大专Java程序员阿伟从月薪6k涨到20k,你知道这3年他是怎么过的吗?
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了大专Java程序员阿伟从月薪6k涨到20k,你知道这3年他是怎么过的吗?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
先说一下自己的个人情况,大专生,18年通过校招进入湖南金蝶软件公司,干了接近3年的CRUD,今年年初,感觉自己不能够在这样下去了,长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了三年的CRUD,已经让我变得不思进取,谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是,我决定要改变现状,放眼于今年的金三银四!
刚开始准备时,自己都蒙了,3年的CRUD让我的技术没有一丝的进步,提升的只有我的年龄...
没办法,我找到了我的导师,作为他的得力弟子,在他了解了我的情况后(几乎就是Java基础开始),直接甩给我一份学习笔记说到:“去吧,这里有你需要的所有东西,不要来找我了,我都嫌丢人!”。
下面我们就来了解一下这份笔记有多厉害!(刚开始还以为导师在吹牛逼,结果学完直接给我导师给跪了...)
《Java中高级核心知识全面解析》这份文档总页数:524页。分为八个部分每个部分详细地讲解了核心知识点。
- 第一部分 扎实的Java基础 (Java基础+容器+并发+JVM)
- 第二部分 网络知识(计算机网络技术+HTTPS中的TLS)
- 第三部分 Linux
- 第四部分 数据结构与算法
- 第五部分 数据库(mysql+Redis)
- 第六部分 系统设计(RestFul API+常用框架+认证授权+分布式+大型网站架构+微服务)
- 第七部分 必会工具(Git+Docker)
- 第八部分 面试指南(简历应该如何写+如何准备面试+我的学习方法)
由于整个笔记比较全面,内容相当的多 ,这里仅展示资料的一些截图,如有需要获取文中提到的 “Java中高级核心知识全面解析” 的朋友 文末 有直达获取地址。
第一部分 Java
(一). 基础
1. Java 基本功
- Java 入门(基础概念与常识)
- Java 语法
- 基本数据类型
- 方法(函数)
2. Java 面向对象
- 类和对象
- 面向对象三大特征
- 修饰符
- 接口和抽象类
- 其它重要知识点
3. Java 核心技术
- 集合
- 异常
- 多线程
- 文件与 I\\O 流
(二). 容器
1. ArrayList
- ArrayList简介
- ArrayList核心源码
- ArrayList源码分析
- ArrayList经典Demo
2. LinkedList
- 简介
- 内部结构分析
- LinkedList源码分析
- LinkedList类常用方法测试
3. HashMap
- HashMap 简介
- 底层数据结构分析
- HashMap源码分析
- get方法
- resize方法
- HashMap常用方法测试
(三). 并发
1. 并发容器
- JDK 提供的并发容器总结
- ConcurrentHashMap
- CopyOnWriteArrayList
- ConcurrentLinkedQueue
- BlockingQueue
- ConcurrentSkipListMap
2. 线程池
- 使用线程池的好处
- Executor 框架
- (重要)ThreadPoolExecutor 类简单介绍
- (重要)ThreadPoolExecutor 使用示例
- 几种常见的线程池详解
- ScheduledThreadPoolExecutor 详解
- 线程池大小确定
3. 乐观锁与悲观锁
- 何谓悲观锁与乐观锁
- 乐观锁常见的两种实现方式
- 乐观锁的缺点
- CAS与synchronized的使用情景
4. Atomic
- Atomic 原子类介绍
- 基本类型原子类
- 数组类型原子类
- 引用类型原子类
- 对象的属性修改类型原子类
5. AQS
- AQS 简单介绍
- AQS 原理
- Semaphore(信号量)-允许多个线程同时访问
- CountDownLatch (倒计时器)
- CyclicBarrier(循环栅栏)
- ReentrantLock 和 ReentrantReadWriteLock
(四). JVM
1. Java内存区域
- 概述
- 运行时数据区域
- HotSpot 虚拟机对象探秘
- 重点补充内容
2. JVM垃圾回收
- 揭开 JVM 内存分配与回收的神秘面纱
- 对象已经死亡?
