95后新同事年薪35W+，老员工却“自愿申请”降薪10%，中年职场人正在崩溃

Posted 2021-08-03 上马定江山

蔡依林在演唱会上说过的一句话：“在乐坛摸爬滚打这么多年，遭遇了那么多质疑和嘲讽还能挺立到今天，然后想说40岁是个很棒的年纪…”，让很多在职场打拼多年的老员工感慨颇深。

真希望我也能有这种状态！但普通人人到中年真的太难了……

最近几年，在春风得意的校招“职场新力量”背后，职场老员工却越来越多地陷入怀疑人生时刻。

应届生薪资待遇越来越好了：华为拿出200万年薪招募“天才少年”，海归毕业生在北上广深等各地享受优惠政策，字节、阿里、腾讯等技术岗应届生起薪纷纷超过30万……

然而，被薪资倒挂的老员工们却在暗自神伤。

有网友分享了自己的绝望：“工作四年了，今年调完薪，本来开心自己终于超过去年的应届生了。没想到看完今年的校招薪资，发现自己又被21届的倒挂了……”

在知乎，“美团2021届应届生年薪35W+”的问题吸引了超过400万职场人关注：

很多被倒挂的职场老员工表示，每年看到新同事的工资，都感觉生存压力又加重了一点，“简直怀疑是不是在变相逼我们辞职！”。

但也有人冷静下来分析后认为，这是自己的价值在亮起警报：“不成长，就有被淘汰的危险。”

被年轻的“后浪”追赶的职场老员工，如何避免被拍在沙滩上？

”自愿降薪“的老员工们，是时候意识到工龄不再值钱了

听说过申请加薪，你见过公司要求员工“自愿降薪”的吗？

前段时间，广州一家互联网公司内部通知：“今年公司效益良好，所以决定允许入职一年以上的老员工自愿申请每月降低待遇10%。”

Hello？？？

即使受到众多质疑，事后公司老板还是理直气壮地回应道：“自愿降薪是员工合理合法的权力。93%的公司老员工参与了本次自愿降薪活动，内心普遍真实高兴满意。”

无数职场中年人感慨：别提薪资倒挂了，我辛辛苦苦为公司工作多年，原来就是为了中年以后“自愿降薪”！

虽然被薪资倒挂和自愿降薪的老员工们的确有理由抱怨和不满，但现实点来说，如果想要躲过下一波把你“拍在沙滩上”的后浪，是时候行动起来为自己提高竞争力了！

智联招聘CEO郭盛就断言：“这个社会变化太快，如果你不终身学习，一定会被淘汰。”

不想变成老板眼中的“奢侈品”，就得学会自我颠覆

看到过一个说法：35岁后最可怕的事，是成为职场中的奢侈品。

奢侈品是什么？听着高端大气上档次，但已经在不知不觉中到达生存链末尾：价格贵、易损耗，在大多数人心中却实用性不强，绝非不可替代。

认识的一位学长，马上要迈入工作的第四个年头，却开始频繁地陷入自我怀疑：

他回忆过去的三年，虽然项目不同，但分配到自己手上的任务却永远大同小异，久而久之感觉脑子已经不转了。“这段时间带的一个实习生，几乎每天都有新点子，有时候我甚至会想，幸亏他没和我投同一份岗位，不然我leader肯定会开掉我。”

为什么职场老员工的生存越来越困难了？一个残酷的真相是，有一部分老员工只是变老了，能力却没有随工龄增长。

想要保住自己的位子，需要的不是量的积累，而是质的飞跃。

特别是对于android开发来说，更多应该想想怎么往深探索，正确的职业规划应该是金字塔形，核心竞争力一定要扎实！

不要老想着Android凉了或是每天说要转行，与其焦虑不安，不如努力提升技术水平，毕竟在这时代，有硬技术的人到哪都吃香。

Android未来的趋势：移动开发是不局限于App开发的，比如 逆向、物联网、音视频、边缘计算、VR/AR，很多新的技术浪潮其实都已经融入到移动开发的体系里。

在可见的未来，推荐大家选择 NDK 作为未来学习的重心，5G 物联网是风口，一旦涉及硬件交互就一定避不开 NDK 开发。另外伴随着5G时代的来临，音视频也会迎来一波爆发，如果大家现在能够把握住机会，当一只风口上的“猪”岂不是美滋滋？

程序员如何走上快速提升技术走上财富自由之路？

‘
学习一线大厂的各项技术：

大厂是我们的技术先驱，不仅仅是各种技术，还有很多令你大开眼界的使用方法，学习这些有利于自己竞争力的提高，深入理解后也可以提升你的学习效率。

现在竞争这么激烈，只有通过不断学习，提高自己，才能保持竞争力。’

1.2020大厂面试高频知识点

• 图片
• 网络和安全机制
• 数据库
• 插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle
• 架构设计和设计模式
• 性能优化
• Android Framework
• Android优秀三方库源码

2.Jetpack架构组件从入门到精通

• Android Jetpack - Navigation
• Android Jetpack - Data Binding
• Android Jetpack - ViewModel & LiveData
• Android Jetpack - Room
• Android Jetpack - Paging
• Android Jetpack - WorkManger
• Android Jetpack架构组件之Lifecycle
• Android Jetpack Compose 最全上手指南

3.Framework精编内核解析

主要内容包含：

• 深入解析Binder
• 深入解析Handler
• Dalvik VM 进程系统
• 深入解析 WMS
• PackagerManagerService

4.Kotlin强化实战（附Demo）

• 第一章 Kotlin入门教程
• 第二章 Kotlin 实战避坑指南
• 第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
  • 从一个膜拜大神的 Demo 开始
  • Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验？
  • Kotlin 编程的三重境界
  • Kotlin 高阶函数
  • Kotlin 泛型
  • Kotlin 扩展
  • Kotlin 委托
  • 协程“不为人知”的调试技巧
  • 图解协程：suspend

5.Android设计思想解读开源框架

• 热修复
• 插件化
• 组件化框架设计
• 图片加载框架
• 网络请求框架
• RXJava 响应式编程框架设计
• IOC 架构设计
• Android架构组件Jetpack

6.NDK模块开发

• NDK 模块开发
• JNI 模块
• Native 开发工具
• Linux 编程
• 底层图片处理
• 音视频开发
• 机器学习

定期面试：

光学习了大厂的技术还不够，如何了解当下Android市场需要哪些技术呢？

定期的面试足以让你了解当下市场需要哪些技术，也更加容易确定自身的短板在哪，同时，也可以督促自己学习提升（小伙子，你了解的技术有点落伍了呀…）

万一拿到了高薪Offer，岂不是更赚？

多看大佬的学习笔记，学习大佬的设计思想：

只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。

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