来说，感受可能完全不同。所以我们代入天之骄子的身份说这个offer不值一提是不对的，有些站着说话不腰疼了。真正换位思考才能找到问题所在。

既然换位思考之后这是一个不错的机会，那么所谓发展的问题也就不存在了。对于发展不是那么顺利的程序员来说，能从小厂去往大厂就是很大的进步，阿里固然很好，美团、快手这些二线公司也并不差。唯一的问题可能就是钱的问题，是去比较稳定的阿里呢，还是给钱更多，也更辛苦的这些二线公司呢？

这个是一个仁者见仁的问题，并没有标准答案，每个人价值观不一样自然会做出不同的选择。

就我看来，在薪水相差不是非常大的情况下，我会选择阿里。除了阿里更稳定，福利更好之外，另外一个很重要的原因是阿里可以学的东西更多。这里可以学的东西既有内网里面各种技术大牛写的手册、技术分享，也有从优秀的同事们身上学到的做事方法、思维模式。更重要的是你还能学到一点管理哲学，以及成熟公司的运行模式。

有一句古话叫做：五岳归来不看山，黄山归来不看岳。

BAT这样的公司就像是黄山，你一旦攀过，之后再看其他名胜，虽然各有险峻深幽，但对于爬过黄山的人来说，可能都只不过是似曾相识罢了。若干年以后当你离开阿里，前往其他规模相异的公司，说不定你会发现这些是比技术更值钱的财富。

最后，我想说程序员何苦为难程序员，没有人可以永远年轻，31岁进阿里并没有任何问题。相比于少年天才，我更欣赏大器晚成，因为这会有一种久经雕琢和磨砺的豁达与开阔。

以上，与君共勉！