- 垃圾收集算法
- 垃圾收集器
3. JDK 监控和故障处理工具
- JDK 命令行工具
- JDK 可视化分析工具
4. 类文件结构
- 概述
- Class 文件结构总结
5. 类加载过程
- 类加载过程
- 卸载
6. 类加载器
- 回顾一下类加载过程
- 类加载器总结
- 双亲委派模型
- 自定义类加载器
二、网络
(一). 计算机网络知识
- 计算机概述
- 物理层
- 数据链路层
- 网络层
- 运输层
- 应用层
(二). HTTPS中的TLS
- SSL 与 TLS
- 从网络协议的角度理解 HTTPS
- 从密码学的角度理解 HTTPS
- RSA 简单示例
三、Linux
(一). 从认识操作系统开始
- 操作系统简介
- 操作系统简单分类
- 操作系统的内核
- 操作系统的用户态与内核态
(二). 初探Linux
- Linux简介
- Linux诞生简介
- Linux的分类
(三) Linux文件系统概览
- Linux文件系统简介
- Inode
- 文件类型与目录结构
- Linux目录树
(四) Linux基本命令
- 目录切换命令
- 目录的操作命令(增删改查)
- 文件的操作命令(增删改查)
- 压缩文件的操作命令
- Linux的权限命令
- Linux 用户管理
- Linux系统用户组的管理
- 其他常用命令
四、数据结构与算法
(一). 数据结构(布隆过滤器)
- 什么是布隆过滤器?
- 布隆过滤器的原理介绍
- 布隆过滤器使用场景
- 通过 Java 编程手动实现布隆过滤器
- 利用Google开源的 Guava中自带的布隆过滤器
- Redis 中的布隆过滤器
五、数据库
(一). MySQL
- 基本操作
- 数据库操作
- 表的操作
- 数据操作
- 字符集编码
- 数据类型(列类型)
- 列属性(列约束)
- 建表规范
- SELECT
- UNION
- 子查询
- 连接查询(join)
- TRUNCATE
- 备份与还原
- 视图
- 事务(transaction)
- 锁表
- 触发器
- SQL编程
- 存储过程
- 用户和权限管理
- 表维护
- 杂项
(二). Redis
- 5种基本数据结构
- 跳跃表
- 分布式锁深入探究
- Redlock分布式锁
- 如何做可靠的分布式锁,Redlock真的可行么
- 神奇的HyperLoglog解决统计问题
- 亿级数据过滤和布隆过滤器
- GeoHash查找附近的人
- 持久化
- 发布订阅与Stream
- [集群]入门实践教程
- Redis数据类型、编码、底层数据结构
六、系统设计
(一). RestFul API
- 重要概念
- REST 接口规范
- HATEOAS
(二). 常用框架
- Spring常见问题
- Spring常用注解
- Spring事务
- Spring IOC和 AOP详解
- Spring中 Bean 的作用域与生命周期
- SpringMVC 工作原理详解
- Spring中都用到了那些设计模式?
(三). 认证授权(JWT、SSO)
- JWT 身份认证优缺点分析以及常见问题解决方案
- SSO 单点登录
(四). 分布式
- 分布式相关概念入门
- Dubbo
- 消息队列其实很简单
- RabbitMQ
- RocketMQ
- Kafka
- API网关
- 分布式ID
- 限流的算法有哪些?
- Zookeeper
(五). 大型网站架构
- 如何设计一个高可用系统?要考虑哪些地方?
(六). 微服务
- Spring Cloud
七、必会工具
(一). Git
- 版本控制
- 认识 Git
- Git 使用快速入门
(二). Docker
- 认识容器
- 再来谈谈 Docker 的一些概念
- 容器 VS 虚拟机
- Docker 基本概念
- 常见命令
- Build Ship and Run
- 简单了解一下 Docker 底层原理
- 总结
八、面试指南
(一). 程序员简历该怎么写
- 为什么说简历很重要?
- 下面这几点你必须知道
- 必须了解的两大法则
- 项目经历怎么写?
- 专业技能该怎么写?
- 排版注意事项
- 其他的一些小tips
(二). 如何准备面试
- 如何获取大厂面试机会?
- 面试前的准备
- 面试之后复盘
- 如何学习?学会各种框架有必要吗?
(三). Java学习路线和方法推荐
- Java 基础
- 操作系统与计算机网络
- 数据结构与算法
- 前端知识
- MySQL
- 常用工具
- 常用框架
- 多线程的简单使用
- 分布式
- 深入学习
- 微服务
- 总结
写在最后
这份笔记上述的知识点我甚至都没有完全吃透,只掌握了80%,就能够完成大幅度的涨薪,虽然我在学习的过程中放弃了我所有的休息时间,甚至上班的时候都在摸鱼搞学习(长时间坐着没有运动,甚至得了痔疮...),但是我觉得是值得的,我牺牲了3个月时间,收获的不只是一个月接近9k的涨薪,还有一个努力学习,积极向上的心态!
金三银四已过,是否还有很多小伙伴和之前的我一样,安于现状,温水煮青蛙,迟迟不肯做出改变,一直在一家公司做着CRUD,等到想要做出一些改变的时候缺发现自己的时间都被CRUD给占满了。工作几年增加的只有自己的年龄,技术一直停留在加入公司的那一天,甚至是有些许的退步。
不敢提涨薪,也没有资格提涨薪。比你年轻的人技术比你更好,最后只有一条路留给你:被裁!
希望大家能够时刻保持一颗积极向上的心,我始终相信一件事:机会永远是留给有准备的人。
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